22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort (nicht im Industriegebiet, Grün rundum, Bäcker/ Geschäfte sind schnell zu erreichen), Kantine (leckeres/ günstiges Essen)
Image
hier wird Inklusion nicht nur geschrieben sondern auch gelebt.
Work-Life-Balance
Nichts auszusetzen. Die Firma geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Auch wenn ein kurzfristiger Termin ansteht oder man spontan einen Urlaubstag oder ähnliches benötigt, werden hier keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies gerne von der Personalabteilung unterstützt und man kann sich diesbezüglich jederzeit melden.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt, pünktliche Auszahlung, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement (monatliche Massage, Obst, Wasser/ Kaffee, etc.), Gleitzeit etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, man pflegt hier einen guten Umgang untereinander. Höfliche/ hilfsbereite Kollegen. Wenn man ein Anliegen hat, kann man zur Vorgesetzen Person oder den Kollegen gehen.
In Ausnahmefällen kann es zu Reibereien kommen, allerdings liegt das nicht an der Firma, sondern an dem Charakter der betroffenen Personen.
Umgang mit älteren Kollegen
ja, es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Von jung bis alt, Inklusionsmitarbeiter, jeder wird geschätzt und gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
nichts auszusetzen.
Kommunikation
Vorhaben, Ereignisse, aktueller Stand etc. werden transparent gehalten/ man wird regelmäßig informiert und mit einbezogen.
Gleichberechtigung
definitiv.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, man arbeitet nicht nur stur vor sich hin, sondern hat andere Themen/ Projekte an denen man arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das eigentliche die Inklusion, wird nur nicht gelebt wie es sein sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen....
Image
Wird nach außen besser dargestellt als es ist
Work-Life-Balance
Du kannst Urlaub nehmen wenn du Urlaub bekommst. Überstunden werden gefordert egal ob du noch kannst oder nicht (Inklusion ).da wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenns der Obrigkeit von nutzen ist
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man dazu sagen,.... 2 Klassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Das ist das einzige was funktioniert bis auf wenige Ausnahmen. Wenn das nicht wäre würde dort wohl niemand mehr arbeiten. Das ist für viele der Grund noch dort zu schuften. Traurig aber wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Mitarbeitern gibt es das ,von oben egal wie alt man ist oder wie lange man schon zugehörig ist.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Kein weiteres Kommentar. Das sagt wohl alles.
Arbeitsbedingungen
Teils teils kommt auf den Bereich und die eigene Wichtigkeit an.
Kommunikation
Ganz klar gilt das nicht für alle. Liegt wohl an der Wichtigkeit jedes einzelnen. Kommunikation erfolgt meist nur im negativen. Kaum ein Lob oder ein danke. Fehlende Wertschätzung.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Arbeitsaufwand gerecht aufgeteilt, nein! Bei manchen fragt man sich was sie überhaupt machen, andere kommen am Zahnfleisch daher. Änderungen seitens Mitarbeiter unerwünscht. Von oben wird von jetzt auf gleich alles über's Knie gebrochen.
Arbeitsatmosphäre
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Dimetria steht für Inklusion! Sozial und fair!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inklusion und die Personalentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Mehr direkte, klare und strukturierte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Meist guter, kollegialer Umgang.
Work-Life-Balance
Ausreichend Urlaub, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich und es wird immer versucht jeden Mitarbeiter gerecht zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungsmöglichkeiten passend zur Personalentwicklung angeboten!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
An manchen stellen hackt es leider zu oft....
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und untetstützend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind sehr gut! Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen und gutem Gesundheitsmanagement. Auch Homeoffice wird angeboten!
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise verbessert werden.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreiche Tätigkeit... wenn man sich drauf einlässt und nicht nur in der eigenen Zuständigkeit verweilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Inklusionsbetrieb!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist schön mit diesen Kollegen und Vorgesetzten in diesem Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es gut finden wenn die Mitarbeiter nach einem einheitlichen Tarif bezahlt würden.
Arbeitsatmosphäre
In der Firma herrscht ein stets vertrauensvolles Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Die Firma gibt ihr möglichstes um jeden Mitarbeiter gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier handelt es sich um einen Inklusionsbetrieb, bei dem Menschen angestellt sind die ansonsten keinen Arbeitsplatz mehr gefunden hätten.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen versucht sich Tag für Tag gegenseitig zu unterstützen, um jeden Auftrag sauber auszuliefern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist es genau das gleiche. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ich habe keinen Unterschied festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten, können ihren Anforderungen als Vorgesetzte gerecht werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise verbessert werden, was auch bereits in den letzten Jahren passiert ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ich habe keinen Unterschied festgestellt.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeitsfeld sind die Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Ehrliche Bewertung, nicht vom Arbeitgeber geschrieben oder manipuliert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens stressfrei und entspannt, geprägt von einer gewissen Planlosigkeit
Image
Heuchler
Work-Life-Balance
Da kann man sich nicht beschweren, genug Urlaub und viele nutzen den Onkel Doktor als zusätzlichen Urlaubsmacher
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man wirklich arbeitet, ist es verdammt wenig.Wenn man es so macht wie die meisten und seine Zeit einfach absitzt, dann passt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Firma führt ein parasitäres Dasein, da egal wieviel Schulden und Fehlentscheidungen produziert werden, es immer weiter geht mit denselben unfähigen Leuten. Die Öffentlichkeit bekommt da natürlich nix mit.Der VDK als Geldgeber müsste halt das Ganze mal unabhängig prüfen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich Kluft zwischen den Leitenden und den Angestellten. Man wird von den arbeitsscheuen Sozialpädagogen ganz gerne von oben herab behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Oft planlos und unbeholfen meistens mehr damit beschäftigt die eigene Position zu sichern.Ziemliche Vetternwirtschaft.
Kommunikation
Echt miserabel, da werden wichtige Infos einfach vergessen.Besonders lustig wird es ,wenn man in Urlaub geht,da bricht dann das Chaos aus...
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen, ist aber in dem Soz.päd.bereich normal.ä
Interessante Aufgaben
Man muss den Arbeitsprozess komplett begleiten, lernt dadurch viel.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Dimetria VdK gGmbH ist der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit der Kolleginnen und Kollegen sowie der Führungsebene. Die Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Handicap.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine ...
Arbeitsatmosphäre
Bei der Dimetria VdK gGmbH wird der einzelne Mensch gesehen. Die Führungsebene setzt sich sehr für seine Mitarbeiter ein und steht hinter ihnen. Die Rahmenbedingungen wie homeoffice, flexible Arbeitszeiten, hervorragende Kantine, sehr gute work life balance schaffen zusätzlich eine perfekte Arbeitsatmosphäre. Bester Arbeitgeber ever.
Work-Life-Balance
Der Wechsel zwischen Homeoffice und arbeiten in Straubing schaffen eine perfekte work life balance.
Karriere/Weiterbildung
Zusammen mit unserer Personalabteilung werden Weiterentwicklungskonzepte erstellt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen und Kolleginnen wird an einem Strang gezogen. Jeder hilft jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen sind die Wissensträger und es wird kein Unterschied zu den jüngeren Mitarbeitern gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene trifft klare und schnelle Entscheidungen. Man wird sehr wertgeschätzt und die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in Straubing, Homeoffice und
Gleitzeit
Kommunikation
Klare und strukturierte Kommunikation. Es werden klare Entscheidungen getroffen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und neue Aufgaben sowie Projekte.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dimetria steht für Inklusion, für Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen und für freundschaftlichen Umgang.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Menschen erkranken seelisch - dass da eine Firma Arbeitsplätze anbietet, spricht doch schon für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird der Druck, der durch den Spagat zwischen wirtschaftlichem arbeiten und Inklusion von leistungsschwächeren Kolleg*innen entsteht, zu ungleich verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nachhaltige Produkte und Verpackungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde sie toll. Es wird miteinander geredet, gelacht und gescherzt. Schade, dass es in diesem Jahr wegen Corona keinen Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier oder Grillfest etc. gab.
Image
Manche Menschen kennen den Unterschied zwischen seelisch erkrankten und geistig behinderten Menschen nicht und halten uns für eine Art Werkstätte. Aber bei uns arbeiten fachlich ausgebildete Menschen - ob nun gelernte Fachkräfte im Malerbetrieb oder der Druckerei oder der Buchhaltung oder...
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber auch viel geboten - und wenn man mal dringend frei braucht, dann geht das problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gerne mit Weiterbildung unterstützt und gefördert, aber man muss es planen und erfragen und es muss immer irgendwie zu den Zielen der Firma passen. Schade, dass nicht gesehen wird, dass jede Weiterbildung auch ein Stück Persönlichkeitsentwicklung mit sich bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im letzten Jahr wurde die reguläre Wochenarbeitszeit auf 38,5 Stunden gesenkt, bei gleichem Gehalt! Das Gehalt ist fair und kommt immer pünktlich, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Auch kann man in der Schwesterfirma vergünstig Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Papier oder Verpackungen wird leider zu wenig den Kunden vermittelt.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen - und wenn es brennt, dann helfen wir uns gegenseitig und ziehen alle an einem Strang!
Umgang mit älteren Kollegen
... von jungen oder erfahrenen Kollegen. Da wird immer das Besondere beachtet und dabei das Verschiedene gleichbehandelt - eben Inklusion auf jeder Ebene.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem/r Vorgesetzten nicht immer einer Meinung, aber das darf auch sein und wird nicht persönlich genommen, sondern als durchaus anregender Austausch empfunden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung (Möbel/Maschinen) ist sehr gut, nur wäre in manchen Bereichen mehr Platz /Fläche notwendig.
Kommunikation
Manchmal zu ungenau oder unvollständig oder zu wenig transparent oder zu spät.
Gleichberechtigung
Als Inklusionsunternehmen liegt das Augenmerk natürlich auf der Gleichberechtigung - von Menschen mit oder ohne Behinderung, aber auch von Frauen und Männern (Prokura hat eine Frau) und ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, vielseitig und manchmal auch herausfordernd. Dabei gibt es auch immer neue Projekte, bei denen man sich einbringen kann.
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Dimetria-VdK gGmbH ist ein menschlicher Arbeitgeber - In diesen schwierigen Zeiten ist das wichtiger denn je...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gelebte Inklusion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sowie die Geschäftsführung ziehen an einem Strang! Die Arbeitsatmosphäre kann nicht besser sein. Es herrscht ein vertrauensvolles Arbeitsklima. Lob für gute Arbeit ist an der Tagesordnung.
Image
Seit knapp 20 Jahren in der Firma und ich möchte nirgend wo anders arbeiten.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird in jeglicher Sicht Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Chance sich weiter zu bilden wenn er möchte.
Der Arbeitgeber hat hier immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen werden geboten. Die Bezahlung ist absolut fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein der Umwelt und des sozialen ist sehr groß.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen ehrlich und direkt miteinander um. Die Ziele der Firma stehen im Vordergrund und nicht die persönlichen Anliegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied gemacht. Ob Jung oder alt, jeder wird gleich gut behandelt. Sollte eine Person eine schwäche haben, wird diese gesehen und durch Kollegen ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Konflikte werden professionell gelöst. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand. Tolle Büroräume. kurze Wege zu den Kolleginnen und Kollegen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über alles und zeitnah informiert. Eine Firmeninternes Intranet macht die Firma sehr transparent.
Gleichberechtigung
gelebte Inklusion pur in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
Durch neue Projekte haben wir keinen Stillstand und entwickeln uns immer weiter. An interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Jeder kann sich optimal mit einbringen.
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Die derzeitige Geschäftsführung und -leitung ist die Beste seit bestehen der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht hinter den Mitarbeitern und hilft wo es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung könnte auch bei den Mitarbeitern, die keine Führungsposition haben, besser sein. Trotz Gemeinnützigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen nicht nur für Führungskräfte.
Kommunikation
Jede Absprache ist für die Katz.... :o)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier
Work-Life-Balance
Da wird sehr darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierung wird ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sehr gut, Gehalt könnt besser sein
Vorgesetztenverhalten
offener, ehrlicher Umgang, man wird gefördert
Arbeitsbedingungen
Kantine, viele Benefits, Urlaubsregelung gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dimetria durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dimetria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dimetria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.