Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digital MoveS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist ein junges Unternehmen, dass davon lebt, dass man offen und ehrlich miteinander redet.
Jeder kann sich sehr individuell
Die Vorgesetzten geben sich Mühe eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, aber allen kann man es auch nicht recht machen. Manche KollegInnen hatten immer etwas zu nörgeln.
Das hängt sehr stark von den Projekten ab und wie die Projekte von der Stadt gerade auch selber voran getrieben werden.
In der GmbH selbst sehr gut, in den Projekten manchmal herausfordernd