338 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
338 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NTT Germany AG & Co. KG Bewertungen
NTT
Germany
AG
&
Co.
KG
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338 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Good place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Germany AG & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
for a global company like NTT, it should be normal to be able to work from anywhere (depending on the job category).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gigant ohne Kultur
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aus NTT ist eine seelenlose Hülle ohne Esprit geworden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eigentlich sehr guter Arbeitgeber, aber die derzeitige Tendenz ist absteigend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei NTT Germany AG & Co. KG in Teltow gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Vertauensarbeit grds. gut, aber wg. hohem Arbeitsanfall nicht immer gewährleistet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden idR gewährt.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Miteinander, die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern und die ausgewogene Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kommunikation gibt es kaum negative Punkte – hier passt einfach alles!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keine größeren Verbesserungspotenziale. Kleine zusätzliche Events zur Mitarbeiterbindung wären vielleicht noch ein schöner Mehrwert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, aber dennoch produktiv. Man fühlt sich jederzeit wohl und motiviert, sein Bestes zu geben.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image als moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt. Flexible Arbeitszeiten und die Wertschätzung individueller Bedürfnisse machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsangebote und transparente Karrieremodelle ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen sind transparent und fair. Das Gehalt ist marktgerecht und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialthemen und setzt nachhaltige Maßnahmen konsequent um.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist herausragend. Teamarbeit wird großgeschrieben, und es herrscht stets eine freundliche und unterstützende Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit großem Respekt behandelt und durch ihre Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind kompetent, unterstützend und jederzeit ansprechbar. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung auf vorbildliche Weise.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, ergonomische Ausstattung und eine angenehme Umgebung schaffen optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist befriedigend. Informationen werden zwar weitergegeben, könnten aber manchmal noch klarer und schneller erfolgen, um Missverständnisse oder Verzögerungen zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird konsequent umgesetzt, jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und immer spannend, was den Arbeitsalltag sehr motivierend macht.
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Loyalität der Kunden kaschiert die Führungsschwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Intern herrscht zunehmender Druck durch intensives Micromanagement und Zielvorgaben, die kaum erreicht werden können.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird offiziell unterstützt, aber in der Praxis durch intensives Micromanagement untergraben. Home-Office bedeutet faktisch ständige Bereitschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existieren vereinzelte Aktionen im Bereich Umwelt und Soziales, diese werden jedoch kaum honoriert. Ein echter, tief verwurzelter sozialer oder ökologischer Spirit fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Flurfunk verbindet die Kollegen, dient aber mehr dem Informationsaustausch als einem echten, tragfähigen Zusammenhalt. Letztendlich steht das Eigeninteresse im Vordergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Es besteht der Wunsch, das 'alte Mindset' loszuwerden. Dennoch werden ältere Mitarbeiter aufgrund ihrer stabilen Kundenbeziehungen und der Erfüllung ihrer Quoten beibehalten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind jung, unerfahren und verfügen über zu wenig Know-how für ihre Aufgaben. Die Besetzung dieser Posten scheint mehr auf Seilschaftenn als auf fachlicher Leistung zu beruhen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen einem modernen Standard. Sie bleiben jedoch im Vergleich zu IT-Wettbewerbern, die wesentlich mehr Ausstattung und Komfort bieten, zurück.
Kommunikation
Es herrscht eine Bottom-Down-Kommunikation mit autoritärem Charakter. Viele der angeordneten Maßnahmen sind nicht transparent oder nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Echte Gleichberechtigung wird durch das Prinzip der 'Freundschaft' und persönlicher Beziehungen untergraben. Eine Boomer-Mentalität führt dazu, dass Freundlichkeit und schöne Worte mehr zählen als Fakten oder ehrliches Feedback.
Interessante Aufgaben
Fokus liegt auf dem Verkauf von Infrastruktur. Es herrscht eine strikte Vorgabe ohne Platz für Experimente, kreative Zusatzaufgaben oder Abweichungen von der Norm.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Schon lange nicht mehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NTT Germany AG & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frust in der Belegschaft
Gehalt/Benefits
Gehaltsstunde wurde ausgesetzt, Weihnachtsfeiern/KickOff gestrichen
Vorgesetztenverhalten
Überambitionierte Ziele, Mitarbeiter werden dadurch unter Druck gesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne hui, hinten pfui
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NTT Germany AG & Co. KG in Oberursel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mutter in Japan ist sehr interessant und vielfältig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, keine tragfähige Zukunftsvision, bauen Luftschlösser ohne die Basics in place zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemäßer agieren, frisches Blut in Führungsetagen, nicht nur Leute, die nur noch eben bis zur Rente durchziehen wollen!
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut (abhängig von der Führungskraft)
Image
Nicht sehr bekannt in Deutschland. Nur als Netzwerkbude
Karriere/Weiterbildung
Nichts!
Gehalt/Benefits
Keine Marktübliche Vergütung. Unterschiede zwischen Frauen und Männergehältern bei gleicher Quali
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibimässig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Kaum Solidarität oder Einsatz für Mitarbeiter. Jeder ist sich selbst der nächste.
Arbeitsbedingungen
Low Budget
Kommunikation
Alibi Kommunikation von Führungsebene
Gleichberechtigung
Viele ältere Männer in Fphrung, wenige wenige Frauen.
Interessante Aufgaben
Wenig Weiterentwicklung möglich!
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Aussen hui, innen…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist immer in Bewegung, das einzige was Bestand hat ist die permanente Veränderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewegt sich immer an der unteren Grenze, wenig Möglichkeiten auszubrechen
Verbesserungsvorschläge
Corporate Identity mehr ausbauen, als auf Standards zu setzen
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro
Image
Kommt auf den Kunden an
Work-Life-Balance
Abteilungsweise sehr gut bis sehr schlecht je nach Teamleiter
Karriere/Weiterbildung
Wird immer gefördert
Gehalt/Benefits
Da ist viel Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach dem
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, habe immer Glück gehabt
Arbeitsbedingungen
Im Büro schlecht, gleichmacherei
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Wurde richtig gelebt,
Interessante Aufgaben
Nicht mehr, absoluter Drang zum Standard
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Alles war Top, gutes Gehalt und Prima Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei NTT Germany AG & Co. KG in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urbansport Abo :)
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma könnte so gut sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NTT Germany AG & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade nicht mehr wirklich viel. Wenn ich darüber nachdenke, dann, dass die Kollegen sich untereinander immer noch zur Seite stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine wirkliche nachhaltige und zukunftsfähige Strategie
Verbesserungsvorschläge
Kundenfokus ist der Verbesserungsvorschlag
Arbeitsatmosphäre
Gutes Untereinander. Viele gute Kollegen und Mitarbeiter die sich unterstützen und in den Projekten helfen.
Image
Aussen noch recht gut wahrgenommen. Tendenz aber sinkend. Viele Kunden verloren in der letzten Zeit und wenige dazu gewonnen. Anspruch und Wirklichkeit sind weit voneinander entfernt.
Work-Life-Balance
Wird immer schlechter, wenn man seine Aufgabe ernst nimmt. Es werden immer mehr administrative Aufgaben an den Vertrieb wegdelegiert, was dazu führt, dass sich der Fokus vom Kunden immer mehr zur Befriedigung der internen Aufgaben (sehr viel internes Reporting) verlagert
Karriere/Weiterbildung
Als globales Unternehmen ist da ganz viel möglich. Wer will, der kann sich wirklich umfassend weiterbilden
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht. Da gibt es bezüglich der grundsätzlichen Höhe erst einmal nichts auszusetzen. Im Verhältnis zu vielen Wettbewerbern ist das aber eher Durchschnitt. Im Verhältnis zu den Erwartungen und Zielvorgaben eher schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben. Aber mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich, über die Bereichsgrenzen hinweg zu helfen. Der Umgang untereinander ist in der Regel wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts Negatives gesehen oder gehört
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich immer von Personen ab. Bezüglich realistischer Ziele: Diese werden zunehmend unrealistischer, wenn man sie in Bezug auf die Marktgegebenheiten, die verfügbaren Ressourcen und grundsätzlich die Rahmenbedingungen setzt. In Deutschland ist wenig zu entscheiden. Globale Strategie zählt, ob die regional funktioniert, oder nicht.
Arbeitsbedingungen
Abhängig davon, an welchem Standort man arbeitet. Im Branchenvergleich, was ich bei Wettbewerbern und Partnern sehe, eher unterer Durchschnitt
Kommunikation
Unglaublich viel Kommunikation, aber wenig wird gesagt. Sehr viel substanzlose Kommunikation
Gleichberechtigung
Wäre mein Eindruck, dass das wirklich gut gelebt wird
Interessante Aufgaben
Sehr interessant. Bewegt sich mit seinem Portfolio durchaus mit dem Markt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 441 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NTT Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden NTT Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 441 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 441 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NTT Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.