Toller Arbeitgeber mit Purpose
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes, vertrauensvolles Miteinander. Große psychologische Sicherheit, hohe Motivation und Drive. Purpose getrieben. Ich arbeite wirklich unglaublich gerne hier. Die Unternehmenswerte wurden partizipativ im Team erarbeitet. Sie prägen die Zusammenarbeit und werden im Alltag gelebt (z.B. um Feedback zu geben).
Durch Organisationswachstum teilweise Unklarheiten bei Rollenklärung und Prozessen, da die Strukturen bislang nicht immer hinterherkommen. Der Umgang damit ist sehr offen und reflektiert.
Keine „Politik“ unter Kolleg:innen. Ich habe noch nicht erlebt, dass jemand schlecht hinter dem Rücken eines anderen redet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Viele Kolleg:innen arbeiten in Teilzeit und es wird versucht, dies durch eine entsprechende Meetingkultur (z.B. Meeting-freier Freitag, Company Meetings vor 15 Uhr) etc. zu unterstützen.
Teilweise ist der Workload sehr hoch. Auch hier wird sehr offen daran gearbeitet, Lösungen zu finden, um die Belastung zu reduzieren.
Hybrides Arbeiten ist sehr flexibel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeitende bekommt ein persönliches Weiterbildungsbudget von 1000€ (bis zu 2000€ bei Selbstbeteiligung) pro Jahr inkl. 5 Tagen Freistellung.
Es gibt (noch) keine klaren Karrierepfaden, aber daran wird gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Marktgerechte, aber nicht marktführende Gehälter, die einmal im Jahr reviewed werden. Das Benefitspaket ist noch ausbaufähig, beinhaltet aber bereits u.a. ein sehr mitarbeiterfreundliches bAV-Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt und ein sehr wertschätzendes, unterstützendes Miteinander. Die Kolleg:innen sind wirklich großartig. Teamwork schneidet bei den Unternehmensumfragen immer mit den höchsten Werten ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter liegt bei ca. Mitte 30. Erfahrung wird geschätzt und Altersunterschiede spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
People Leads setzen auf Vertrauen und Empowerment.
Die Geschäftsführung ist nahbar und lebt ein hohes Maß an Transparenz vor.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro in Kreuzberg über drei Etagen mit ausreichend Meetingräumen, Telefonboxen und herrlicher Dachterasse. Das Büro ist freundlich und modern ausgestattet. Die Atmosphäre ist ruhig und konzentriert.
Hund sind auf einer der drei Etagen erlaubt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation und viel Raum für Partizipation und Reflexion. Frühzeitige Einbindung der Mitarbeitenden in strategische Entscheidungen. Regelmäßige Formate wie All hands, Show & Tell, AskMeAnything.
Gleichberechtigung
Sehr hoher Anteil weiblicher Führungskräfte im Leadership Team (ca. 80%).
Gehaltsentscheidungen werden basierend auf der Performance getroffen und hängen nicht vom Verhandlungsgeschick ab.
Es gibt eine DEI (diversity, equity and inclusion) Workgroup mit eigenem Budget.
Interessante Aufgaben
Sehr komplexe, anspruchsvolle Projekte in einem hoch komplexen Umfeld und in direkter Zusammenarbeit mit den Ministerien.