Nicht mehr das, was es mal war
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, trotz bzw. gerade weil die Situation im Unternehmen sehr schwierig ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine eigenen Innovationen und keine klare Strategie hinsichtlich der Zukunft von Dimension Data. Die vielzitierte digitale Transformation findet bei Dimension Data nur in Präsentationen statt; das Tagesgeschäft ist noch immer der Verkauf von Netzwerk und Voice Hardware und entsprechende Services.
Dimension Data verliert am Markt deutlich an Boden. Insbesondere in Bereichen wie Digitalisierung, IOT, Mobility/Workplaces, "echtem" Consulting haben andere Arbeitgeber mehr zu bieten.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter haben mehr Ehrlichkeit und Transparenz verdient. So ist nichts über das globale Cost-Savings-Program bekannt, HR feiert sich für die Neueinstellungen - es wird aber nicht erwähnt wieviele das Unternehmen schon wieder verlassen haben, die Entlassungswellen in 2016 wurden auch nie erwähnt, das Zusammenrücken mit NTT ist unklar, etc.
Wenigstens funktioniert der Flufunk in Deutschland.
Es muß dringend eine nachhaltige und plausible Wachstums- und Innovationsstrategie her.
Bei der Vergabe von Managementpositionen muß viel deutlicher auf die notwendigen Kompetenzen geachtet werden. Es krankt an vielen Stellen im Unternehmen. Aber viele Probleme sind hausgemacht und wären vermeidbar gewesen.