9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klassisch schlechter Gastrobetrieb
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist zunächst kollegial, wie es in vielen Gastronomiebetrieben der Fall ist. In stressigen Situationen kippt die Stimmung jedoch häufig: Es kommt zu Schuldzuweisungen und es wird hinter dem Rücken anderer über Kolleginnen und Kollegen gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima wird durch häufige Lästereien und Grüppchenbildung belastet. Kolleginnen und Kollegen werden schnell negativ dargestellt, um sich selbst in ein besseres Licht zu rücken.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich häufig, als wären sie anderen überlegen. Kritik oder Stresssituationen werden nur schwer bewältigt, der Umgangston ist teilweise unangemessen und respektlos. Zudem wird vermittelt, dass man dankbar sein sollte, dort arbeiten zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitsabläufe müssen improvisiert werden, da notwendige Neuanschaffungen häufig mit der Begründung abgelehnt werden, sie seien zu teuer. Auch ist bei den meisten Veranstaltungen zu wenig Personal eingeplant sodass man nur reagiert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr schlecht. Es finden Briefings ohne Inhalte statt, wichtige Informationen werden häufig nicht weitergegeben oder gewusst und der Umgangston ist herablassend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Leider präsentiert man sich als modernes Unternehmen, ist aber für Neues / Änderungen gar nicht offen. Sehr chaotisch.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen,
Unehrlichkeit.
Lieber kündigt man als konstruktive Feedbackgespräche zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Respekt, wenig Belastbarkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon lange in der Gastro, aber der Umgangston hier ist noch einmal was anderes. Man wird rumkommandiert, die "Leitungen" meinen ihre fehlende Kompetenz durch einen lauten, forschen und überheblichen Umgangston ausgleichen zu müssen.
Jede Veranstaltung ist anders, aber eine Pause (besonders bei 12 und mehr Stunden) sollte eingeplant werden. Dies ist hier so gut wie kaum der Fall. Und wenn man danach fragt, bekommt auch wieder nur Floskeln und verbale Attacken an den Kopf geworfen.
Insgesamt kann man sagen, dass die "Leitungen" absolut nicht stressresistend sind - obwohl das ein Job in dieser Branche mitbringen sollte. Gerade in einer "leitenden" Position sollte man einen kühlen Kopf bewahren und sein Team mit Ruhe leiten können.
Aber dieser Mangel fängt in diesem Unternehmen ganz oben an.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der "Leitungen" in Stressmanagement und allgemeiner Organisation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Tolles Team, das mit Leidenschaft für den Erfolg brennt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Prozesse, die noch alle optimiert werden, erst einmal stehen und angewandt werden, dann gibt es nicht viel was noch verbessert werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr harmonisch zu. Alle sind meistens sehr gut gelaunt, der Spaß kommt nicht zu kurz. Jeder ist jederzeit ansprechbar. In stressigen Zeiten, wie der Weihnachtszeit, gab es auch mal einen rauen Ton, jedoch war dies nur der Situation geschuldet. Die Einsatzbereitschaft, die jeder zeigt, ist toll und in der Eventbranche/Gastronomie auch unbedingt notwendig. Teilweise gemeinsame Mittagspausen und Kaffeepausen erlauben es mir, jeden einzelnen immer besser kennenzulernen. So versteht man sich bei der Arbeit noch besser.
Image
Die dinner&co GmbH hat sich in 28 Jahren einen bedeutenden Namen erarbeitet. Sie steht für höchste Qualität und Premium-Catering.
Work-Life-Balance
Es ist logisch, dass man in der Eventbranche keinen 9 to 5 Job hat. Die Kernarbeitszeiten im Büro von Montag bis Freitag sind vorhanden. Es gibt Veranstaltungen in der Woche und natürlich am Wochenende, welche teilweise bis in die Nacht dauern. Je nach Art und Umfang der Veranstaltung unterstützt man die Veranstaltung mit und arbeitet auch teilweise am Wochenende. Es wird darauf geachtet, meistens in derselben oder nächsten Woche einen Ausgleichstag zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Arbeit wird gesehen und wertgeschätzt. Möchte man sich verändern, kann man dies offen ansprechen und gemeinsam wird nach einer optimalen Besetzung innerhalb des Teams geschaut.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, was pünktlich gezahlt wird. Es gibt Personalrabatte auf Getränke & Speisen im Butterraum.
Prozentuale Beteiligung am Trinkgeld. Weitere monetäre Benefits gibt es derzeit nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach toll. Herzlich, lustig, immer für einen Spruch zu haben, alle mit Leidenschaft bei der Arbeit. Alle haben dasselbe Ziel: mit dem eigenen Zutun die Veranstaltungen zu einem Erfolgserlebnis zu machen. Alle gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich, wo es nur geht.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich bereits einmal eine schlechte Teamarbeit erlebt, wo jeder nur auf seinen Vorteil bedacht war. Daher schätze ich das Team umso mehr. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben sind das Eine, aber wenn das Team nicht passt, macht die Arbeit keinen Spaß. Ich freue mich Montagmorgens ins Büro zu kommen, das sagt schon sehr viel aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Kollegen, die schon über 10 Jahre hier arbeiten. Jeder wird wertgeschätzt. Generell ist das Team eher jung geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr vielfältig im Unternehmen mit einbezogen, dennoch immer erreichbar. Die Eigenorganisation und Delegation benötigen etwas Unterstützung aus dem Team. Immer freundlich und respektvoll, offenes Ohr wenn nötig.
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in einem Mehrpersonenbüro mit 8 Personen. Jeder Schreibtisch ist ergonomisch und höhenverstellbar. Es gibt neben dem Laptop zwei große Bildschirme. Im Zuge der Prozessoptimierung werden wir zeitnah Schallwände, Rollcontainer und Headsets mit Geräuschunterdrückung erhalten. Die Eventbranche lebt von und mit der Kommunikation. Dass oft telefoniert wird, sollte einem klar sein.
Kommunikation
Die abteilungsübergreifende Kommunikation ist noch verbesserungswürdig. Manche relevante Informationen kommen nicht bei allen Abteilungen frühzeitig an. Das habe ich bislang aber in jeder Firma so wahrgenommen. Die Kommunikation im eigenen Team ist gut, ich kann jeden jederzeit ansprechen. Wir befinden uns seit mehreren Monaten in der Prozessoptimierung und es ist schon deutlich besser geworden.
Gleichberechtigung
Alle werden respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Innerhalb meines vielfältigen Aufgabenbereiches arbeite ich sehr selbst bestimmt und selbst organisiert. Ich kann meine Erfahrung und mein Wissen einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Abwechslungsreicher Arbeitgeber mit hohem Anspruch und einem starkem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich immer entspannt und lustig, trotz vieler aufgaben. Es gibt immer mal Situationen in denen die entspannte und lustige Atmosphäre zu kurz kommt. Es bleibt aber immer Fair und gerecht und wenn alles gut läuft ist auch die Atmosphäre dementsprechend entspannt. Es gibt immer was zu lachen auch nach anstrengenden Tagen.
Work-Life-Balance
Wer in der Gastronomie, Hotellerie, Eventgeschäft, Catering, Service etc. einen Berufsweg antritt und eine Work Life Balance wie beim Finanzamt erwartet der ist auf dem Holzweg, wir arbeiten nun mal wenn andere Feiern, essen gehen oder Heiraten, das sollte jedem in der Eventbranche klar sein. Es wird dennoch stark darauf geachtet das jeder seinen Ausgleich erhält.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte, der kann das tun und wird nicht ausgebremst oder davon abgehalten.
Weiterbildung ist immer Möglich, meiner Meinung nach ist dafür aber nicht der Abreitgeber Verantwortlich da man heut zu Tage so viele Möglichkeiten dazu hat. Die Digitale Welt trägt dazu bei das ich mich in jeder freien Minute meines Lebens Bilden kann, wer das von sich aus nicht tut dem bringt auch eine bezahlte Bildungsmöglichkeit nichts, aber ja man kann sich auch hier weiterbilden. Und die Entwicklung einzelner Personen und des gesamten Teams wird immer unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
IMMER es wird geholfen wo geholfen werden kann, wer nach Hilfe fragt bekommt diese sofort. Es ist ein Arbeitsbereich wo Teamwork und Zusammenhalt sehr wichtig ist. Das sollte eigentlich überall so sein wo man mit Kollegen zusammen Arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mit seinen Vorgesetzten kann man, wenn man möchte, über alles sprechen. Man wird immer fair und auf Augenhöhe behandelt, auch wenn es mal ernst wird. Das Team wird mit einbezogen wenn es mit einbezogen werden kann das entscheidet die Art der Entscheidung die getroffen werden muss.
Kommunikation
Kommunikation ist immer und ausreichend vorhanden, ab und an schwenkt ein Meeting mal in ein Kaffeeklatsch um, allerdings wird stetig daran gearbeitet dies zu verbessern, sei es durch Software Lösungen oder anderen Vorgehensweisen. Fakt ist man bekommt immer seine Informationen die man braucht, auch wenn man sich diese mal holen muss. Man sollte selber einfach ein kommunikativer Mensch in dieser Branche sein.
Gehalt/Benefits
Mehr als fair
Gleichberechtigung
Ja hier ist jeder Gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer neu, Interessant, Abwechslungsreich, Herausfordernd, Vielfältig, es wird nie langweilig
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Toller Arbeitgeber mit großartigem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Besonders schätze ich, dass man viele Einblicke in andere Abteilungen erhält und dadurch ein gutes Verständnis für die verschiedenen Unternehmensbereiche entwickelt. Der direkte Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Teams fördert die Zusammenarbeit und sorgt für ein angenehmes, offenes Arbeitsklima.
Image
Das Image von dinner&co ist ausgezeichnet. Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf, sowohl intern als auch extern. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist hoch, da sich alle wertgeschätzt fühlen und gerne hier arbeiten. Besonders hervorzuheben ist das familiäre Betriebsklima, das von gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist. Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördert aktiv eine positive Arbeitsatmosphäre. Auch Kunden und Geschäftspartner nehmen dinner&co als zuverlässiges und innovatives Unternehmen wahr, das Qualität und Service großschreibt.
Work-Life-Balance
In starken gastronomischen Monaten fallen Überstunden an, was in der Branche normal ist. Diese werden jedoch mit Ausgleichstagen abgegolten, die zeitnah genommen werden sollen. Dadurch bleibt die Work-Life-Balance insgesamt ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeitnehmer hat man jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden und seine Position innerhalb des Unternehmens zu verändern. Weiterentwicklungswünsche werden vom Vorgesetzten unterstützt, und ein Wechsel in eine andere Position ist problemlos möglich. Die Förderung der Mitarbeitenden wird hier großgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist sehr gut und richtet sich fair nach den jeweiligen Verantwortungen. Zudem gibt es attraktive Zusatzleistungen, wie Personalrabatte auf Speisen und Getränke, was ein schöner zusätzlicher Vorteil ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf regionale und nachhaltige Lebensmittel großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. In allen Bereichen erhält man Unterstützung und Hilfe, sobald man das Gespräch sucht. Herausforderungen werden gemeinsam im Team angegangen, und es werden stets Lösungen gefunden. Das sorgt für ein starkes Miteinander und ein angenehmes Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist stets respektvoll und rücksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen allen Mitarbeitenden stets respektvoll. Der Umgang ist wertschätzend, und Anliegen werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Wir arbeiten mit der neuesten Software und leistungsstarken PCs, die den Anforderungen gerecht werden. Zudem wird kontinuierlich optimiert und umstrukturiert, um die Arbeitsprozesse noch schneller und effizienter zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt sehr gut. Die Wege zu den Ansprechpartnern sind kurz, und viele Themen lassen sich schnell und direkt klären. Dennoch kann es gelegentlich vorkommen, dass wichtige Informationen nicht bei allen ankommen. Eine noch strukturiertere Informationsweitergabe könnte hier für zusätzliche Transparenz sorgen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird in diesem Unternehmen vollständig gelebt. Alle Mitarbeitende werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinem Arbeitsbereich sehr zufrieden. Es gibt kontinuierlich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, und ich kann neue Herausforderungen annehmen. Besonders schätze ich, dass eigene Lösungsvorschläge zur Verbesserung gehört und angenommen werden.
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wenig Wertschätzung, wenig Organisation, viel Stress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man möchte modern, nahbar und offen für Veränderungen sein, jedoch ziehen nicht alle an einem Strang und selbst kleine Veränderungsversuche werden
sehr schnell wieder verworfen, wenn nicht sofort alles klappt.
Desweiteren werden Erwartungen an Mitarbeiter, Aushilfen etc. nicht klar definiert. Es wird erwartet, dass man weiß, was erwartet wird.
Aushilfen und auch Mitarbeiter werden oft von oben herab und mit einer Einstellung "sei froh, dass du bei uns arbeiten darfst" behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft angespannt und gestresst. Keiner hat einen Überblick, da Strukturen fehlen.
Work-Life-Balance
Durch schlechte Planung muss viel kurzfristig organisiert und gehandelt werden. Dadurch entsteht viel Stress und unnötige Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in die "Gruppe" passt, ist das Arbeiten bestimmt super. Man sollte jedoch nicht zu viele Fragen stellen, sonst wird man schnell lästig. Viele Kollegen haben auch zwei Gesichter. Oft wird nach vorne so getan als wäre alles super, aber hintenrum werden Kollegen schlecht geredet und auch die Arbeitsqualität wird hintenrum kritisiert, selbst wenn man im direkten Gespräch gelobt wurde.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht förderlich, dass man mit vielen Kollegen auf engem Raum zusammensitzt und so ein ungestörtes Arbeiten quasi nicht möglich ist. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes (Bildschirm/Tastatur/ etc.) ist willkürlich zusammengewürfelt, veraltet und an jedem Arbeitsplatz anders. Generell ist das Arbeitsumfeld unaufgeräumt und chaotisch.
Kommunikation
Es muss viel auf Zuruf passieren, es gibt viele Meetings die oft viel zu lange dauern und unproduktiv sind.
Man wertet vergangene Veranstaltungen aus, jedoch werden keine der erarbeiteten Verbesserungsvorschläge umgesetzt.
Einzelne Feedback-Gespräche gibt es nicht. Eher wird ein Mitarbeiter gekündigt, als dass Ansprüche/Erwartungen/Arbeitsleistung besprochen werden.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es viele interessante Aufgaben, jedoch ist es schwierig an Informationen zur Umsetzung/Planung entsprechender Projekte zu kommen.
Gehalt/Benefits
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Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut, aber besser als arbeitslos zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird dinner& durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden dinner& als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich dinner& als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.