Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Dienstplanung, sehr gute Ausstattung der Fahrzeuge. Ständige Verbesserung von Material, Ausstattung, Abläufen und Wache.
Sehr modern und digital unterwegs, vieles Vereinfacht durch die eigene App, flexible Dienstplanung ist von Vorteil
Flexibel Dienstplanung, Direktes Verhältnis
Ich bin sehr zufrieden mit dem flexiblen Arbeitszeiten. So kann ich mir meine Wochen ganz alleine und so wie es mir passt einrichten.
Moderne Fahrzeuge u. Dienstkleidung sowie flexible Arbeitszeiten und Dienstplanung
Vollzeitkräfte werden zu sehr unter Druck gesetzt aufgrund hoher Krankheitsausfällen.
Manchmal aufbrausendes Verhalten
Ich arbeite seit über einem Jahr dort und kann mich nicht beklagen
Mehr vertrauen an seine Mitarbeitenden schenken, weniger militärischer Ton wenn es personell angespannt ist. Erfahrene Mitarbeiter überdurchschnittlich entlohnen bei guter Leistung. Den Aufgaben treu bleiben die man gut beherrscht.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, nicht zu schnell expandieren weil er kein Personal hat
Noch mehr Weiterbildungen anbieten
Aktuell handelt es sich bei den eingesetzten KTW um Gebraucht Fahrzeuge, diese sind aber alle in einem technisch einwandfreiem Zustand und die Ausstattung ist überdurchschnittlich
Zulagen für alle und Spontangebot für alle
Der am besten bewertete Faktor von digitallifecare ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
KTW und RTW fahren, für mich sehr interessant
Ich finde die gute Abwechslung der Arbeit macht es interessant. Spannendes Arbeitsumfeld was ständig wächst.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich, und kein Tag gleicht dem anderen. Es gibt immer neue Herausforderungen die den Arbeitsalltag spannend und interessant machen. Diese Vielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird und man ständig dazulernt.
Der Beruf ist wie normal in der Branche abwechslungsreich. Bei den Kunden sehr gut akzeptiert. Gutes Erscheinungsbild, einheitliches Auftreten.
Abwechslungsreiche Aufgaben - ob Sanitätsdienst, Krankentransport, Fernverlegungen, Rückholungen oder das geben von EH Kursen,
Der am schlechtesten bewertete Faktor von digitallifecare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Fortbildungsangebote Basieren meinstens online. Praxistraining und Simulation währe wünschenswert für das Team!
Nicht das ich wüsste :)
Weiterbildungen werden oft Online angeboten
Nicht vorhanden. Ich hatte nie eine Einweisung auf die Medizinprodukte sollte aber trotzdem fahren. Auf Rückfrage beim CEO wurde nur darauf verwiesen das ich mir das Gerät halt von einem Kollegen erklären solle (sie hatte ebenfalls keine Einweisung)
Angestelter im Krankentransport ist eine sackgasse. Mitlerweile gibt es abendveranstaltungen. Jedoch nach 8 h arbeit dann noch 4 h fortbildung ist schon hart. Ein seperater tag wäre wünschenswert
