Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei digiCon die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vereinbartens wird nicht eingehalten,
Und alles wird nur schön geredet.
Die Geschäftsführung gehört kpl.ausgetauscht da Sie nicht wissen was Sie tun. Diese bereits im Jahre 2018 getätigten aussagen, kann man nur zustimmen, und hat sich bis heute nichts daran geändert.
Wie denn auch??⁷
Ich kann über die Arbeitsatmosphäre nicht meckern. Ich fühle mich hier sehr wohl.
Es gibt Mitarbeiter die viele Jahre in der Fürungsriege arbeiten, und sich dafür hergeben in kununu positive Bewertungen schreiben um das Image zu verbessern.
Das ist schlicht weg alles erstunken und erlogen.