13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flexibel Dienstplanung, Direktes Verhältnis
Manchmal aufbrausendes Verhalten
Flexibel Dienstplanung ist super
Interne Weiterbildung möglich
Durchschnittliches Gehalt
Jedes Unternehmen hat seine schwarzen Schafe, aber die halten sich hier auch in Grenzen.
Im Durchschnitt ein sehr Junges Team
Chef kann manchmal aufbrausend werden, aber wenn man sich korrekt verhält und alles richtig macht bekommt man auch nur positive Worte und Wertschätzung zurück.
Die Autos sind etwas älter aber die MPG Ausstattung ist Top
Direkt
Flexible Dienstplanung, sehr gute Ausstattung der Fahrzeuge. Ständige Verbesserung von Material, Ausstattung, Abläufen und Wache.
Sehr modern und digital unterwegs, vieles Vereinfacht durch die eigene App, flexible Dienstplanung ist von Vorteil
Noch mehr Weiterbildungen anbieten
Die ist deutlich besser als in anderen Unternehmen, daher auch mein Wechsel hier her.
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma, zumindest das was ich mitbekomme. Ich selbst kam über den Kontakt zu bestehenden Mitarbeitern hinzu und bereue es bislang nicht.
Klar gibt es auch Überstunden, was manchmal nervig ist. Es ist aber nun mal so in der Branche Rettungsdienst, wenn einen das stört, ist man im falschen Job.
Weiterbildungen werden oft Online angeboten
Sozialleistungen werden angeboten. Lohn kamen einmal etwas verspätet, was aber kommuniziert wurde. Bezahlung ist durchschnittlich, es gibt aber auch Bonusmodelle
Schwer zu beurteilen, ich denke da geht immer mehr.
Es ist ein Job, in dem man immer im Team arbeiten muss, das funktioniert für mich bisher mit jedem Kollegen soweit gut. Mit manchen verabredet man sich auch privat oder es wird z.b. im Sommer auch mal spontan mit allen aus der Schicht gegrillt.
Schwer zu beurteilen, da es nicht sehr viele ältere Kollegen gibt.
Bislang hatte ich keine negative Erfahrung mit den Vorgesetzten gemacht - die Kommunikation erfolgt schon sehr auf Augenhöhe man war schon beim Vorstellungsgespräch per Du
Ich finde die Fahrzeuge super, die Ausstattung ist überdurchschnittlich. Manchmal nervt es wenn Autos in die Werkstatt müssen und dann ältere Ersatzautos eingesetzt werden.
Notwendige Infos für meine Arbeit, erhalte ich über Arbeitsanweisungen welche übersichtlich gestaltet und gut zu verstehen sind.
Keine Unterschiede ob Mann oder Frauen
KTW und RTW fahren, für mich sehr interessant
Moderne Fahrzeuge u. Dienstkleidung sowie flexible Arbeitszeiten und Dienstplanung
Vollzeitkräfte werden zu sehr unter Druck gesetzt aufgrund hoher Krankheitsausfällen.
Mehr vertrauen an seine Mitarbeitenden schenken, weniger militärischer Ton wenn es personell angespannt ist. Erfahrene Mitarbeiter überdurchschnittlich entlohnen bei guter Leistung. Den Aufgaben treu bleiben die man gut beherrscht.
Verschiedene Arbeitsbereiche im medizinischen Bereich in denen man Arbeiten kann, u.a Rettungsdienst Krankentransport o. Sanitätsdienste.
Gutes Image wenn man die Leute kennt und seine Arbeit ordentlich macht. Jedoch immer ausbaufähig, bei der Konkurrenz.
Als Aushilfe ist es gut vereinbar mit Haupt AG und Privatleben, da man seine Schichten aussuchen kann im Vorraus.
Fortbildungsangebote Basieren meinstens online. Praxistraining und Simulation währe wünschenswert für das Team!
Gehalt ist in der aktuellen wirtschaftlichen Situation im Land Ausbau fähig für die Verantwortung wo man trägt. Ein Bonussystem würde ich mir wieder wünschen. Vollzeit MA profitieren zusätzlich von einem Wellpass u. Jobrad sowie Dienstwagen.
Man versucht nachhaltig und wirtschaftlich zu arbeiten, dies gelingt aufgrund von Disposition nicht immer. Fahrzeuge sind modern und PKWs teilweise sogar mit nachhaltiger Elektro Mobilität.
Mit den meisten Kollegen verbringt man eine Tolle Zeit dort. Ist allerdings stark abhängig davon mit wem, eher Gruppenbildung.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt durch jüngere, dies soll man für die Zukunft fördern anhand deren Erfahrung.
Den Ton gibt die Geschäftsführung an, manchmal etwas schwierig. Wenn man seinen Job ordentlich macht, und sich rechtfertigen kann, will niemand was von einem. Ansonsten kann man auch ein guten Miteinander pflegen.
Fahrzeuge sind nach neustem Stand ausgerüstet. Elektrische Raupenstühle und Fahrtragen vorhanden allerdings nicht auf allen Fahrzeugen el. Fahrtragen, diese werden in naher Zukunft ersetzt. Alltägliches Arbeitsaufkommen eher hoch durch Schichtausfälle oder Fahrtenaufkommen. Erwartungshaltung durch Betrieb manchmal zu hoch.
Die interne Kommunikation, ist manchmal etwas besser oder schlechter, kommt immer darauf an wie viel MA am Prozess beteiligt sind. Gibt auch Phasen da läuft alles gut.
Alle Mitarbeiter werden akzeptiert egal welcher Herkunft.
Ich finde die gute Abwechslung der Arbeit macht es interessant. Spannendes Arbeitsumfeld was ständig wächst.
Von Anfang an wurde ich sehr gut aufgenommen und es herrschen flache Hierarchien. Das Vertrauen, das einem entgegen gebracht wird, ist bemerkenswert.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mehr Urlaub als bei anderen Arbeitgebern - ich würde sagen, die Work-Life-Balance ist gegeben.
Es werden interne Weiterbildungen angeboten, und der Arbeitgeber unterstützt auch sonstige Weiterbildungsmaßnahmen.
Es gibt ein faires Gehalt, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Wellpass - alles ist vorhanden.
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut. Auch wenn es hin und wieder Ausnahmen gibt, beeinträchtigt das nicht die allgemeine Zufriedenheit und das positive Arbeitsklima.
Das Team ist überwiegend jung, es wäre schön, auch mehr ältere Kollegen zu haben.
Der Vorgesetzte hat stets ein offenes Ohr, gute Leistungen werden belohnt.
Die technische Ausstattung ist hervorragend, inklusive Handy und Laptop. Zudem sind alle Räume klimatisiert. Es besteht sogar die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten.
Man wird regelmäßig informiert und es herrscht stets offene Kommunikation.
Es herrscht Gleichberechtigung, alle werden fair und respektvoll behandelt.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, und kein Tag gleicht dem anderen. Es gibt immer neue Herausforderungen die den Arbeitsalltag spannend und interessant machen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und man ständig dazulernt.
Rational und fair
Ich komm sehr gerne zur Arbeit, das sagt doch alles :)
Bleiben wie er ist
Es wird auf ein harmonisches Miteinander geachtet. Auch wird meiner Meinung nach sehr auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter geachtet
Positive Rückmeldung von Kollegen in der Firma, aber auch von außerhalb.
Gut angesehene Firma
Jeder kann seinen "eigenen" Dienstplan erstellen, bzw über seine Verfügbarkeit bestimmen. Das ist ein sehr großer Vorteil den man bei DLC hat. Dementsprechend auch seine freien Tage planen usw
Regelmäßige Weiterbildungen etc werden angeboten
Leistungsgerechte Bezahlung, Zuverlässige Auszahlung der Löhne
Durch das junge Team, und das darauf geachtet wird das es stimmig ist kann ich bisher überhaupt nichts negatives sagen. Tolle Kollegen und Kolleginnen
Haben weniger "ältere" Kollegen, aber auch hier ein gutes Miteinander
Bisher auch hier nur positive Erfahrungen gemacht.
Offene Kommunikation, moderne und gute Einstellung. Schnelle Lösungsansätze und Hilfe bei Problemen oder Vorschlägen
Für mich ein toller Arbeitgeber
Toll ausgestattete Arbeitsstätte, und moderner Fuhrpark, es wird alles nötige zur Verfügung gestellt, Getränke, was für die Naschkatzen ist immer da, Kaffee, voll ausgestatte Küche usw, die Fahrzeuge sind ebenfalls Zeitgemäß und Top ausgestattet.
Gute und regelmäßige Informationen.
Ebenfalls ist immer jemand zu erreichen wenn nötig.
Es wird niemand benachteiligt, keinerlei schlechte Erfahrungen gemacht was das anbelangt.
Weder auf Optik, Alter noch Geschlecht oder auf sonstige andere Dinge bezogen.
Täglich neue Herausforderungen in unserem Job :)
Flexible Dienstzeiten, offenes Ohr von der Führungsriege
Gutes Team, flache Hierarchien, Chef packt selbst mit an
Die Firma ist gut angesehen bei den Kunden. Und geschätzt!
Freie Dienstplan Gestaltung. Man sucht sich die Dienste selbst. So wie es einem passt. Klar, es gibt auch kurzfristige Dienste zu besetzen. Man wird aber gefragt ob man einspringen kann.
Eine eigene Ausbildungsgruppe. Seit kurzem werden Fortbildungen angeboten. Ebenso werden benötigte Lehrgänge oder Ausbildungen organisiert. RH/ RS,…
Es gibt einen höheren Grundlohn. Aber deswegen keine Nachtzuschläge. Es ist so gut angepasst.
Arbeitskleidung, und oder bedrucken kommt aus der Region. Wann versucht in der Region alles zu beschaffen oder organisieren.
Dadurch das man immer das gleiche Team ist, oder wo eingesetzt ist entsteht auch auch nicht das „Wachen gelästere“. Aber wie überall, Kollegen kommen und Kollegen gehen.
Sehr guter Umgang wobei das Team doch recht jung ist.
Immer ein offenes Ohr für jeden. Lösungsorientiert.
Einheitliche sauber Dienstkleidung. Es wird alles was benötigt wird gestellt. Die eigenen Fahrzeuge sind zwar gut eingefahren aber technisch im Guten Zustand. Die Kundschaft haben teilweise schlechtere Fahrzeuge oder Ausstattungen.
Hauptdprachrohr ist Teams, oder persönlich. Dienstplanung erfolgt über ein eigenes cooles Program, App basiert
In dem Beruf machen Frauen und Männer das gleiche.
Der Beruf ist wie normal in der Branche abwechslungsreich. Bei den Kunden sehr gut akzeptiert. Gutes Erscheinungsbild, einheitliches Auftreten.
Ich bin sehr zufrieden mit dem flexiblen Arbeitszeiten. So kann ich mir meine Wochen ganz alleine und so wie es mir passt einrichten.
Jeder möchte Arbeiten, man motiviert sich gegenseitig
Gerade im Rettungsdienst ist die Firma bei anderen Kreisverbänden hoch angesehen
Als Werkstudent ist das super so flexibel arbeiten zu können. Man kann sich die Arbeit so einteilen wie man möchte, somit auch seine Work- Life- Balance selbst gestalten.
Es werden Fortbildungen angeboten. Ebenso kann über die Firma der Rettungssanitäter/ -Helfer gemacht werden
Durch die flexible Arbeit kenn man nicht jeden, aber es werden viele Treffen organisiert damit man sich gut kennenlernen kann (Mitarbeitertreffen, gemeinsames Grillen…)
Das Team ist eher jung, doch die älteren Kollegen sind ebenso integriert und leisten die gleiche Arbeit
Das Verhältnis ist auf Augenhöhe. Konstruktive Kritik und sinnvolle Ideen sind erwünscht damit der Betrieb sich immer weiter entwickeln kann.
Es gibt klare Arbeitsanweisungen, auf die jeder Zugeiff hat. Bei Problemen gibt es immer einen erreichbaren Ansprechpartner und es wird sofort nach einer Lösung gesucht
Es werden in keinster Weise Unterschiede gemacht. Jeder wird für die gleiche gute Leistung, gut belohnt
Die Arbeit ist vielfältig von Rettungsdienst, zu Krankentransport oder sich Sanitätsdienste. Somit ist für jeden as dabei
Kurze Wege, offene Kommunikation, Dienste nach Wunsch
Ich arbeite seit über einem Jahr dort und kann mich nicht beklagen
Aktuell handelt es sich bei den eingesetzten KTW um Gebraucht Fahrzeuge, diese sind aber alle in einem technisch einwandfreiem Zustand und die Ausstattung ist überdurchschnittlich
Guter Zusammenhalt im Team, ich arbeite gerne mit den unterschiedlichsten Menschen, natürlich gibt es auch hier mal solche und solche Tage, überwiegend ist es tolle Arbeitsatmosphäre
Gute Außenwirkung, DLC wird in den Landkreisen in denen Sie Leistungen anbieten stets geschätzt und ist beliebt
Man kann seine „Dienste“ selbst planen je nach Verfügbarkeit - Arbeit ist meistens genug da -
Für den Teamzusammenhalt gibt es zb schöne Mitarbeiterfeste
Man kann seine jährliche Pflichtfortbildung inhouse machen bzw. arbeitet eng mit Partnern zusammen
DLC verfügt über ein eigenes Aus-& Fortbildungsteam
Mehr als Branchenüblich. Ich kann mich jedenfalls nicht beklagen, bei Vollzeit eventuell eigener Firmenwagen
Es wird so gut es in diesem Bereich eben geht auf Nachhaltigkeit geachtet, die Wachen sind mit Monitorsystemen ausgestattet so braucht man zb keinen Papierdienstplan mehr auslegen
Mit allen wo ich bisher zusammen gearbeitet habe war es sehr harmonisch, beim Auswahl der Mitarbeiter wird schon darauf geachtet, dass derjenige auch ins Team passt
DLC ist ein junges Unternehmen - so viele Ältere Mitarbeiter gibt es da gar nicht
Junges, dynamisches Team - immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Moderne, über die Norm hinausgehende Ausstattung
Kommunikation erfolgt immer aktuell zu Änderungen, Neuigkeiten oder sonstigen Mitteilungen, Arbeitsanweisungen und die Arbeitsabläufe kann man sich zu jederzeit nachschlagen
Jeder wird gleich behandelt, die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr und ist bei Bedarf immer erreichbar
Abwechslungsreiche Aufgaben - ob Sanitätsdienst, Krankentransport, Fernverlegungen, Rückholungen oder das geben von EH Kursen,
Modernität. Narbarkeit der Führung.
Zulagen für alle und Spontangebot für alle
So verdient kununu Geld.