Schlechter Führungsstil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dachterrasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Führungskompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Amüsante Positiv-Bewertungen, um die man Mitarbeitende wahrscheinlich gebeten oder diese selbst verfasst hat. Durchgangsagentur, die im Grunde null Interesse daran hat, gute Leute zu halten. Weshalb sie dann auch schnell wieder weg sind. Ansonsten stimme ich den von Kollegen hier hinterlassenen Kritik-Punkten voll und ganz zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für dein Feedback!
2023 und 2024 waren für uns Jahre der Weiterentwicklung und Veränderung – dabei haben wir uns immer an unseren Grundwerten orientiert: Menschlichkeit, Vertrauen und Performance.
Es ist schade, dass unser gemeinsamer Weg nicht geklappt hat. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln und ebenso unsere Mitarbeitenden zu stärken. Denn nur durch stetige Weiterentwicklung können wir unser Miteinander noch wertvoller gestalten.
Außerdem ist es uns wichtig zu erwähnen, dass viele unserer Mitarbeitenden bereits seit vielen Jahren Teil unseres Teams sind – was für uns ein Zeichen von Stabilität und Zusammenhalt ist.
Natürlich nehmen wir dein Feedback sehr ernst und werden weiterhin daran arbeiten, eine Kultur zu fördern, die von Wertschätzung, Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist.
Liebe Grüße
Shari