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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dimetria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dimetria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dimetria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ob jünger oder schon etwas älter, das spielt hier keine Rolle, auch in stressigen Situationen eine gute Atmosphäre. Hier wird im Sommer sogar noch zusammen gegrillt und im Dezember gewichtelt. Der Zusammenhalt ist hier wirklich sehr gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird hier ganz groß geschrieben. Jede Information wird sofort kommuniziert und weiter gegeben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte nicht besser sein, keiner nimmt Kritik persönlich. Tolle Einarbeitung der Kollegen und Vorgesetzten . Fehler werden gemeinsam ausgebessert und Korrigiert, kein Vorhalten sondern gemeinsames Lösungsorientiertes arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgewogen, Vertrauensarbeitszeit , Termine während der Arbeitszeit immer möglich. Es gibt jeden Monat kostenlose Massagen , jeden Tag kostenloses frisches Obst , Getränke und Kaffee .

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich kann mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen, immer ein offenes Ohr, steht mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt wo immer es möglich ist

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielseitig, neue Geschäftsfelder ,

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