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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter Bewerbungsprozess & sehr sympathisches Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Copywriter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit fachlichen Herausforderungen, persönliche Wünsche bezüglich Kund:innenkontakt
  • Bisherige fachliche Schwerpunkte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Elisabeth Marx, Head of People and Culture
Sandra Elisabeth MarxHead of People and Culture

Moin Moin!

Vielen Dank für diese tolle Bewertung - das freut uns wirklich sehr! :)

Du hast genau die zwei Punkte angesprochen die uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig sind - Transparenz und eine angenehme Atmosphäre.

Der Kandidat/ die Kandidatin bekommt nach dem Erstinterview immer eine erste Einschätzung mit damit er/sie weiß woran er ist und welche Chancen er/sie hat. Das ist Fairness für uns.

Außerdem möchten wir unsere moderne Unternehmenskultur in allen Interviews widerspiegeln indem wir eine ruhige, entspannte und angenehme Atmosphäre schaffen, ganz ohne Druck.

Wir freuen uns sehr, dass dir diese Mühen aufgefallen sind und bedanken uns nochmals für diese Bewertung.

Liebe Grüße

Evtl. etwas langgezogener Bewerbungsprozess, aber sehr nette Gespräche!

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Frontend-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Höchstens die Transparenz von anderen Bewerbern, aber ansonsten behaltet den Bewerbungsprozess so bei!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Elisabeth Marx, Head of People and Culture
Sandra Elisabeth MarxHead of People and Culture

Moin! :)

Lieben dank für deine Bewertung zum Recruitingprozess. Schade, dass es nicht geklappt hat! Vielleicht kann ich dich motivieren zu einem späteren Zeitpunkt nochmals eine Bewerbung einzureichen?
Im Laufe einiger Monate können sich vorhandene Gegebenheiten und Anforderungen an eine Vakanz zu Gunsten des Bewerbers verändern.

Ich persönlich freue mich sehr über deine tolle Bewertung. Es ist wirklich schön zu hören, dass du dich in unseren Gesprächen gut aufgehoben gefühlt hast und den Recruitingprozess bei Digital Masters damit so wertgeschätzt hast, obwohl es nicht zu einem Vertragsabschluss gekommen ist.

Ich werde mir den Punkt "Transparenz zu anderen Bewerbern" definitiv zu Herzen nehmen und bedanke mich nochmals für die Zeit die du in diese Bewertung gesteckt hast.

Falls du Fragen hast oder nochmal schnacken möchtest, kannst du mich gerne jederzeit erreichen:
sandra.marx@digital-masters.de

Ich freue mich solltest du nochmals eine Bewerbung einreichen! :)

Ganz liebe Grüße

Oberflächlich hip+modern, im Gespräch fad

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsprozess wird (neumodisch) geduzt und mit Vornamen angesprochen/angeschrieben, weil alles so schön locker sein möchte.

Das Gespräch ging gar nicht. Von der Personalerin und vom Fachleiter nur Standard 0815 Erklärbär und Fragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut organisierter Prozess mit sehr freundlichen und informativen Gesprächen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Web Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Behaltet den Bewerbungsprozess so bei, wie er ist. Ihr seid ein klasse Unternehmen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die gute Bewertung - obwohl bzw. gerade weil wir nicht zueinander gefunden haben, ist es schön trotzdem fair bewertet zu werden!

Ein Gespräch auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Texter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach so bleiben.

Bewerbungsfragen

  • Flexibilität, persönliche Ziele
  • Studienwahl, Gründe für den Wechsel, Agenturerfahrungen
  • Wertschätzende Statements zum Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lockerer Austausch statt Fragenliste

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektmanager E-Commerce beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Fahrstuhl sollte funktionieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine kleine, nette und vermutlich interessante E-Commerce-Agentur.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Art Director beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch wirkte recht spontan und wenig vorbereitet, als ob mein Besuch - nach Einladung - unerwartet kam.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wirkt unprofessionell, fragwürdige Prozesse sowie Einstellungen gegenüber möglichen zukünftigen Mitarbeitern

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

über Arbeitsrecht informieren - Urlaubsanspruch etc. Darüber sollte einen nicht der Bewerber aufklären müssen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hierbei handelt es sich um eine Fake-Bewertung. Zu diesem Zeitpunkt gab es weder Bewerbungsgespräche, noch eine Zusage.

Der beste Bewerbungsprozess, den ich je erlebt habe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als UX/UI Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche Gesprächspartner + Offene Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 als Full Stack Entwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jonas Döbertin, Head of Technology
Jonas DöbertinHead of Technology

Vielen Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns, das du unser gegenseitiges Kennenlernen so positiv empfunden hast und du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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