Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grandioses Team, sehr hohe Flexibiltät bezgl. Arbeitsort und -zeit. Es wird immer auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
gar nichts.
Es wäre schön, wenn es für die Teammitglieder individuelle Entwicklungspläne gibt.
Tolles miteinander auf Augenhöhe.
Wir sind eine echte Horde!
Wir haben ein bunt gemischtes Team zwischen 24-58 Jahren und wir gehen immer sehr respektvoll miteinander um
Regelmäßige weekly Meetings, schnelles Feedback.
Weekly Updates von der GF, Quarterly meetings zusammen in Berin. Wir sind immer gut informiert und kommunizieren schnell.
Die Aufgaben sind spannend. Im Vertrieb gibt jedoch nicht so viel Vielfalt allein aufgrund der Tätigkeit. Wer Vertrieb liebt, kann hier Gas geben!
Die stets herzliche Atmosphäre, die stetige Weiterentwicklung und alle Maßnahmen, die dafür sorgen, dass unsere Arbeitswelt bunter, gleichberechtiger, gleichwertiger und wertschätzender wird.
Die Auswahl der Teesorten aber das optimieren wir noch
Wie eigentlich in allen Unternehmen: Mehr Struktur in der Umsetzung von Projekten und Ideen zentral sammeln, priorisieren und umsetzen
Vertrauensvolles Miteinander. Es wird Zeit zur Einarbeitung gelassen und die Stimmung miteinander ist freundlich, hilfsbereit und wertschätzend
Proud being a viking - mehr sage ich dazu nicht
Wir haben viele Mitarbeiter in Teilzeit. Alleine dies zeigt in meinen Augen schon den Willen, privates und berufliches unter einen Hut zu bekommen. Wie gut das gelingt, liegt an beiden Seiten. Aber bislang wurde mit allen Anliegen fair und lösungsorientiert umgegangen.
Alle Optionen vorhanden. Es liegt an jedem einzelnen sie zu ergreifen
Ich finde das Gehalt sehr fair, auch als Frau und fühle mich keineswegs wie eine Krankenschwester bezahlt. Meine Idee wäre noch sich die Optionen für die Umwandlung von Bruttogehälter anzusehen. Aber das wäre wirklich schon die Kirsche auf der Sahne.
Man glaubt es kaum, aber wir trennen Müll. Sogar Papier extra und Pfandflaschen werden gesammelt. Das Optimum wäre ein Anschluss an einen Wasserautomaten, um Pfand und den Auswaschzyklus zu sparen. Ansonsten spenden wir für ein gemeinsam definiertes Ziel und bekommen Zeit für soziales Engagement.
Ich sage nur "Viking Vibes". Komm bei uns schnuppern und du wirst sie live erleben
Geschätzt und im übrigen immer für einen Spaß gut
Transparent, wertschätzend, manchmal etwas viel auf dem Zettel und dann wird es minimal chaotisch ;-)
Ich liebe unser Office
Wie eigentlich immer kann dieser Punkt sicherlich noch besser werden. Es wird versucht stets proaktiv und transparent zu sein. Aktuell sind etwas viele Tools dafür im Einsatz, so dass dadurch etwas Chaos entsteht
Ich bin wirklich irritiert über die negative Bewertung weiter unten und kann sie nur für einen Fake halten. Wenn wir nicht Gleichberechtigung in allen Facetten leben, wer dann?
Wir sind offen für alle neuen Ideen, probieren es aus und integrieren die Fähigkeiten und privaten Hobbies wo es nur geht. Sei es Coaching, Yoga, der Motivationsspruch des Tages oder Ideen, die man bereits in anderen Unternehmen getestet und für gut befunden hat.
Vertrauen, Wertschätzung, das Team, das Miteinander, Verständnis füreinander. Aber am meisten die Einstellung, die von allen Vikings gelebt wird: Hier darf, kann und soll jeder jede Frage stellen, die er möchte. Alle lernen gemeinsam von- und miteinander.
Dass das Berliner Office so weit weg von meinem Wohnort ist. Ansonsten wäre ich öfter da.
Es müssen weiterhin noch einige Prozesse optimiert werden und neue Mitarbeiter sollten strukturierter an Board geholt werden. Hier wird aber bereits kontinuierlich dran gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird auf jeden geachtet und jeder wird mit seinen Ideen und Bedürfnissen gehört.
Digital Vikings hat ein sehr gutes Image im E-Commerce Bereich.
Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten und verständnisvolle Vorgesetzte machen es einem leicht, die Arbeit mit seinen anderen Terminen und Hobbys zu vereinbaren. Jeder kann sich seine Arbeitszeit so einteilen und planen, wie es ihm passt.
Alle Mitarbeiter können sich in die Richtung bewegen und weiterbilden, in die sie möchten. Digital Vikings unterstützt dabei.
Das Gehalt ist für ein StartUp sehr gut und immer pünktlich da. Sozialleistungen sind noch ausbaufähig.
Jeder aus dem Team achtet auf die Umwelt- und Sozialfaktoren. Hier lernen wir voneinander und entwickeln und gemeinsam weiter.
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Jeder hilft jedem und alle unterstützen sich und lernen gegenseitig voneinander. Vor allem wird hier jeder so angenommen, wie er ist.
Der Umgang ist mit allen gleichermaßen wertschätzend und respektvoll. Ältere Kollegen mit viel Erfahrung geben diese an die jüngeren weiter, was gerne angenommen wird.
Vertrauen, Verständnis und Wertschätzung sind zu jeder Zeit da. Die Gründer stehen immer hinter uns und fördern die Weiterentwicklung eines jeden Mitarbeiters.
Das Office ist in Berlin. Mitarbeiter aus anderen Städten arbeiten in der Regel aus dem HomeOffice, oder aber auch remote aus anderen Städten/Ländern. Regelmäßig kommen alle zu Teamevents und/oder Meetings in Berlin zusammen.
Auch, wenn viel Remote gearbeitet wird, die Kommunikation kommt nie zu kurz. Alle sehen sich regelmäßig in Daily Meetings über Zoom und es bleibt keine Frage unbeantwortet. Manchmal muss man dafür aber dran bleiben ;-)
Hier kann sich wirklich jeder wohlfühlen.
Prinzipiell hat jeder seinen Aufgabenbereich, aber es besteht auch jederzeit die Möglichkeit, sich in anderen Projekten einzubringen, die einen interessieren. Jeder kann seine Aufgaben eigenverantwortlich organisieren.
Alles
Wirklich nichts.
Keine
Offen, freundlich, humorvoll
Gerade im E-Commerce Umfeld, sind die Digital Vikings eine Nummer.
Vertrauensarbeitszeit. Du kannst deinen Tag selbstständig planen. Gilt für alle, egal ob Voll- oder Teilzeit, Junior, Senior oder Head.
Gute Leistung wird wertschätzt. Also obwohl erst 2016 gegründet, wachsen wir schnell. Das sieht man auch beim Gehalt. Klar kann man noch nicht mit Großkonzernen mithalten, aber die Entwicklung ist TOP.
Wir bekommen extra Tage, um uns sozial einsetzen zu können.
Wirklich alle helfen sich gegenseitig.
Offen für Vorschläge und immer da, wenn du sie benötigst. Sie waren selbst Hiring Manager in hohen Positionen und leben besseres Recruiting vor.
Respektvoll und offen.
Tolle, sehr bekannte Kunden & Projekte. Hier findest du die "klassische" Vermittlung, aber auch neue Services, wie "Rent a Recruiter".
Man kann sich sehr frei entfalten und man ist sehr offen für neue Vorschläge. Probleme können angesprochen werden, ohne das man sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen muss.
Es gibt nichts das per se schlecht ist. Manches ist nicht perfekt aber es wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Vieles läuft schon sehr gut aber manche Prozesse können noch verbessert werden. Manchmal sind die Geschäftsführer ein Flaschenhals für Entscheidungen aber es wird sich sehr große Mühe gegeben, dieses Problem zu beheben.
Schönes Büro und entspannte Atmosphäre in der man sich gut mit den Kolleg:innen austauschen kann.
Digital Vikings hat für eine Personalberatung ein sehr gutes Image. Man ist stolz dort zu arbeiten.
Natürlich gibt es mal stressige Phasen, aber es wird immer darauf geachtet, dass man in seinem Arbeitsrahmen bleibt.
Man hat sehr gute Möglichkeiten sich zu entfalten und wenn man möchte, kann man auch Weiterbildungen machen.
Gehalt ist fair, es könnte vielleicht noch ein paar mehr Vorteile geben, die direkt angeboten werden (Vermögenswirksamen Leistungen, ÖPNV Karte o.ä.)
Es wird schon viel dafür getan, aber es gibt definitiv noch ein bisschen Luft nach oben.
Tolle Kolleg:innen denen es auch wichtig ist, das man gut aufgehoben ist. Außerdem sehr hilfsbereit.
Bei Digital Vikings wird jeder gleich behandelt.
Sehr nette und motivierende Vorgesetzte, die eigentlich alles richtig machen. Manchmal wäre eine schnellere Reaktion oder Entscheidung gut, aber das kommt eher selten vor.
Laptops und PCs sind in Ordnung. Es könnte noch ein bisschen mehr auf die Ausstattung im Home Office geachtet werden.
Manchmal könnte die Kommunikation noch direkter und schneller sein aber im Normalfall ist alles super
Bei Digital Vikings achten alle auf Diversity & Inclusion und es gibt keine Unterscheidungen nach irgendwelchen Kriterien.
Man bekommt stets interessante Aufgaben, die man auch eigenverantwortlich bearbeiten kann. Wenn man sich für ein Thema interessiert, kann man jederzeit neue Aufgaben vorschlagen.
Die Ideen und Meinungen jedes einzelnen Mitarbeiters werden immer ernst genommen. Das Arbeiten im Team und der Umgang in diesem funktioniert super!
Hier kann ich kaum etwas finden. Manche Prozesse laufen hin und wieder noch etwas chaotisch ab, jedoch lernt man dadurch auch täglich neues und hat die Möglichkeit selber zu kreieren und das Unternehmen aktiv zu formen.
Sehr gute Atmosphäre im Team. Man geht auch mal nach Feierabend zusammen Bouldern o.Ä.
Die Integrität stimmt! Und das wird auch von außen so wahrgenommen.
Auf die eigenen Bedürftnisse, vor allem als Werkstudent, wird sehr gut eingegangen. Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und auch Home-Office ist nach Absprache problemlos möglich.
Jedem Mitarbeiter wird die Chance geboten sich weiterzubilden. Sofern möglich wird immer versucht auf die persönlichen Wünsche einzugehen.
Jeder im Team hat ein gutes Gespür dafür. So werden Umwelt- bzw. Sozialfaktoren stets berücksichtigt.
Sehr tolles Team. Viel Dynamik. Die unterschiedlichen Charaktere ergänzen sich und verstehen sich gut. Durch regelmäßige Teamevents wird die Teamdynamik zusätzlich gestärkt.
Das Team ist bunt gemischt. Die meisten Mitarbeiter sind zwar ende zwanzig, jedoch ist der Umgang zwischen allen stets gut und respektvoll.
Es wird absolut auf Augenhöhe kommuniziert. Jeder Mitarbeiter wird für voll genommen und jede Meinung zählt. Das Feedback ist stets konstruktiv und lösungsorientiert.
Tolles altbau Office mit moderner Ausstattung. Wird etwas neues benötigt, wird es stets schnell besorgt. Jedem Mitarbeiter werden die Arbeitsmittel bereitgestellt, die er benötigt. Die eingesetzte Technik ist auf dem neusten Stand.
Meist schnell und gut, manchmal Start-Up typisch chaotisch. Hin und wieder braucht man auch mal etwas mehr nachdruck, wenn es gerade mal wieder etwas stressiger ist.
Alle Teammitglieder werden gleichberechtigt behandelt.
Es gibt immer wieder neue spannende Themen. Soweit es möglich ist, wird auch auf die individuellen Interessen eingegangen. Langweile kommt auf jeden Fall nicht auf!
Es gibt stets kreativen Freiraum für Entwicklungen von neuen Ansätzen und Ideen. Jeder Mitarbeiter wird in die Richtung weiterentwickelt in der er sich thematisch sieht und wohlfühlt. Herausforderungen werden strukturiert angegangen und gemeinsam gelöst.
Da das Unternehmen noch recht jung ist, stehen an einigen Ecken noch undefinierte Prozesse offen. Für motivierte Macher könnte das allerdings auch als Vorteil gesehen werden :-)
Stets positiv mit viel Freiraum für Ideen.
Wird stets großgeschrieben. Home Office und spontante freie Tage sind nach kurzer Absprache stets möglich.
Weiterbildungen werden jederzeit gefördert und unterstützt.
Steht nicht im absoluten Vordergrund, wird jedoch trotzdem stets mit bedacht.
Top! Alle verstehen sich sehr gut und bei regelmäßigen Teamevents (LaserTec, GoKart) hat man noch mehr Freiraum die kollegialen Beziehungen weiter auszubauen.
Bunt gemischtes Team von jung und alt, Umgang stets kollegial.
Sehr gut!
Jedem werden die Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt mit denen man am besten arbeiten kann.
Manchmal lockerer, manchmal pragmatischer aber stets top!
Absolut nichts zu bemängeln. Fähigkeiten und nicht das Geschlecht stehen im Vordergrund.
Es wird darauf geachtet eine angenehme Balance zwischen Weiterentwicklung und Daily Business zu finden.
beinahe alles, was ich auch in den einzelnen Bewertungspunkten beschrieben habe
Mir fällt hier nichts gravierendes ein. Ich hege keinerlei Groll.
- auf noch regelmäßigeres Teamzusammenkommen an einem Tag der Woche achten
- keine Versprechungen machen, wenn dies absolut zeitlich nicht einzuschätzen ist
Es steht völlig frei, wer wann kommt. Das Büro öffnet seine Tore immer, wenn man es braucht, ansonsten ist Home-Office auch absolut möglich, selbst über Zeitverschiebungen hinweg. Jeder kann er/sie selbst sein und seine Meinung frei äußern - nichts fällt unter den Tisch. Allerdings muss man einen gewissen Drive mitbringen und selbstständig die Dinge ansprechen und erledigen, die auf der Agenda stehen oder gesagt werden wollen.
Ich denke hier lässt sich nur positives sagen - es gibt keine merkwürdigen Übertreibungen. Die Außendarstellung stimmt meiner Einschätzung nach auch mit dem Überein, was im Inneren stattfindet. Kein Mensch ist ohne Fehler - diese Kultur wird offen gelebt, wobei Professionalität eine wichtige Rolle spielt und darauf auch sehr wert gelegt wird.
Jeder kann sich selbst so organisieren, wie es ihn glücklich macht.
Ich denke, wenn man so wie die meisten im Team einsteigt mit der Lust etwas mitzuentwickeln und dabei vor allem aus dem eigenen Stolpern das Wachsen zu lernen, dann bietet Digital Vikings eine tolle Chance sich persönlich enorm weiterzuentwickeln. Es ist ein angenehmes Start Up Feeling ohne den Ausbeutungs-Anteil.
Soweit es für uns relevant ist bzw. eine Rolle spielt, versucht man durchaus darauf zu achten.
Unterschiedliche Charakte vereint an einem Tisch (oder auf dem Sofa, hinter dem PC-Bildschirm) - natürlich gibt es ab und zu Reibereien oder Meinungsverschiedenheiten, diese treiben aber immer letztlich die Sache positiv voran. Es gibt keine Lästereien oder sonstigen Quatsch. Den Zusammenhalt nehme ich persönlich als sehr gut wahr.
Der Großteil des Teams ist Ende Zwanzig, dennoch findet eine Begegnung unter allen auf einer respektvollen Augenhöhe statt.
Der Gründer gibt sich immer die Mühe sich die Zeit zu nehmen zuzuhören, wenn er "Land unter" ist mit seinen Aufgaben, dann kommuniziert er das auch, sodass man sich darauf einstellen kann, dass eventuell nochmal nachgefragt werden muss, wenn man weiterkommen möchte mit einem Thema.
Es wird fair kommuniziert und Feedback auf ehrlicher, unterstützender und fördernder Weise vermittelt. Teamevents gehören dazu, auf gemeinsame Mittagsaktionen wird gerne Wert gelegt.
Das Büro ist in einem Altbau, super angenehm und wird zusehend schöner von uns eingerichtet (wir sind erst Anfang des Jahres in ein eigenes Büro eingezogen). PC's usw. entsprechen auch den Bedingungen, die notwendig sind. Alles weitere sind Kleinigkeiten, wie bspw. in der Küche, die zunehmen angeschafft werden.
Funktioniert bestens - wenn man auch hinter der Antwort hinterher ist ;)
Bislang kann ich mich nicht beschweren - und ich bin die einzige Frau im Team. Ich fühle mich absolut gleichberechtigt.
Alles, was man selbst verwirklichen möchte im Rahmen des Unternehmens wird irgendwie versucht möglich zu machen und unterstützt.