Das beste kommt bekanntermaßen immer zum Schluss, in dem Fall mein neuer Arbeitgeber die Dimetria.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Loyalität jedes einzelnen Ma. Jeder wird hier gleichberechtigt behandelt und auf verschiedene Bedürfnisse wird eingegangen. Auch in schwierigen Situationen gibt es immer Hilfe. Homeoffice ist hier genauso möglich und wird vor allem von Koll. mit Kindern gern genutzt. Wenn man frei braucht, wird es so möglich gemacht, auch das Thema Urlaub ist hier positiv zu erwähnen. Es gibt eine gemeinsamen Jahresurlaub, von Weihnachten bis Hl drei Könige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
ob jünger oder schon etwas älter, das spielt hier keine Rolle, auch in stressigen Situationen eine gute Atmosphäre. Hier wird im Sommer sogar noch zusammen gegrillt und im Dezember gewichtelt. Der Zusammenhalt ist hier wirklich sehr gut.
Image
Super!
Work-Life-Balance
sehr ausgewogen, Vertrauensarbeitszeit , Termine während der Arbeitszeit immer möglich. Es gibt jeden Monat kostenlose Massagen , jeden Tag kostenloses frisches Obst , Getränke und Kaffee .
Karriere/Weiterbildung
ist hier immer möglich , jeder kann, keiner muss.
Gehalt/Benefits
zum jetzigen Zeitpunkt völlig in Ordnung. Gehalt wird überpünktlich bezahlt.
Zusätzlich zum Gehalt bekommt man jeden Monat Straubing Checks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dimetria als Inklusionsbetrieb hat ein wirklich sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstsein, kannte ich vorher nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
könnte nicht besser sein, keiner nimmt Kritik persönlich. Tolle Einarbeitung der Kollegen und Vorgesetzten . Fehler werden gemeinsam ausgebessert und Korrigiert, kein Vorhalten sondern gemeinsames Lösungsorientiertes arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Top! Hier gibt es keinen Unterschied, jeder arbeitet mit jeden zusammen, egal ob jünger oder älter, hier spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
ich kann mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen, immer ein offenes Ohr, steht mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt wo immer es möglich ist
Arbeitsbedingungen
besser könnte es nicht sein. Mo-Do von sieben bis 16:00Uhr und Freitag von sieben-11:30Uhr, trotzdem sind flexible Arbeitszeiten immer möglich.
Hier wird darauf geachtet, dass Überstunden wirklich nur dann anfallen, wenn nötig . Der Abbau der Überstanden erfolgt wirklich zeitnah. Überstunden sind kein Muss, sondern kann.
Kommunikation
wird hier ganz groß geschrieben. Jede Information wird sofort kommuniziert und weiter gegeben.
Gleichberechtigung
wird hier wirklich gelebt
Interessante Aufgaben
sehr vielseitig, neue Geschäftsfelder ,