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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und sich bemühen auf die Belange der Mitarbeiter einzugehen.

Arbeitsatmosphäre

In der GmbH selbst sehr gut, in den Projekten manchmal herausfordernd

Work-Life-Balance

Jeder kann sich sehr individuell

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben sich Mühe eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber allen kann man es auch nicht recht machen. Manche KollegInnen hatten immer etwas zu nörgeln.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Das hängt sehr stark von den Projekten ab und wie die Projekte von der Stadt gerade auch selber voran getrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Kollegen.

Work-Life-Balance

Angenehm! Kunden müßen zeitnah über Fortschritte informiert werden, dann geht fast alles.

Kollegenzusammenhalt

Bei einer Firma, die neue gegründet wurde gibt es immer das Gefühl, etwas wundervolles neues zu schaffen. Das nutzt sich gerade ab.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist kein Thema - alles OK

Vorgesetztenverhalten

Kann deutlich besser werden, wichtige Informationen werde nicht aktiv verbreitet.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit Klimaanlage. Ausstattung im erwartbaren Bereich für IT-Arbeitsplätze (

Kommunikation

Gleichberechtigung

Was der GF sagt wird gemacht. Und ich meine nicht, dass bei geschäftskritischen Prozessen jeder mitsprechen sollte.

Interessante Aufgaben

Beim Kunden (LH Stuttgart) geht es um “deutsche” Produkte - es ist nicht die Speerspitze der IT-Technologie. z.B. Cloud? “Wir arbeiten am Konzept”

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitende werden geschätzt und gefördert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein zusätzlicher bezahlter Urlaubstag am Geburtstag ;)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege weiter etablieren und einhalten und definieren, was "Fachkarriere" bedeutet.

Arbeitsatmosphäre

Wer für sich selbst sprechen kann, hat es hier sehr gut. Die Geschäftsleitung GL achtet sehr auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen, sofern sie durch die Betroffenen kommuniziert werden. Wir unterstützen uns gegenseitig.

Image

Insgesamt werden wir vom Großteil der Ämter sehr willkommen geheißen, geschätzt und unterstützt. Vereinzelt sind starke Widerstände vorhanden, hat auch mit den Strukturen der LHS Verwaltung zu tun. Wir arbeiten dran.

Work-Life-Balance

Wer in seinen Projekten liefert und die Kund:innen zufrieden stellt, hat viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Festes, hohes Fortbildungsbudget ZUR FREIEN VERFÜGUNG: es wird sehr viel Wert auch auf persönliche Weiterentwicklung geachtet. Kurze Abstimmung, in der Regel wird jede Fortbildung genehmigt.

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag, Verhandlungssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten dran.

Kollegenzusammenhalt

Wer nicht weiter kommt und fragt, bekommt auch qualifizierte Hilfe. Wir sind ein bunt gemischtes Team mit sehr verschiedenen Expertisen und Ausbildungshintergründen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt hier keine Rolle. Come as you are. Stay as you are.

Vorgesetztenverhalten

Wir sind ein noch junges Unternehmen, das an seinen Strukturen und auch der Führung arbeitet, um zufriedenstellendes Leadership anzuwenden. Wer sich daran beteiligen möchte, ist gerne willkommen.

Arbeitsbedingungen

Viel Home Office, viel Flexibilität, sehr gute Arbeitsausstattung: Mobiltelefon, Notebook, Headsets, Bildschirm und wenn man etwas dazu benötigt, wird versucht, es möglich zu machen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Man braucht Idealismus und etwas Durchhaltevermögen: Wir beraten hier DIE Landeshauptstadt überhaupt bei der Digitalisierung und Modernisierung. Das erfordert auch etwas Leidensfähigkeit. Die wird aber meistens belohnt.