Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NTT Germany AG & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten und freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hängt zu sehr am Tropf der Muttergesellschaft. Jede Personalmassnahme muss von Europe genehmigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Stabilisieren und Prozesse verschlanken. Ein paar weniger unterschiedliche Tools wären auch toll.
Arbeitsatmosphäre
Die übriggebliebenen Kollegen nach dem Stellenabbau im Frühjahr 2020 und nach diversen mehr oder weniger erfolgreichen Umstrukturierungen versuchen zu retten was geht, aber langsam geht die Puste aus.
Image
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Bereich und Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssteigerungen müssen hart erkämpft werden und werden auch nur punktuell umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
War 2016 weitaus besser. Abhängig vom jeweiligen Team
Arbeitsbedingungen
In den Offices überwiegend Großraumbüros. Homeoffice abhängig vom Job, aber grundsätzlich kein Thema
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel. Da Ich nach der Ausbildung gemerkt habe, dass man inhaltlich fast nichts aus der IT lernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, schlechte Ausbildung und überhaupt keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Standort benötigt einen festen Ansprechpartner für Azubis. Außerdem auch einen technischen Ansprechpartner. Es muss einen festen Plan für die verschiedenen Abteilungen geben. Bitte keine falschen Versprechungen den Azubis mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Spaß an der Arbeit mit anderen Mitazubis ist die Atmospähre sehr gut.
Karrierechancen
Von Vorne rein wusste man, dass nach der Ausbildung das Gehalt feststeht und nicht verhandelbar ist. Aber dadurch dass es ein großer Laden ist sind die Aufstiegsmöglichkeiten schon etwas möglich
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit
Ausbildungsvergütung
Ist sehr weit unten, selbst bei Versicherungen und kleinen Läden bekommt man eine bessere Vergütung. Die Vergütung war grundsätzlich 200€ Netto weniger als bei den Klassenkameraden
Die Ausbilder
Leider sehr inkompetent. Arbeitet nur Teilzeit und davon nur die Hälfte der Zeit für Azubis. Hat nie Zeit, wenn man Fragen hat dann werden diese an andere Mitarbeiter weitergeleitet. Zusätzlich sitzten die Ausbilder alle an anderen Standorten. Am Standort Bad Homburg (Hauptsitzt) gibt es keine Ausbilder.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor hängt vollkommen an den anderen Mitazubis. Ohne Sie wäre es nur 1 von 5 Sternen
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächlich eintönige Aufgaben. Leider werden meistens die Azubis nur als billige Arbeitskraft benutzt. Lagerarbeitern, Aufkleber aufkleben und Inventarisierung stehen dort leider zur Alltagsordnung. Richtige IT Aufgaben und Projekte sind höchstens einmal im Montag möglich
Variation
Wenig bis keine Variationen. Andere Mitarbeiter haben auch oftmals keine Lust Azubis etwas zu zeigen.
Respekt
Leider fühlt man sich durch dieses Gesamtpaket nicht wirklich wertgeschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja. Also. Naja. Also. Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möge der dessen Arbeit wichtig aussieht gewinnen. Manager die die Angestellten fragen müssen, was man mal machen soll, sollten nicht Manager werden. Manager sollten weniger blocken
Verbesserungsvorschläge
Wenn mich mein Manager fragen muss, wie man die Firma voran bringt, mache ich meinen und seinen Job gleichzeitig. Wenn ich in der IT bin und Nerds brauche um am Markt anzukommen, frage ich nicht nach dem Passierschein A38
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind entweder super agil oder super verbeamtet. Alles hat seinen Prozess der mit vielen Worten gefüllt wird
Image
NTT ist noch wer und lebt vom ehemaligen Namen und den aufgebauten Beziehungen
Work-Life-Balance
9-5
Karriere/Weiterbildung
hahahahahaha... jo... neee, no one cares
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss verhandeln und fordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel Dienstwagen und man darf auf Fragen einen Lacher abholen (CO2 Ausgleich)
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was hier wirklich zählt. Wer nicht weiß, wen er fragen soll steht im Abseits. Es wird nicht gezeigt was wie zu erreichen ist, man muss sein eigenes Netzwerk aufbauen oder untergehen
Umgang mit älteren Kollegen
Sind viele, die noch gerne den goldenen Handschlag erwarten (aber ihr Mikro nicht einstellen können, Headset für Teufelswerk halten oder unmutet pinkeln gehen)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in wenigen Firmen gearbeitet, bei denen das Wort "Vorgesetzt" so wenig bedeutet
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne nichtssagende Büros mit keinem individuellen Einfluß / Behördenstyle
Kommunikation
Man möchte gerne, kann aber nur noch verwalten. Kommunikationstools die sich nicht anpassen und Technik die hinterherhinkt im eigenen Haus.
Gleichberechtigung
Der gelebte Herrenwitz mit alten klassischen Mustern
Interessante Aufgaben
Man baut sich seine Scholle 08/15 Produktiv aussehen ist wichtig
Großes Potenzial durch Zusammenführung von 28 führenden IT Unternehmen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonst bekomme ich alles geboten, was ich brauche, vom Die steigen, zum Homeofficevertrag, gute IT Tool Landschaft, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Jahre in Folge keine Bo uszshlubg aufgrund verfehlter Unternehmensziele
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Mitarbeiter investieren
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine aktive Mitarbeiterweiterbildung und Budget
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Work-at-Home" Regelung ist sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - Entwicklungsperspektiven - Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Die Kluft zwischen Top-Managment und Belegschaft muss wieder kleiner werden. Man spricht zwar viel davon, passiert aber nichts.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, sehr angenehm zu arbeiten hier
Image
Keiner, absolut keiner in Deutschland weiß was NTT ist ;)
Work-Life-Balance
Man wird nicht gezwungen Überstunden zu machen. Durch die Gleitzeitmodel kann man die Arbeitszeit selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird intern Angeboten, dies gilt jedoch nur für Basics. Sonst muss man sich selbst darum kümmern. Karriereperspektiven sind sehr intransparent. Es fehlt öftermals an einer interner Auschreibung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht einheitlich verteilt, ist eben Verhandlungssache. Eine Gehaltssteigerung ist nur sehr schwer zu erwirken und dauert sehr lange. Eine Anpassung an Inflationsrate findet einfach nicht statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts aktiv gemacht seitens des Unternehmens. Bei den Gewinnen die das Unternehmen macht, sind die Spendenaktionen eher spärlich.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nichts bemängeln. Es passt einfach alles.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und auf gleicher Ebene. Kann man nicht meckern.
Arbeitsbedingungen
Großteil des Möbeliars muss langsam ausgetauscht werden, IT-Equipment ist gut bis sehr gut. Kaffee schmeckt ehrlichgesagt einfach nur widerlich.
Kommunikation
Es mangelt sehr stark intern an Kommunikation, man kommt nur sehr schwer an notwendige Informationen
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Group Policies und Vorgaben kommt man nur sehr selten in Gelegenheit interessate Aufgaben und Projekte zu übernehmen. Hier ist Eigeninitiative sehr gefragt.
Wer nicht gegangen wurde, will freiwillig gehen...
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehaltsentwicklung, kein Teamgedanke, Bonus, Management, IT und Tools, Prozesse und vieles mehr!
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube es ist dafür zu spät.
Arbeitsatmosphäre
Die sogenannte Transformation und das streben nach mehr Profitabilität, zerren enorm an den Nerven der angestellten. Einzig die Kollegen retten die Atmosphäre, viele haben aber keine Lust mehr! Es wurde in den letzten Jahren vieles was einmal Spaß gemacht hat gestrichen.
Image
Bröckelt aber meiner Meinung nach zurecht.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden sind an der Tagesordnung. Es gibt zwar ein neues Zeiterfassungstool, das wurde aber nie richtig erklärt und jeder macht da was er will. Durch Kurzarbeit und die Entlassungen in vielen Bereichen ist die Arbeitslast auf mancher Schulter enorm gestiegen.
Karriere/Weiterbildung
In der Freizeit kann sich ein jeder gerne weiterbilden. Es gibt seitens Global ganz gute Tools, schade das diese im Land aber wenig anklang finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden versprochen und kommen dann nicht, wirkliche Sprünge gibt es nicht, Bonusmodell ist nur darauf aus dem AG 10% des Jahresgehaltes zu einzusparen. Einwirken kann man darauf nicht. Sowas intransparentes und unsoziales habe ich in meiner gesamten Laufen noch nie erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irgendwo werden wohl irgendwelche Wildtiere gerettet. Im Land hält man sich zu sowas bedeckt. (Würde ja auch Geld kosten)
Kollegenzusammenhalt
Immer noch sehr gut, da viele Kollegen aber keine Motivation mehr haben und die besten in vielen Bereichen schon gegangen sind, wird es zunehmend schlechter. Durch die sogenannte „Transformation“ (anderes Wort für Sozialplan) wurden funktionierende Teams zusätzlich auseinandergerissen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können einem Leid tun. Sie müssen oftmals nur das umsetzen was von oben kommt und den Kopf hinhalten. Ansonsten gibt sich die Teamleitung mühe, schön wäre wenn sie Budget hätte um auch mal was für den Teamgedanken zu tun.
Arbeitsbedingungen
Sterile Büros aber mit ganz guter Ausstattung.
Kommunikation
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Bonus, Kurzarbeit, Sozialplan...die Kommunikation hierzu findet in aller Regel direkt zum Eintreten in Kraft. Keine Vorwarnungen, lediglich Flurfunk (auf diesen ist aber Verlass)
Interessante Aufgaben
Nach Jahren noch die gleichen Technologien, es wird viel von Cloud und Microsoft usw. geredet, Projekte gibt es dann aber keine.
tolle Firma, tolle Kollegen, interessante Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, macht richtig Spaß hier zu sein
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in meiner beruflichen Laufbahn habe ich schon bei vielen Firmen gearbeitet, hier fühle ich mich zuhause
Verbesserungsvorschläge
bleiben wie sie ist
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Image
Das Bild der Firma in der Öffentlichkeit ist weitgehend deckungsgleich zum meiner Sicht auf die Firma
Work-Life-Balance
die Firma legt großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und ihrer Familien
Karriere/Weiterbildung
die Firma bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert qualifizierte Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung und betriebliche Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz und Reduktion von CO2 Emissionen sind allgegenwärtig, es gibt diverse Programme Mitarbeitern zu helfen, die in Schwierigkeiten sind privat oder dienstlich
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und offener und ehrlicher Umgang mit den Kollegen prägen den Alltag
Umgang mit älteren Kollegen
Die Ergebnisse und Leistung zählen, nicht das Alter, ich wurde im Alter von 60 Jahren mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag eingestellt
Vorgesetztenverhalten
klare Zieldefinition, ehrliche und offener Dialog, Übertragung von Verantwortung, große Freiräume bei der Zielumsetzung
Arbeitsbedingungen
modernes Arbeitsequipment und Büroräume
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Info Austausch, von Geschäftsleitung und direkten Vorgesetzten
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungsfunktionen
Interessante Aufgaben
große Freiräume bei der Gestaltung seiner Aufgaben
Ein gutes Unternehmen mit Charakter und Kultur - zumindest noch
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeit, Fairness, Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sehr langsam. Quoten und Scheme stehen erst nach 6 Monaten oder noch später im Geschäftsjahr fest. Aufgrund von Managerabbau derzeit gerade Vakuums, die noch nicht geschlossen sind.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und schnellere Umsetzung der Firmenstrategie ist wünschenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null Komma keine Verantwortung, nette Kollegen. Wenn ich mich um alles selber kümmere dann funktioniert es, auch die richtigen Leute fragen hilft auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Liste, bisher ist es nicht der schlimmste AG. Es hält sich die Wage. Ich bezeichne mich als Noch-Angestellter meine Zeit ist abgelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Kräfte anstellen und behalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen alle sehr nett und ein Grund für mich erstmal zu bleiben.
Image
Man gibt sich große Mühe als „Powerhouse“ zu gelten.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Einsatzbereich der „Produktion“ an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Stellen mit Sackgassen-Niveau.
Gehalt/Sozialleistungen
6 minus, sorry for not sorry. Keine Veränderung ist ein schlechter Stand. Als Neueinsteiger wohl OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in unserer Regierung wird zu viel auf diese Dinge geachtet.
Kollegenzusammenhalt
In 4 von 5 Fällen klappt das wunderbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Lachhaft, was ich bisher mitbekommen habe.
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Ja und Amen, was im Hintergrund passiert bekomme ich nicht mit.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Getränke aufs Haus, Home Office ist möglich. Gutes Arbeitszeitmodell.