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Dimetria
Bewertung

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Auftrag TOP, Geschäftsführung FLOP

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nur mit den richtigen Kollegen

Image

Für mich gegen 0

Work-Life-Balance

Vieles möglich

Karriere/Weiterbildung

Dazu bräuchte es einen Plan der entsprechenden Stellen.

Gehalt/Benefits

Ansprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ach komm, sozial, nach aussrn hui, nach innen pfui.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Richtigen, 5 Sterne, der Rest 0,2 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Mündliche Absprachen, pffff. Nur was geschrieben ist zählt vielleicht.

Vorgesetztenverhalten

Wie viele Silberlinge bekommt man?

Arbeitsbedingungen

Man bemüht sich

Kommunikation

1/2 Stern, GF nicht in der Lage Situationen gegenüber der Belegschaft glaubhaft abzubilden.

Gleichberechtigung

Es zählt der Satzungszweck, du zählst nix.

Interessante Aufgaben

Wäre für mehr bereit gewesen

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias OttoGeschäftsführer

Liebe Bewerterin,
ich glaube jeder kann und muss sich zu dieser Bewertung seine eigene Meinung bilden. Die Frage stellt sich schon, ob eine Bewertung auf diesem Niveau tatsächlich von einer ehemaligen Führungskraft stammen kann.
Dieser "Schmähung" stehen nachweislich ein prämiertes Personalentwicklungskonzept, eine prämierte Gesundheitsförderung und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit gegenüber.

Aber man kann es leider nicht allen recht machen! Bei diesem Kandidaten, wenn es sich wirklich um einen ehemaligen Mitarbeitenden handeln sollte, sind wir in der Dimetria offensichtlich gescheitert.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.