Sehr gute Atmosphäre mit viel persönlichem Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
beinahe alles, was ich auch in den einzelnen Bewertungspunkten beschrieben habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hier nichts gravierendes ein. Ich hege keinerlei Groll.
Verbesserungsvorschläge
- auf noch regelmäßigeres Teamzusammenkommen an einem Tag der Woche achten
- keine Versprechungen machen, wenn dies absolut zeitlich nicht einzuschätzen ist
Arbeitsatmosphäre
Es steht völlig frei, wer wann kommt. Das Büro öffnet seine Tore immer, wenn man es braucht, ansonsten ist Home-Office auch absolut möglich, selbst über Zeitverschiebungen hinweg. Jeder kann er/sie selbst sein und seine Meinung frei äußern - nichts fällt unter den Tisch. Allerdings muss man einen gewissen Drive mitbringen und selbstständig die Dinge ansprechen und erledigen, die auf der Agenda stehen oder gesagt werden wollen.
Kommunikation
Funktioniert bestens - wenn man auch hinter der Antwort hinterher ist ;)
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedliche Charakte vereint an einem Tisch (oder auf dem Sofa, hinter dem PC-Bildschirm) - natürlich gibt es ab und zu Reibereien oder Meinungsverschiedenheiten, diese treiben aber immer letztlich die Sache positiv voran. Es gibt keine Lästereien oder sonstigen Quatsch. Den Zusammenhalt nehme ich persönlich als sehr gut wahr.
Work-Life-Balance
Jeder kann sich selbst so organisieren, wie es ihn glücklich macht.
Vorgesetztenverhalten
Der Gründer gibt sich immer die Mühe sich die Zeit zu nehmen zuzuhören, wenn er "Land unter" ist mit seinen Aufgaben, dann kommuniziert er das auch, sodass man sich darauf einstellen kann, dass eventuell nochmal nachgefragt werden muss, wenn man weiterkommen möchte mit einem Thema.
Es wird fair kommuniziert und Feedback auf ehrlicher, unterstützender und fördernder Weise vermittelt. Teamevents gehören dazu, auf gemeinsame Mittagsaktionen wird gerne Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Alles, was man selbst verwirklichen möchte im Rahmen des Unternehmens wird irgendwie versucht möglich zu machen und unterstützt.
Gleichberechtigung
Bislang kann ich mich nicht beschweren - und ich bin die einzige Frau im Team. Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil des Teams ist Ende Zwanzig, dennoch findet eine Begegnung unter allen auf einer respektvollen Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in einem Altbau, super angenehm und wird zusehend schöner von uns eingerichtet (wir sind erst Anfang des Jahres in ein eigenes Büro eingezogen). PC's usw. entsprechen auch den Bedingungen, die notwendig sind. Alles weitere sind Kleinigkeiten, wie bspw. in der Küche, die zunehmen angeschafft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es für uns relevant ist bzw. eine Rolle spielt, versucht man durchaus darauf zu achten.
Image
Ich denke hier lässt sich nur positives sagen - es gibt keine merkwürdigen Übertreibungen. Die Außendarstellung stimmt meiner Einschätzung nach auch mit dem Überein, was im Inneren stattfindet. Kein Mensch ist ohne Fehler - diese Kultur wird offen gelebt, wobei Professionalität eine wichtige Rolle spielt und darauf auch sehr wert gelegt wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, wenn man so wie die meisten im Team einsteigt mit der Lust etwas mitzuentwickeln und dabei vor allem aus dem eigenen Stolpern das Wachsen zu lernen, dann bietet Digital Vikings eine tolle Chance sich persönlich enorm weiterzuentwickeln. Es ist ein angenehmes Start Up Feeling ohne den Ausbeutungs-Anteil.