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NTT Germany AG & Co. 
KG
Bewertungen

271 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

271 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Luft nach oben...

2,4
Nicht empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NTT Germany AG & Co. KG in M√ľnchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten und freie Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hängt zu sehr am Tropf der Muttergesellschaft. Jede Personalmassnahme muss von Europe genehmigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Stabilisieren und Prozesse verschlanken. Ein paar weniger unterschiedliche Tools wären auch toll.

Arbeitsatmosphäre

Die √ľbriggebliebenen Kollegen nach dem Stellenabbau im Fr√ľhjahr 2020 und nach diversen mehr oder weniger erfolgreichen Umstrukturierungen versuchen zu retten was geht, aber langsam geht die Puste aus.

Image

War schon mal besser

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Bereich und Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltssteigerungen m√ľssen hart erk√§mpft werden und werden auch nur punktuell umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

War 2016 weitaus besser. Abhängig vom jeweiligen Team

Arbeitsbedingungen

In den Offices √ľberwiegend Gro√üraumb√ľros. Homeoffice abh√§ngig vom Job, aber grunds√§tzlich kein Thema

Kommunikation

Nicht immer gilt: viel hilft viel...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hätte leider so viel mehr sein können....

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel. Da Ich nach der Ausbildung gemerkt habe, dass man inhaltlich fast nichts aus der IT lernt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, schlechte Ausbildung und √ľberhaupt keine Wertsch√§tzung.

Verbesserungsvorschläge

Jeder Standort ben√∂tigt einen festen Ansprechpartner f√ľr Azubis. Au√üerdem auch einen technischen Ansprechpartner. Es muss einen festen Plan f√ľr die verschiedenen Abteilungen geben. Bitte keine falschen Versprechungen den Azubis mitteilen.

Arbeitsatmosphäre

Durch viel Spaß an der Arbeit mit anderen Mitazubis ist die Atmospähre sehr gut.

Karrierechancen

Von Vorne rein wusste man, dass nach der Ausbildung das Gehalt feststeht und nicht verhandelbar ist. Aber dadurch dass es ein großer Laden ist sind die Aufstiegsmöglichkeiten schon etwas möglich

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeit

Ausbildungsverg√ľtung

Ist sehr weit unten, selbst bei Versicherungen und kleinen L√§den bekommt man eine bessere Verg√ľtung. Die Verg√ľtung war grunds√§tzlich 200‚ā¨ Netto weniger als bei den Klassenkameraden

Die Ausbilder

Leider sehr inkompetent. Arbeitet nur Teilzeit und davon nur die H√§lfte der Zeit f√ľr Azubis. Hat nie Zeit, wenn man Fragen hat dann werden diese an andere Mitarbeiter weitergeleitet. Zus√§tzlich sitzten die Ausbilder alle an anderen Standorten. Am Standort Bad Homburg (Hauptsitzt) gibt es keine Ausbilder.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor hängt vollkommen an den anderen Mitazubis. Ohne Sie wäre es nur 1 von 5 Sternen

Aufgaben/Tätigkeiten

Hauptsächlich eintönige Aufgaben. Leider werden meistens die Azubis nur als billige Arbeitskraft benutzt. Lagerarbeitern, Aufkleber aufkleben und Inventarisierung stehen dort leider zur Alltagsordnung. Richtige IT Aufgaben und Projekte sind höchstens einmal im Montag möglich

Variation

Wenig bis keine Variationen. Andere Mitarbeiter haben auch oftmals keine Lust Azubis etwas zu zeigen.

Respekt

Leider f√ľhlt man sich durch dieses Gesamtpaket nicht wirklich wertgesch√§tzt.

fr√ľher war alles besser

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Work-Life-Balance

40 Stunden

Karriere/Weiterbildung

learning by doing

Gehalt/Sozialleistungen

Steuerfreier corona bonus 2020- nicht gezahlt
Bonus weiter unklar
weitere Arbeitsplatzverlagerung in Planung?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

dicke Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

bin hier zum Arbeiten - Freunde such ich mir woanders

Umgang mit älteren Kollegen

past

Vorgesetztenverhalten

viel Platz f√ľr Improvement

Arbeitsbedingungen

viel Arbeit, wenig lob oder allgemeines bla bla

Kommunikation

kakophonie des Managements

Gleichberechtigung

past

Interessante Aufgaben

gehe ich mit


Image

Sprungbrett NTT

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ja. Also. Naja. Also. Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Möge der dessen Arbeit wichtig aussieht gewinnen.
Manager die die Angestellten fragen m√ľssen, was man mal machen soll, sollten nicht Manager werden.
Manager sollten weniger blocken

Verbesserungsvorschläge

Wenn mich mein Manager fragen muss, wie man die Firma voran bringt, mache ich meinen und seinen Job gleichzeitig.
Wenn ich in der IT bin und Nerds brauche um am Markt anzukommen, frage ich nicht nach dem Passierschein A38

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind entweder super agil oder super verbeamtet. Alles hat seinen Prozess der mit vielen Worten gef√ľllt wird

Image

NTT ist noch wer und lebt vom ehemaligen Namen und den aufgebauten Beziehungen

Work-Life-Balance

9-5

Karriere/Weiterbildung

hahahahahaha... jo... neee, no one cares

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss verhandeln und fordern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diesel Dienstwagen und man darf auf Fragen einen Lacher abholen (CO2 Ausgleich)

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was hier wirklich zählt. Wer nicht weiß, wen er fragen soll steht im Abseits. Es wird nicht gezeigt was wie zu erreichen ist, man muss sein eigenes Netzwerk aufbauen oder untergehen

Umgang mit älteren Kollegen

Sind viele, die noch gerne den goldenen Handschlag erwarten (aber ihr Mikro nicht einstellen k√∂nnen, Headset f√ľr Teufelswerk halten oder unmutet pinkeln gehen)

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in wenigen Firmen gearbeitet, bei denen das Wort "Vorgesetzt" so wenig bedeutet

Arbeitsbedingungen

Wundersch√∂ne nichtssagende B√ľros mit keinem individuellen Einflu√ü / Beh√∂rdenstyle

Kommunikation

Man möchte gerne, kann aber nur noch verwalten. Kommunikationstools die sich nicht anpassen und Technik die hinterherhinkt im eigenen Haus.

Gleichberechtigung

Der gelebte Herrenwitz mit alten klassischen Mustern

Interessante Aufgaben

Man baut sich seine Scholle
08/15
Produktiv aussehen ist wichtig

Gro√ües Potenzial durch Zusammenf√ľhrung von 28 f√ľhrenden IT Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonst bekomme ich alles geboten, was ich brauche, vom Die steigen, zum Homeofficevertrag, gute IT Tool Landschaft, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehrere Jahre in Folge keine Bo uszshlubg aufgrund verfehlter Unternehmensziele

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Mitarbeiter investieren

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine aktive Mitarbeiterweiterbildung und Budget


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Arbeitgeber, angenehme Atmosphere.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Work-at-Home" Regelung ist sehr flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Entwicklungsperspektiven
- Kaffee

Verbesserungsvorschläge

Die Kluft zwischen Top-Managment und Belegschaft muss wieder kleiner werden. Man spricht zwar viel davon, passiert aber nichts.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, sehr angenehm zu arbeiten hier

Image

Keiner, absolut keiner in Deutschland weiß was NTT ist ;)

Work-Life-Balance

Man wird nicht gezwungen √úberstunden zu machen. Durch die Gleitzeitmodel kann man die Arbeitszeit selbst einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird intern Angeboten, dies gilt jedoch nur f√ľr Basics. Sonst muss man sich selbst darum k√ľmmern.
Karriereperspektiven sind sehr intransparent. Es fehlt öftermals an einer interner Auschreibung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht einheitlich verteilt, ist eben Verhandlungssache. Eine Gehaltssteigerung ist nur sehr schwer zu erwirken und dauert sehr lange. Eine Anpassung an Inflationsrate findet einfach nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nichts aktiv gemacht seitens des Unternehmens. Bei den Gewinnen die das Unternehmen macht, sind die Spendenaktionen eher spärlich.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nichts bemängeln. Es passt einfach alles.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf gleicher Ebene. Kann man nicht meckern.

Arbeitsbedingungen

Großteil des Möbeliars muss langsam ausgetauscht werden, IT-Equipment ist gut bis sehr gut. Kaffee schmeckt ehrlichgesagt einfach nur widerlich.

Kommunikation

Es mangelt sehr stark intern an Kommunikation, man kommt nur sehr schwer an notwendige Informationen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Group Policies und Vorgaben kommt man nur sehr selten in Gelegenheit interessate Aufgaben und Projekte zu √ľbernehmen. Hier ist Eigeninitiative sehr gefragt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Wer nicht gegangen wurde, will freiwillig gehen...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehaltsentwicklung, kein Teamgedanke, Bonus, Management, IT und Tools, Prozesse und vieles mehr!

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube es ist daf√ľr zu sp√§t.

Arbeitsatmosphäre

Die sogenannte Transformation und das streben nach mehr Profitabilität, zerren enorm an den Nerven der angestellten.
Einzig die Kollegen retten die Atmosphäre, viele haben aber keine Lust mehr!
Es wurde in den letzten Jahren vieles was einmal Spaß gemacht hat gestrichen.

Image

Bröckelt aber meiner Meinung nach zurecht.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung. Es gibt zwar ein neues Zeiterfassungstool, das wurde aber nie richtig erklärt und jeder macht da was er will. Durch Kurzarbeit und die Entlassungen in vielen Bereichen ist die Arbeitslast auf mancher Schulter enorm gestiegen.

Karriere/Weiterbildung

In der Freizeit kann sich ein jeder gerne weiterbilden. Es gibt seitens Global ganz gute Tools, schade das diese im Land aber wenig anklang finden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserh√∂hungen werden versprochen und kommen dann nicht, wirkliche Spr√ľnge gibt es nicht, Bonusmodell ist nur darauf aus dem AG 10% des Jahresgehaltes zu einzusparen. Einwirken kann man darauf nicht. Sowas intransparentes und unsoziales habe ich in meiner gesamten Laufen noch nie erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Irgendwo werden wohl irgendwelche Wildtiere gerettet. Im Land h√§lt man sich zu sowas bedeckt. (W√ľrde ja auch Geld kosten)

Kollegenzusammenhalt

Immer noch sehr gut, da viele Kollegen aber keine Motivation mehr haben und die besten in vielen Bereichen schon gegangen sind, wird es zunehmend schlechter. Durch die sogenannte ‚ÄěTransformation‚Äú (anderes Wort f√ľr Sozialplan) wurden funktionierende Teams zus√§tzlich auseinandergerissen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten k√∂nnen einem Leid tun. Sie m√ľssen oftmals nur das umsetzen was von oben kommt und den Kopf hinhalten. Ansonsten gibt sich die Teamleitung m√ľhe, sch√∂n w√§re wenn sie Budget h√§tte um auch mal was f√ľr den Teamgedanken zu tun.

Arbeitsbedingungen

Sterile B√ľros aber mit ganz guter Ausstattung.

Kommunikation

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Bonus, Kurzarbeit, Sozialplan...die Kommunikation hierzu findet in aller Regel direkt zum Eintreten in Kraft. Keine Vorwarnungen, lediglich Flurfunk (auf diesen ist aber Verlass)

Interessante Aufgaben

Nach Jahren noch die gleichen Technologien, es wird viel von Cloud und Microsoft usw. geredet, Projekte gibt es dann aber keine.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

tolle Firma, tolle Kollegen, interessante Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, macht richtig Spaß hier zu sein

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Teltow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

in meiner beruflichen Laufbahn habe ich schon bei vielen Firmen gearbeitet, hier f√ľhle ich mich zuhause

Verbesserungsvorschläge

bleiben wie sie ist

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehmes Arbeitsumfeld und nette Kollegen

Image

Das Bild der Firma in der √Ėffentlichkeit ist weitgehend deckungsgleich zum meiner Sicht auf die Firma

Work-Life-Balance

die Firma legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ihrer Familien

Karriere/Weiterbildung

die Firma bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert qualifizierte Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

faire Bezahlung und betriebliche Altersversorgung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und Reduktion von CO2 Emissionen sind allgegenwärtig, es gibt diverse Programme Mitarbeitern zu helfen, die in Schwierigkeiten sind privat oder dienstlich

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft und offener und ehrlicher Umgang mit den Kollegen prägen den Alltag

Umgang mit älteren Kollegen

Die Ergebnisse und Leistung zählen, nicht das Alter, ich wurde im Alter von 60 Jahren mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag eingestellt

Vorgesetztenverhalten

klare Zieldefinition, ehrliche und offener Dialog, Übertragung von Verantwortung, große Freiräume bei der Zielumsetzung

Arbeitsbedingungen

modernes Arbeitsequipment und B√ľror√§ume

Kommunikation

regelmäßige Meetings und Info Austausch, von Geschäftsleitung und direkten Vorgesetzten

Gleichberechtigung

viele Frauen in F√ľhrungsfunktionen

Interessante Aufgaben

große Freiräume bei der Gestaltung seiner Aufgaben

Ein gutes Unternehmen mit Charakter und Kultur - zumindest noch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeit, Fairness, Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sehr langsam. Quoten und Scheme stehen erst nach 6 Monaten oder noch später im Geschäftsjahr fest. Aufgrund von Managerabbau derzeit gerade Vakuums, die noch nicht geschlossen sind.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und schnellere Umsetzung der Firmenstrategie ist w√ľnschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den einen hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Potenziale werden nicht erkannt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null Komma keine Verantwortung, nette Kollegen. Wenn ich mich um alles selber k√ľmmere dann funktioniert es, auch die richtigen Leute fragen hilft auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Liste, bisher ist es nicht der schlimmste AG. Es hält sich die Wage. Ich bezeichne mich als Noch-Angestellter meine Zeit ist abgelaufen.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Kräfte anstellen und behalten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen alle sehr nett und ein Grund f√ľr mich erstmal zu bleiben.

Image

Man gibt sich gro√üe M√ľhe als ‚ÄěPowerhouse‚Äú zu gelten.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Einsatzbereich der ‚ÄěProduktion‚Äú an.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Stellen mit Sackgassen-Niveau.

Gehalt/Sozialleistungen

6 minus, sorry for not sorry. Keine Veränderung ist ein schlechter Stand. Als Neueinsteiger wohl OK.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie in unserer Regierung wird zu viel auf diese Dinge geachtet.

Kollegenzusammenhalt

In 4 von 5 Fällen klappt das wunderbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Lachhaft, was ich bisher mitbekommen habe.

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Ja und Amen, was im Hintergrund passiert bekomme ich nicht mit.

Arbeitsbedingungen

Kaffee und Getränke aufs Haus, Home Office ist möglich. Gutes Arbeitszeitmodell.

Kommunikation

√úbliches Transformations/Strategie-Geblubber absolut nichtssagenden.

Gleichberechtigung

Es wird sich bem√ľht mehr Frauen in die IT zu bekommen.

Interessante Aufgaben

Es ist leider alles dabei.

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