Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 338 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubtDas offene Miteinander, die Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern und die ausgewogene Work-Life-Balance.
Man ist immer in Bewegung, das einzige was Bestand hat ist die permanente Veränderung.
Werte des Unternehmens, Feedbackkultur, Wertschätzung, umfassendes Onboarding für neue Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft der Kollegen, Kollegenzusammenhalt
Gerade nicht mehr wirklich viel. Wenn ich darüber nachdenke, dann, dass die Kollegen sich untereinander immer noch zur Seite stehen
Die Mutter in Japan ist sehr interessant und vielfältig.
Bis auf die Kommunikation gibt es kaum negative Punkte – hier passt einfach alles!
Kein Urbansport Abo :)
Führung, keine tragfähige Zukunftsvision, bauen Luftschlösser ohne die Basics in place zu haben.
Bewegt sich immer an der unteren Grenze, wenig Möglichkeiten auszubrechen
Das die Firmenziele nicht wirklich der politischen und Markt Orientierung entsprechend festgelegt werden.
Aktuell sehe ich keine größeren Verbesserungspotenziale. Kleine zusätzliche Events zur Mitarbeiterbindung wären vielleicht noch ein schöner Mehrwert.
for a global company like NTT, it should be normal to be able to work from anywhere (depending on the job category).
Aus NTT ist eine seelenlose Hülle ohne Esprit geworden.
Zeitgemäßer agieren, frisches Blut in Führungsetagen, nicht nur Leute, die nur noch eben bis zur Rente durchziehen wollen!
100% Wahl des Arbeitsortes durch den MA, mehr Kompetenz bei Gehalt bei den direkte Vorgesetzten, da nur diese sich ein Urteil bilden können
Der am besten bewertete Faktor von NTT Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist herausragend. Teamarbeit wird großgeschrieben, und es herrscht stets eine freundliche und unterstützende Stimmung.
Für mich ist der Zusammenhalt sehr gut. Hier erhält jeder jederzeit Unterstützung, wenn sie benötigt wird. Kollegen sind ehrlich und aufrichtig.
Man versucht sich, über die Bereichsgrenzen hinweg zu helfen. Der Umgang untereinander ist in der Regel wirklich gut
ohne die langjährigen Kollegen, wäre es sehr schwer auf dem Level zu performen
Tolle Hilfsbereitschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTT Germany ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist befriedigend. Informationen werden zwar weitergegeben, könnten aber manchmal noch klarer und schneller erfolgen, um Missverständnisse oder Verzögerungen zu vermeiden.
Es herrscht eine Bottom-Down-Kommunikation mit autoritärem Charakter. Viele der angeordneten Maßnahmen sind nicht transparent oder nachvollziehbar.
Alibi Kommunikation von Führungsebene
Verbesserungswürdig
Unglaublich viel Kommunikation, aber wenig wird gesagt. Sehr viel substanzlose Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 79 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden idR gewährt.
Vielfältige Weiterbildungsangebote und transparente Karrieremodelle ermöglichen eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wird immer gefördert
in der Administratation gebe ich mal 3 Sterne, in Bereichen der Technik gibts selbstverständlich Weiterbildungen und Zertifizierungen
Liegt an jedem selbst, die Firma macht vieles mit bzw. möglich
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
