kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details
190 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Digital Realty Deutschland Bewertungen
Digital
Realty
Deutschland
Man muss es wollen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung, Gehaltserhöhung wird von Arbeitgeberseite angeboten. Man muss nicht dafür hinterherlaufen. Das ist für introvertierte Menschen perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Ganz Oben" wissen nicht was die "Ganz Unten" machen! Das ist zumindest der Eindruck der vermittelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seine "Tollen Ideen" die von ganz oben kommen nicht komme was wolle auf die Mitarbeiter nach unten drücken, sondern auch mal hinterfragen: Können die das so von jetzt auf gleich? Haben sie die Zeit dafür?
Man muss die Kommunikation verbessern! Es kann nicht sein, dass man Infos, die für einen wichtig sein können, nicht mitbekommt und dann am Ende als der Doofe da steht, weil man mit alten Infos arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Durch die Umstrukturierung, etwas angespannt. Die Führungsposition sollte nicht so tun, als würde es alles reibungslos laufen..
Work-Life-Balance
Nichts zu bemängeln. Man kann um 6 Uhr im Home-Office anfangen und um 14:30 Uhr Feierabend machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rechenzentren sind alles außer Umweltfreundlich! Allerdings tut man hier was man kann mit erneuerbaren Energien. Die Rechenzentren sehen teilweise aus wie Bunker (was ja auch Sinn macht) oder Kraftwerke.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen und Zertifikate. Wenn man die richtigen Ansprüche an sich stellt, kann man sich hier schnell hocharbeiten
Kollegenzusammenhalt
Definitiv Abteilungsabhängig. Ich habe schon von beiden Extremen mitbekommen. Man sollte sich aber auch nicht wie ein Dulli verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sehr Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet nicht mit veraltetem Equipement zu arbeiten. Büros sind Klimatisiert. Allerdings ist der Bürokratische Aufwand um alle wichtigen Programme und IT-Equipement zu bekommen schlimmer als eine Baugenehmigung zu bekommen
Kommunikation
Unterirdisch! Man bekommt garnichts mit, außer man ist ein "Besonderer Kollege"! Am Ende ist man sogar noch der Doofe, weil man mit veralteten Infos gearbeitet hat..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann nie hoch genug sein, ist aber völlig passabel. Sozialleistungen: Je nach dem welchen anspruch man hat. Man muss sich informieren
Gleichberechtigung
Wie schon gesagt, es gibt "Besondere Kollegen", die erhalten wichtige Infos als erstes.. Aber im großen und ganzen ist es Ok.
Interessante Aufgaben
Je nach dem mit welchen Ansprüchen man an die Arbeit rangeht. Es gibt Tage, da weiß man Montags noch nicht, was Donnerstags auf einen zukommt.
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Top unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere ja, Gehalt in anderen unternehmen deutlich besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, grundsätzlich respektvolles Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
...war anfangs besser - es wird viel Druck gemacht
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr laut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eingeengter Horizont
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Intrigen wohin das Auge schaut
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht der Liebling ist, bekommt es zu spüren
Arbeitsbedingungen
Extrem lautes Büro
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma selbst ist sehr gut. Es gibt eine Abteilung im Bereich Facility Engineer OH2 ,NICHT EMPFOHLEN.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlung ,der Vorstand sind super aber untere Ebene nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleiter manche sind schlecht.
Nicht Alle.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Leute sollten nicht in Führungspositionen sein.
So viele Intrige drinnen.
Die Mitarbeiter verlassen die Firma immer wieder und gehen in andere Firmen ,obwohl das Gehalt gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interxion war besser...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Feiert nicht zu sehr euch selbst sondern das Ganze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht alles perfekt aber dennoch empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Durch Umstrukturierungen und Globalisierung etwasnins Wanken gekommen
Work-Life-Balance
Muss man sich selber drum kümmern aber definitiv möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten sehr darauf aus alles zu tun was möglich ist. Rechenzentren sind aber niemals zu umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Immer Abteilungsanhängig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ausbildungsplatz. Man wird wirklich wertgeschätzt.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker im Bereich IT bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller umgang. Kein zwang wie man es sonst kennt. Kein anschreien oder schimpfen. Keine klischeehaften Azubi-arbeiten wie kaffee machen oder müll rausbringen. Neues Equipment. Man darf, bzw soll sogar während der Arbeitszeit für die Schule lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die führung weit oben kümmert sich nicht um uns.
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
1000€
Die Ausbilder
Nette menschen die einem etwas beibringen wollen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im ersten Lehrjahr macht man viel Kabelarbeit. Man wird mitgenommen zu Tickets.
Variation
Man besucht einmal jede Abteilung.
Respekt
Es wird einem keine arbeit aufgezwungen und es wird höflich geredet.
Spaßfaktor
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Leistung wird wertgeschätzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalplanung MUSS dem extrem schnell wachsendem Markt angepasst werden !!!!!
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung, kurz „Einer für alle und alle für einen“
Image
Ein big player auf globaler Ebene
Work-Life-Balance
Ein innovatives Schicht- und Gleitzeitkonzept. Arbeitgeber unterstützt seine Mitarbeiter auch in schwierigen privaten Situationen und ermöglicht auch individuelle Lösungen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Budget, wird aber auch erweitert falls es mal etwas mehr kosten sollte.
Jeder der Ehrgeizig ist und sich weiterentwickeln möchte hat auch die Möglichkeit sich zu entwickeln und aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT, renewable energy!
Kollegenzusammenhalt
In guten wie auch in schlechten Zeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
50/50 Es gibt gute aber auch nicht so gute Vorgesetzte.
Kommunikation
Gut aber verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Ausnahmslos fair
Interessante Aufgaben
Extrem dynamische Entwicklung aufgrund der Branche.
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Nach wie vor alles top..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Digital Realty Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Zukunft orientiert..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schicht..
Verbesserungsvorschläge
Manches könnte unbürokratischer laufen..
Arbeitsatmosphäre
Jedes Engagement wird gelobt, gefördert und belohnt...
Image
Wir arbeiten gerne für unsere Firma und Kunden..
Work-Life-Balance
3 Schicht "flex" ist nach wie vor ätzend..
Karriere/Weiterbildung
Nicht immer kriegt man die Weiterbildung, was auch sinnvoll wäre..
Gehalt/Sozialleistungen
Dürfte immer besser sein.. Aber man kann sich auch nicht wirklich beschweren..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der Firmen Leitlinien.. Wird penibel darauf geachtet..
Kollegenzusammenhalt
Wissen und Erfahrung wird ständig ausgetauscht.. Zusammenhalt wird groß geschrieben..
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen.. Aber persönliche Umstände werden immer mit berücksichtigt..
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, entgegenkommend, fair..
Arbeitsbedingungen
Umfeld ist zwar modern und "ergonomisch", aber Technik und auch technische Support lässt manchmal zu wünschen übrig..
Kommunikation
Man kriegt sogar mehr Infos als es einem tatsächlich interessiert..
Gleichberechtigung
Hab ich nicht viel am Hut.. Aber mit jedem wird, auf Augenhöhe und in erste Linie als Mensch "gesehen" und behandelt..
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich viel Abwechslung..
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.