8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten, Home-Office 100%, Top Hardware, Gehalt.
Wenig Planungssicherheit durch ständige Personalwechsel, persönlich angreifende Kommunikation, die Geschäftsführung ist mit Zusatzprojekten beschäftigt und nicht genug involviert. Fehlerhafte Führungsentscheidungen werden dem Personal in die Schuhe geschoben. Die Firma arbeitet nicht nach ethischen Grundsätzen sondern nur profitorientiert. Erfahrene Mitarbeiter haben nichts zu sagen, nur die Meinung der Geschäftsführung zählt.
Die Geschäftsführung sollte viel besser kommunizieren, keine Mitarbeiter persönlich angreifen, Leistungen die sehr gut waren und welche zu einem Zeitpunkt hoch gelobt wurden, nicht hinterher schlecht machen. Das hat nichts mit Integrität oder mit einer langfristigen Arbeitgeberzugehörigkeit zu tun.
Expansionspläne sollten vernünftig und langfristig geplant und der Druck auf die Vertriebsmannschaft entsprechend moderat ausgeübt werden.
Sehr abwechslungsreich, von guter Laune bis zur größten Unsicherheit und Stress
Das Image hat sich in wenigen Monaten vom Überflieger in Richtung Bruchlandung gewendet.
Es wird sehr wenig Rücksicht auf die Belange der Mitarbeiter genommen. Harte Urlaubspolitik bei Überschneidungen.
Sozialbewusstsein ? Was ist das?
sehr gute Kommunikation, toller Zusammenhalt
Vorblidlich
Vorbildlich bei der Abteilungsleitung, eher schlecht bei der Geschäftsführung
Top Hardware wurde vom Unternehmen zur Verfügung gestellt, CRM- Software sehr verbesserungsfähig.
Sehr gut mit Abteilungsleitung, relativ schlecht mit der Geschäftsführung.
Gutes Grundgehalt, aber fragwürdiges Bonus System
Vorbildlich
Die Aufgabenstellung war sehr interessant, hatte teilweise nicht viel mit den vertraglich vereinbarten Themen zu tun. Nach Erledigung der Aufgaben wurde das Ergebnis zum Anlass genommen um die Stellung der Mitarbeiter zu destabilisieren, obwohl diese für eine andere Position eingestellt worden waren.
Homeoffice, die Kollegen waren super
Man darf die eigene Meinung nicht äußern
Führung sehr Egolastig
Förderung der Mitarbeiter und nicht nur Fokus auf Umsatz.
Mit flexiblen Arbeitszeiten werben aber dennoch eine fixe Erreichbarkeit von 9-18 Uhr ist nicht "flexibel"
Ein super Team, in der Führung liegt allerdings Verbesserungspotential
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Es wir mehr versprochen als es letztendlich gibt.
Viel Druck
Kein offenes Ohr für andere Sichtweisen
Alles ist nur auf Umsatz ausgerichtet
Homeoffice möglich
Führung sehr launisch...
Die Kommunikation hängt daher stark von der Laune ab
Keine Förderung der Mitarbeiter
Es gilt eine Hire 2 fire - Mentalität und lediglich UMSATZ
Lieber lassen, statt weitermachen
Es gibt so viele tolle Arbeitgeber, dieser gehört nicht dazu
Absolut Katastrophe
Das mir die Möglichkeit geboten wurde in einem jungen, dynamischen Unternehmen zu arbeiten
Nichts
Ich konnte jetzt nichts negatives finden.
Für gute Leistung wird man gelobt.
Noch nicht so bekannt, aber die die einen kennen, haben ein positives Bild.
War von mir abhängig, wie ich meine Arbeit geschafft habe und meine privatenTermine gelegt habe.
Es ist ein noch junges Unternehmen und man kann sich dort schnell in eine bestimmte Richtung entwickeln.
Überdurchschnittliches Gehalt
Man ist im Homeoffice, digital und wenn ich mal zum Kunden musste, hatte ich die Option Auto oder Zug.
Würde ich als sehr gut beschreiben, auch wenn man nicht mit jedem immer einer Meinung sein muss.
Auch hier wurde nie ein altersabhängiger Unterschied gemacht
Regelmäßige Feedbackgespräche waren immer dabei.
Top, hab alles bekommen was ich mir gewünscht habe.
Ich fand nicht das Infos an mir vorbeigegangen sind.
Es wurde niemand anders behandelt nur weil er war wie er war.
Es ist halt Recruiting, mal spannender, mal weniger. Kommt immer auf das Projekt und die Jobs an.
So viel versprochen und so wenig eingehalten..
Ehrlichkeit, Höflichkeit, Respekt, Mitarbeiter schätzen und fördern
Unmöglich, schlechte Laune wird am Team ausgelassen!
Furchtbar und sehr traurig was sich erlaubt wird
Gleich null
Nichts
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass das Team gut zusammen passt und dass sich jeder gut einfindet und wohl fühlt, es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht. Der Einsatz wird immer erkannt und wertgeschätzt.
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Kernarbeitszeit sowie Homeoffice machen es sehr leicht, den Alltag an private Bedürfnisse anzupassen. Urlaub kann sehr flexibel eingerichtet werden, nicht die typische Urlaubsplanung ewig im Voraus. Insgesamt sehr Arbeitnehmerfreundlich und flexibel.
Das Grundgehalt ist überdurchschnittlich. Außerdem gibt es auch Bonuszahlungen!
Gute Zusammenarbeit untereinander
Sehr professionell und auf Augenhöhe
Die Möglichkeit permanent im Homeoffice zu arbeiten, tolle Hardware, freundliche Atmosphäre
Einfach klasse: offen, transparent, wertschätzend.
Alle Mitarbeiter werden gleichwertig behandelt.
Viele Gespräche mit so vielen unterschiedlichen Menschen, sodass es nicht langweilig wird. Sowohl mit den Kandidaten, als auch mit den Kunden
Alles oben genannte.
Momentan nichts.
Aktuell keine.
Ist gut. Meine Vorgesetzten bemühen sich diese entsprechend aufrecht zu halten.
Noch nicht so bekannt, man arbeitet aber darauf hin.
Bestimme ich selbst und wird auch respektiert.
Man ist grundsätzlich für alles offen, sollte man halt ansprechen.
Mehr geht immer.
Wir sind alle remote. Es entsteht kein Papier oder sonstige Nebenerzeugnisse die in einem stationären betrieb entstehen.
Auch ganz gut. Komme mit allen gut zurecht unabhängig von Alter oder Position.
Hier werden auch keine Unterschiede gemacht ob alt oder jung.
Sehr gut. Habe auch bei Meinungsverschiedenheiten keine "Folgeprobleme" gehabt.
Sind sehr gut. Man bekommt seine Wunsch-Hardware gestellt und man geht auch auf persönliche Wünsche ein, soweit es möglich ist.
Kann mich nicht beklagen. Ich werde über alles wichtige auf dem laufenden gehalten.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle sind gleich unabhängig von Geschlecht, Religion, ethnischer Zugehörigkeit oder sonstigen Interessen.
Es kommt immer auf den Kunden in dem Falle an. Man kann sich aber auch intern engagieren und sich den Arbeitsalltag interessanter gestalten.
nicht auf Augenhöhe, teilweise unterirdischer Umgangston
auf die richtige Kommunikation wird hier überhaupt kein Wert gelegt, wenn die Geschäftsführung einen schlechten Tag hat leidet das ganze Team