Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Digooh Media die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abhängig von dem Level. Auf Augenhöhe SUPER! von ganz oben nach unten für mich sehr unangenehm und auch unangemessen
wenn man länger dabei ist gut. ist nur kaum einer!
Schwierig. Überstunden sind notwendig und üblich! Man muss darauf achten, dass diese auch angewiesen sind.
bis zu einem gewissen Level super. Ab dann ist es für mich keine Art und Weise mehr
Die Arbeitsatmosphäre ist belastet und belastend. Wertschätzung und Anerkennung sind nicht spürbar, es gibt keine (positive) Unternehmenskultur. Das liegt vor allem daran, dass der Arbeitsalltag durch den Umgang auf Chefebene geprägt ist.
Druck, harte Kontrolle, utopische Zielvorgaben