34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher mal besser - heute nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man weiß, warum man geht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
Image
Tendenz nach unten
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Geht teilweise gar nicht
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Keine
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Passt
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber in stabilem Konzerngefüge. Sehr kollegiales Miteinander aber insgesamt sehr ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, wertschöpfende Tätigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut unrealistische Ziele, Qualität und Kunden bleiben auf der Strecke, Angebot wird immer weiter zurück gefahren statt ausgebaut.
Verbesserungsvorschläge
MA viel mehr einbeziehen und sinnvoll in das Produkt investieren.
Arbeitsatmosphäre
Je weiter hoch man kommt, umso dünner wird die Luft, das Atmen fällt einem schwerer, besser man bleibt im Basislager
Image
War mal deutlich besser
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsplattform vollkommen ungenügend für technisch geprägte Berufe.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, super Kollegen. Auf dem "kleinen Dienstweg" alles super
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte .. Erfolge der MA als eigene Leistung feiern, Misserfolge hingegen anderen anheften.
Arbeitsbedingungen
Viel zu laute und große Flexbüros.
Kommunikation
Es gibt zwar viele offizielle Kommunikationskanäle, die sehr unterschiedlich bedient werden, aber vieles diffundiert auf dem Flur und zwischen Kollegen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fehlende Kommunikation und Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und Work Live Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Kommunikation, willkürliche Entscheidungen und unpassende Entscheidungsgeber
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die direkt mit dem Kunden zu tun haben in Entscheidungen miteinbinden, Feedback schätzen und respektvoller mit den Mitarbeiter umgehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Es werden willkürliche Entscheidungen getroffen, die durch Berater und Support ausgebadet werden müssen.
Image
Die meisten Kollegen sind nur noch gefrustet
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar die komX-Akademie um sich weiterzubilden doch Karriere Perspektiven gibt es keine auch wenn ständig davon geredet wird.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gut. Außerhalb sehr ausbaufähig.
Kommunikation
Undurchsichtige Kommunikation und substanzlose Aussagen
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, Sozialleistungen auch ok, Gehalt eher im unteren Segment
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind es definitiv. Leider werden die Kundenanforderungen völlig ignoriert und auch nicht die Berater oder der Support bei Entscheidungen miteinbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Teamübergreifendes Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparente und klare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schafft man den Weg in die Zukunft?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
! Im vergangenen Jahr wurden unrentable Teams, Produkte und Mitarbeiter gekündigt, damit die Firma endlich eine Chance hat schwarze Zahlen zu schreiben.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder Verunsicherung durch undurchsichtige Entscheidungen und mangelhafte Kommunikation.
Image
Intern wird oftmals negativ über Entscheidungen gesprochen, was gerade auf neue Mitarbeiter ein schlechtes Bild macht.
Work-Life-Balance
Ohne Frage einer der Pluspunkte der Firma ist die Arbeitszeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich gegeben.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Transparenz, Gehaltslage im Team sehr unterschiedlich bei vergleichbarer Qualifikation und Tätigkeit. Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Richtig nachhaltig waren einige Entscheidungen in der Vergangenheit nicht. In den Büroräumen in Nürnberg wurde für viel Geld eine Klimaanlage eingebaut, die nach wenigen Jahren mit Ende des Mietvertrags letztes Jahr wieder herausgerissen werden musste.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Team und jedem Standort sehr unterschiedlich, aber auf kollegialer Ebene besser als mit Führungskräften.
Umgang mit älteren Kollegen
Verhalten und Sprüche einiger Kollegen und Vorgesetzten gegenüber älteren Mitarbeitern nicht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sehr unterschiedlich qualifiziert. Gute Teamleiter mit Führungskompetenz, aber andere ohne fachliches und Führungs-Know-How.
Arbeitsbedingungen
Entsprechen dem Branchenstandard, höhenverstellbare Tische, moderne Hardware.
Kommunikation
Die Informationen kommen oft zu spät und trotz einiger Verbesserungen verläuft zu viel im Sand.
Gleichberechtigung
Nichts negatives anzumerken.
Interessante Aufgaben
Es ist jeder selbst dafür verantwortlich interessante Aufgaben heranzuziehen und zum Firmenerfolg beizutragen.
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Erwartungshaltungen werden nicht kommuniziert, Kommunikation fehlerhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch Mal Vorgesetzte hinterfragen. Auch die Führungsriege ist nicht ist nicht fehlerhaft. Aber es wirkt so, als wäre hier alles erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr eine Arbeitsatmosphäre von Druck, Frust und auch Angst. Meist ausgelöst durch direkte Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Danke HomeOffice kann man hier wenigstens etwas mitnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an sich halten zusammen - hier wird sich unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Vorgesetzte. Allerdings fallen die schlechten wesentlich mehr auf. Hier gibt es welche, die sich für wichtig empfinden, aber stattdessen eine Kultur der Angst etablieren.
Kommunikation
Mangehalft bis ungenügend. Informationen werden sehr oft nicht weitergeleitet. Man redet sich ein, das man oft informiert - aber auch das bleibt mangelhaft und lückenhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Great Place to Work mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Lob und Zuspruch wirkt sehr individuell pro Abteilung.
Work-Life-Balance
Es wird hier voll auf den Mitarbeiter eingegangen. Wenn Urlaub mal nicht möglich ist, wird hier klar und deutlich kommuniziert und eher auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingegangen (wenn z.B. die Familie Betreuung benötigt).
Gehalt/Benefits
Es gibt verschiedene Benefits, aber die Gehälter machen eine große Schere zum Teil. Hier wird nach Lösungen gesucht, aber es zieht sich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von älteren Kollegen wird geschätzt und in den letzten Monaten auch mehr berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair und kommunizieren bei Problemen. In seltenen Fällen wäre eine frühere Kommunikation sinnvoll.
Kommunikation
Kommunikation findet statt, dennoch gibt es immer wieder das Gefühl, dass man nicht beteiligt wurde oder nicht informiert wurde.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Männer oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder selbst etwas gefordert. Es gibt viele verschiedene Aufgaben, aber man muss schon selbst ein wenig drauf schauen, dass man diese Aufgaben auch übernehmen darf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Immer noch super!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle Helfen sich!
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltung von der Geschäftsleitung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit und die Bereitschaft, sich von längst überholten Gegebenheiten zu lösen und dies auch durchzuziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie teilweise volatil und stark abhängig von Launen des Mutterkonzerns
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen und Bestimmung von Verantwortlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei digitalfabriX ist kollegial. Jeder hat die Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Projekte zu übernehmen, die Sinn stiften und Mehrwert schaffen – für die Firma und die Gesellschaft. Die Hierarchien sind flach und das Miteinander wird gefördert.
Image
Bei manchen Kunden sehr beliebt, bei manchen nicht. Aber so ist es ja überall.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut – flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice machen es leicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Gerade in intensiven Projektphasen ist es schön, dass hier ein flexibles Arbeitsmodell gelebt wird und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, geeignet ist und leistet, der bekommt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist durchschnittlich bzw. marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich wenig darüber sagen. E-Fahrzeuge und Jobrad werden angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team 5/5 untereinander. Die Zusammenarbeit mit manchen anderen Teams gestaltet sich schwieriger.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist klasse. Entscheidungen werden transparent und fair getroffen. Ich werde gefördert und gleichzeitig herausgefordert. Ich habe mich noch nie so schnell in einem Unternehmen weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Ein super Mix zwischen Büro-Möglichkeiten und Homeoffice bzw. bei Kunden. So wies für jeden Sinn macht.
Kommunikation
Ich werde von meiner Führungskraft über alle wichtigen Entscheidungen und Gegebenheiten informiert.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, ob man neu im Team ist oder schon länger dabei. Gute Ideen und Engagement zählen mehr als Titel oder Position.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend, besonders, weil wir zukunftsorientierte Projekte mit Fokus auf die Handlungsfähigkeit unserer Behörden vorantreibe. Jede und jeder kann eigene Ideen einbringen und sich in Projekten entfalten, die auch gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Man hat das Gefühl, an wirklich relevanten Themen zu arbeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird digitalfabriX durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden digitalfabriX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich digitalfabriX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.