Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Digital Vikings die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist schon sehr gut, manchmal werden Dinge sehr schnell entschieden, sodass die Kommunikation darüber manchmal in Vergessenheit Gerät.
Abteilungsübergreifend ein tolles Team. Jede:r ist immer offen, Fragen zu beantworten und weiterzuhelfen.
Jede Art von Arbeitszeitmodellen ist möglich und kann gelebt werden. Der Workload ist nicht wenig, aber handelbar. Remote Work ist jederzeit möglich.
Wüsche werden ernst genommen. Führungskräfte haben viel Verständnis. Tendenziell eine sehr offene, eigenverantwortliche Führung. Manchmal für MAs überfordernd.
Vertrauensvolles Miteinander. Es wird Zeit zur Einarbeitung gelassen und die Stimmung miteinander ist freundlich, hilfsbereit und wertschätzend
Tolles Team und tolle Kolleg:innen, macht viel Spaß im Team zu arbeiten.