digital@m im Rückwärtsgang
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Gründungsidee, sinnvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringer Schutz von jungen Leuten bei Unhöflichkeiten durch Auftraggeber, wer Umsatz macht, ist echt nett und kompetent,
steigende Fluktuation wird nicht (selbst-)kritisch hinterfragt
Verbesserungsvorschläge
Der Sparkurs der Stadt München wird zur Wahrsager für Ethik und Strategie der digital@m und es sieht nicht gut aus.
Arbeitsatmosphäre
tolle Idee um Selbstorganisation, jedoch klares Diktat durch Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
hohe Hilfsbereitschaft unter Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
da gibt es nur Lieblinge und Gegner
Gleichberechtigung
gute Chancen für Frauen und Viertagewoche
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen verdienen zu viel und haben eine eigene Meinung. Das wird von der GF nicht geduldet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man arbeitet an Nachhaltigkeitsthemen
Gehalt/Benefits
intransparente Entwicklung, Toll: mindestens Inflationsausgleich für alle,
negativ: Peervergleich vernichtet den Inflationsausgleich
Image
verlängerte Werkbank der Stadt