Viel Eigenverantwortung im Vertrieb, starke Verdienstchancen und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird belohnt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es aus meiner Sicht vor allem in ein paar gezielten Bereichen: Eine noch offenere und transparentere Kommunikation seitens der Geschäftsführung wäre wünschenswert, ebenso wie eine stärker spürbare Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Darüber hinaus könnte eine modernere Firmenwagenlösung das Gesamtpaket weiter aufwerten. Auch beim Thema Weiterbildung wäre es sinnvoll, künftig strukturierte Programme oder gezielte Angebote zu schaffen, um die persönliche und fachliche Entwicklung noch besser zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei digooh media empfinde ich als durchweg positiv. Hier wird einem wirklich viel Vertrauen entgegengebracht, gerade im Direktvertrieb kann man sehr eigenverantwortlich arbeiten. Wer motiviert ist und Einsatz zeigt, hat definitiv die Möglichkeit, erfolgreich zu sein – und das wird auch entsprechend anerkannt und belohnt.
Was mir besonders gefällt, sind die Freiheiten, die man im Arbeitsalltag hat. Es wird nicht unnötig kontrolliert, sondern eher auf Eigeninitiative gesetzt. Das schafft eine angenehme und entspannte Arbeitsweise.
Ehrlich gesagt kann ich einige der älteren, negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Meine Erfahrungen sind ganz andere – vor allem hier im Norden ist die Zusammenarbeit bodenständig, fair und unkompliziert. Für mich fühlt sich das einfach rund an.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht definitiv ein Pluspunkt, vor allem durch die eigenverantwortliche Arbeit im Außendienst. Man kann sich seinen Tag größtenteils selbst einteilen und hat dadurch eine hohe Flexibilität, was Termine und Arbeitszeiten angeht.
Natürlich hängt vieles vom eigenen Einsatz ab – wer viel erreichen will, investiert auch entsprechend Zeit. Gleichzeitig hat man aber die Freiheit, sich Pausen oder ruhigere Phasen selbst zu gestalten. Diese Kombination aus Eigenverantwortung und Flexibilität macht es für mich insgesamt sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Beim Thema Weiterbildung gibt es aktuell noch Luft nach oben. Klassische Weiterbildungsangebote oder strukturierte Programme sind eher selten vorhanden.
Vieles lernt man „on the job“, vor allem durch die eigene Erfahrung im Außendienst. Das funktioniert in der Praxis zwar, ersetzt aber nicht unbedingt gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Hier wäre es aus meiner Sicht wünschenswert, künftig mehr Angebote zu schaffen, um Mitarbeiter noch besser zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist attraktiv aufgebaut. Es gibt ein solides Fixum, und der eigentliche Verdienst kommt über die Provision – die dafür ungedeckelt ist. Wer Leistung bringt, kann hier also wirklich richtig gut verdienen.
Zusätzlich sorgen Monats- und Quartalswettbewerbe mit Prämien für extra Anreize, was das Ganze noch spannender macht. Die Auszahlungen laufen dabei pünktlich und reibungslos, was ich als großen Pluspunkt sehe.
Der Firmenwagen ist okay – aktuell eher eine Mietwagenlösung mit Privatnutzung. Das erfüllt seinen Zweck, auch wenn hier sicherlich noch Luft nach oben ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Norden ist die Welt in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
100 Prozent fair
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team völlig in Ordnung, direkt aber fair
Arbeitsbedingungen
Home Office
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist im Großen und Ganzen in Ordnung und funktioniert im Arbeitsalltag zuverlässig. Informationen, die für die tägliche Arbeit wichtig sind, werden weitergegeben, sodass man gut arbeiten kann.
Aus meiner Sicht könnte die Kommunikation seitens der Geschäftsführung an manchen Stellen noch etwas offener und transparenter sein. Gerade bei übergeordneten Themen oder Entscheidungen wäre es hilfreich, noch mehr Einblick zu bekommen.
Trotzdem ist der Umgang insgesamt respektvoll und unkompliziert, und man kann Themen auch direkt ansprechen. Ich habe den Eindruck, dass hier grundsätzlich die Bereitschaft da ist, sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung
100 Prozent, egal ob Mann oder Frau, egal ob alt oder jung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und alles andere als eintönig. Durch den täglichen Kontakt mit neuen Kunden ist wirklich kein Tag wie der andere, was den Job spannend und lebendig macht.
Man lernt ständig neue Situationen und Menschen kennen, was die Arbeit im Außendienst besonders interessant macht. Dazu kommt, dass das Produkt einfach überzeugt – das macht es deutlich leichter, mit einem guten Gefühl beim Kunden aufzutreten.
Insgesamt eine Tätigkeit, die Spaß macht und bei der keine Routine-Langeweile aufkommt. Etwas eintönig ist das terminieren, aber ohne Fleiß kein Preis und die Grundlage für den Erfolg