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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Und Sie wissen nicht was Sie tun.!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Und Sie wissen nicht was Sie tun?
Persönlich,wie fachlich nicht.

Finger weg von dieser Firma !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungseben sollte langsam einsehen,dass Sie von Ihrer Arbeit keine Ahnung hat, und nicht in der Lage ist solch ein Unternehmen zu führen.

Bitte lasst es einfach bleiben,da Ihr kein Fachwissen b.z.w Ahnung habt.

Darunter müssen letztendlich nur die Mitarbeiter leiden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Mitarbeiter die viele Jahre in der Fürungsriege arbeiten, und sich dafür hergeben in kununu positive Bewertungen schreiben um das Image zu verbessern.
Das ist schlicht weg alles erstunken und erlogen.

Image

Nur schlecht.

Work-Life-Balance

Das gibt es auch nicht.

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld für nichts vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur Schlecht,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Unterirdisch.
Die Löhne und Gehälter werden 2- 3 Wochen zu spät gezahlt.
Daran hat sich bis heute nichts daran geändert.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung gehört kpl.ausgetauscht da Sie nicht wissen was Sie tun. Diese bereits im Jahre 2018 getätigten aussagen, kann man nur zustimmen, und hat sich bis heute nichts daran geändert.
Wie denn auch??⁷

Arbeitsbedingungen

Kein Werkzeug vorhanden,da kein Geld für nichts vorhanden ist. Überall wird nur improvisiert. Wenn die Führungsebene keine technische Verständnis hat,was soll dabei rauskommen.??
Und Sie wissen nicht was Sie tun.!!!

Kommunikation

Vereinbartens wird nicht eingehalten,
Und alles wird nur schön geredet.

Gleichberechtigung

Die gibt es nicht.!!

Interessante Aufgaben

Es geht.

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20 Jahre

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als jemand der in dieser Firma nun seit knapp 20 Jahren angestellt ist (einer von mehreren mit dieser Zeitspanne), möchte ich MEINE Sicht auf diese Firma näher bringen.
Angefangen zur goldenen Zeit der CD/DVD-Ära bis über die Umstellung auf den technischen Spritzguss bis heute habe ich in dieser Zeit viel erlebt, gute Zeit und auch mal nicht so gute Zeiten. Man erinnere das Jahr 2007 und die Folgen. Natürlich habe ich auch viele Leute kommen und gehen sehen. Gute aber auch schlechte Leute. Ich kann mich dennoch nicht beklagen. Ich wurde/werde hier absolut fair behandelt. Ich mag die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre. Ich kam und komme immer gerne zur Arbeit. Ich kann die negativen Dinge, die hier teilweise zu lesen sind nicht nachvollziehen. Entweder man ist Team-Player und integriert sich ins Team und macht seine Arbeit ordentlich oder eben nicht. Menschen die nicht teamfähig sind und an jeder Stelle anecken und ihre Persönlichkeit über alles stellen haben es schwer aber dies dürfte auf jede Firma zutreffen. Ich bin jedenfalls froh, dass ich hier gelandet bin und ich hoffe, dass ich noch bis zur Rente hier arbeiten kann. 20 Jahre in einer Firma ist heutzutage kaum noch üblich.

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es gut, vielleicht 2 oder 3 feste Betriebsversammlungen im Jahr zu machen. Viele Leute trauen sich von sich aus nicht, Fragen an die Geschäftsleitung zu stellen und so könnte man Informationen besser an die Mitarbeiter weitergeben.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann über die Arbeitsatmosphäre nicht meckern. Ich fühle mich hier sehr wohl.

Image

Das ist natürlich eine subjektive Sache. Ich habe nichts wirklich schlechtes über diese Firma zu sagen. Andere hier auf dieser Seite schon. In diesen Fällen geht es allerdings in der Regel um gekränkte Eitelkeiten, nicht erfüllte weil unrealistische Vorstellungen und Erwartungen oder ähnliches. Alles hat zwei Seiten. Es gab auch Leute hier, die jahrelang mehr schlecht als recht ihre Arbeit gemacht haben aber regelmäßig wegen Gehaltsforderungen auf der Matte standen. Auch diese Leute bewerten hier.

Work-Life-Balance

Da kommt mir die Firma absolut entgegen. Das ist mit ein Grund, warum ich diesen Arbeitsplatz schätze. Wenn ich mal früher gehen muss, kann ich das ohne Probleme tun. Im Gegenzug bleibe ich natürlich auch mal länger oder man kommt auch mal am Samstag wenn es nötig ist, das wird hier aus meiner Sicht absolut fair gehandhabt.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst hatte hier schon Weiterbildungsmaßnahmen. Man kann hierzu auch Wünsche äußern und wenn diese Sinn machen werden die auch in der Regel umgesetzt. Aber wie gesagt: Es muss auch Sinn machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Was MICH angeht, so bin ich absolut zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sondermüll wird entsprechend entsorgt. Energeisparen macht alleine schon aus Kostengründen Sinn. Aber Umweltschutz war/ist hier immer ein relevantes Thema gewesen.

Kollegenzusammenhalt

Ich finde den Zusammenhalt eigentlich nicht schlecht. Ich habe hier kein Mobbing oder ähnliches unter den Kollegen mitbekommen. Ich erlebe den Umgang untereinander als freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben hier auch ältere Kollegen. Das Alter war hier - aus meiner Sicht - nie ein Faktor in Sachen Einstellungen. Eher die Qualifikation. Was das Durchschnittsalter in dieser Firma angeht, sind wir eher mittelalt bis älter :-)

Vorgesetztenverhalten

In der ganzen Zeit in der ich hier bin kann ich da nichts Negatives berichten. Natürlich werden Mitarbeiter nicht in alle Entscheidungen mit einbezogen, dies ist schlicht unmöglich. Aber es gab/gibt Bereiche in denen das gemacht wurde/wird. Ob die Zielsetzungen letztendlich umsetzbar waren/sind, hängt oftmals nicht nur von der Geschäftsleitung ab sondern eher von der Wirtschaftslage, die sich nicht immer so entwickelt, wie man sie erwartet hat.

Arbeitsbedingungen

Es herrschen hier ganz normale Arbeitsbedingungen. Wir haben vielleicht nicht die allerneuesten Rechner aber die Arbeit ist ganz normal zu erledigen. Natürlich gibt es auch Neuanschaffungen, Software-Upgrades usw. aber mit Augenmaß und dort wo es Sinn macht.

Kommunikation

Es wird vielleicht nicht sehr oft in Betriebsversammlungen informiert aber wer Infos haben möchte, kann jederzeit in der Chefetage vorbei schauen und fragen und bekommt auch Auskunft.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegs-Chancen in dieser Firma hängen eher vom Engagement der Person als vom Geschlecht ab.

Interessante Aufgaben

In der ganzen Zeit hier im Unternehmen habe ich verschiedene Abteilungen kennengelernt und ganz unterschiedliche Aufgaben erledigt. Alles in allem macht mir die Arbeit hier Spaß. Sie ist abwechslungsreich und es wird nicht langweilig. Es gibt immer mal Dinge, die man nicht so gerne macht aber das wäre jammern auf hohem Niveau.

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Bin schon seit vielen Jahren hier und ganz zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, lockerer und freundschaftlicher Umgang miteinander,
Mitarbeiter haben viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung sehr unterschiedlich, es muss mehr Personal eingestellt werden

Verbesserungsvorschläge

Entlastung der Mitarbeiter durch Neueinstellungen

Arbeitsatmosphäre

Umgang miteinander locker und freundschaftlich (fast alle per Du)

Image

Neuausrichtung der Firma, am Image wird gearbeitet

Work-Life-Balance

Zeiterfassung, Überstunden können abgefeiert werden.
Nach gewisser Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

im Moment wenig Zeit dafür, aber man ist offen dafür

Gehalt/Sozialleistungen

branchenüblich, dürfte aber natürlich immer mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

Jeder hat seine Stärken und Schwächen, komme aber mit allen gut klar

Arbeitsbedingungen

moderne Büros mit Klimaanlage

Kommunikation

grundsätzlich ok

Gleichberechtigung

wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

ich finde ja, ist aber natürlich typabhängig

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Leider kein guter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin bald weg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung Unpünktlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mach dicht

Arbeitsatmosphäre

Nicht zufrieden stellen

Image

Nicht gut

Work-Life-Balance

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Geld dafür

Gehalt/Sozialleistungen

Nur gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nicht passend

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Keine

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Guter Arbeitgeber mit Potenzial noch nach oben

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ein gutes Miteinander. Kommunikation könnte etwas beser sein, Aber ansonsten macht es Spaß mit den Mitarbeitern. Fairer Umgang miteinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeuter Firma mit schlechten Arbeitsklima.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich bin froh das ich nicht mehr dort arbeite.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter fair behandeln. An Absprachen halten. Gehälter pünklich zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Überstunden Stress und Mobbing sind an der Tagesordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte und unpünkliche Bezahlung.

Vorgesetztenverhalten

Unfair - Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einer der schlimmsten Arbeitgeber überhaupt.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte so schnell wie möglich was an der Führungsriege ändern, sonst wird man noch mehr gutes Fachpersonal verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist miserabel.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so Inkompetente Führungskräfte gesehen.

Kommunikation

Ist so gut wie nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn es denn mal pünktlich gezahlt wird.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur Verbesserung

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeiten + Selbstverantwortliches Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Angebot an Weiterbildung; nicht ausreichend Parkplätze,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Investitionen in Weiterbildung der Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeuter mit unqualifiziertem "Führungspersonal"

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort angestellt bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern.
Allgemeiner Umgangston.
Schlechte Unternehmens-/Personalführung.
--> Diesen Arbeitgeber kann ich niemandem empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausbeutung der Mitarbeiter. Die glänzenden Zeiten sind vorbei. Es geht bergab.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei digiCon AG in Kornwestheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden leere Versprechen gegeben. Niemand sagt wie es um die Firma aussieht. Wenn Geld für Abfindung vorhanden wäre, würden viele Mitarbeiter gekündigt. Mitarbeiter werden rausgeekelt. Gehalt wird mit 1-3 Wochen Verspätung bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebenen austauschen und Leute mit Ahnung ranlassen. Gehalt von ALLEN rechtzeitig zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist mies und angespannt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgeekelt

Vorgesetztenverhalten

Führungsetage am besten komplett austauschen

Arbeitsbedingungen

Kein Geld für Instandhaltungen

Kommunikation

Es wird einem nichts erzählt. Leere Versprechen und Lügen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird seit einem Jahr unpünktlich gezahlt. Keine Extras, nur das nötigste.

Gleichberechtigung

Die Führungskräfte werden gelobt, der Rest ist arbeitet laut Aussage nicht hart genug

Interessante Aufgaben

Wer einmal ja sagt, der wird ausgenutzt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird digiCon durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden digiCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich digiCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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