Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei digitalfabriX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Je weiter hoch man kommt, umso dünner wird die Luft, das Atmen fällt einem schwerer, besser man bleibt im Basislager
Es gibt zwar viele offizielle Kommunikationskanäle, die sehr unterschiedlich bedient werden, aber vieles diffundiert auf dem Flur und zwischen Kollegen.
Super Team, super Kollegen. Auf dem "kleinen Dienstweg" alles super
ohne Worte .. Erfolge der MA als eigene Leistung feiern, Misserfolge hingegen anderen anheften.
Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Es werden willkürliche Entscheidungen getroffen, die durch Berater und Support ausgebadet werden müssen.
Geht teilweise gar nicht