10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich würde den Schritt hierher sofort wieder unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte Kommunikation mit allen Instanzen/keine vorgegebenen Wordings/sehr gutes Gehalt und ein Paradies von einem Fuhrpark. Audifans werden es lieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis Nichts. Ich bin vor 3 Jahren hierher gewechselt und würde es wieder machen.
Verbesserungsvorschläge
Keine großen Dramen die mir aufs Gemüt gehen.
Arbeitsatmosphäre
Der Job ist nun einmal im Vertrieb/Verkauf und daher dynamisch und für das Nerven- und Seelenkostüm anspruchsvoll - wer das nicht kann ist innerhalb der Dienstleistung wohl auch wenig aufgehoben. Ich kann hier manche Vorgängerkommentare kaum nachvollziehen. Wer leistet wird belohnt wie überall im Berufsleben.
Image
Wir sind im Rahmen unserer Unternehmensgröße und Portfolio bei bekannten Dienstleistern und Gewerbegrößen bekannt und verbandelt. Wer Flagship-Kunden haben möchte, muss genau wenn man beklagt Sie nicht zu haben den Hörer in die Hand nehmen. :)
Work-Life-Balance
08:00 - 17:00 Uhr Montag bis Freitag.
Ansonsten kriegt man bei kurzfristiger Urlaubsplanung i.d.R. immer ein Ja und auch alle anderen Absprachen unterliegen einer vernünftigen Kommunikation zwischen Arbeitnehmer/Arbeitgeber. Wir müssen als Verantwortliche der Mitarbeiter aber nun mal am Start sein, wenn es beim Einsatz brennt. Deswegen ist es zumutbar auch mal Vor Aufschluss der Bürotür ans Handy zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Meine letzte Weiterbildung ging nach telefonischer Absprache durch und ist voriges Wochenende gewesen. Und die war nicht günstig nebenbei gesagt. Auch hier gilt: rationalen begründeten Vorschlag machen und anfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mega. Wer gut verhandelt und abliefert kann hier sehr viel Geld verdienen.
Dazu muss man sich aber auch als Führungskraft im Unternehmen und nicht als Lohnempfänger verstehen und um den Kunden rotieren und nicht um sich selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine sonderlichen Ausreißer nach oben oder unten hin
Kollegenzusammenhalt
Nicht Jeder kann mit Jedem im Leben auskommen. Innerhalb der Niederlassungen kenne ich neben den liebenswürdigen Sticheleien keinerlei Mobbing/Benachteiligung oder Vorgesetzte die in der dritten Person angesprochen werden wollen. Auch das kenne ich anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt. In einem Wort. Alle Vereinbarungen die mir zugesagt wurden sind auch eingehalten worden. Wenn einem was nicht passt, kann man das vernünftig und begründet jederzeit äußern und eine Alternative anbieten.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Büro zentral gelegen und super erreichbar.
Wenn man neue Ausstattung haben möchte, dann kann man nach Absprache die schnell und unkompliziert bekommen oder innerhalb eines definierten Budgets selbst besorgen.
Kommunikation
Ich kann die Kommunikation lobenswert erwähnen, zumal Sie direkt und verbindlich ist - wer sich über Leistungsdruck beschwert, der wird sich umschauen wenn er bei anderen Wettbewerbern im gleichen Segment startet. Wir haben Zielvorgaben die bei halbwegs organisierter Arbeitsweise in einem machbaren Rahmen liegen. Ansonsten gibt es den normalen Wahnsinn innerhalb der Zeitarbeit und den muss man mögen oder nicht.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede. Jeder wird hier gleich nach Leistung/menschlicher Einstellung und Charakter behandelt.
Interessante Aufgaben
Zeitarbeit ist verrückt und bodenständig und gleichzeitig immer interessant.
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Guter Arbeitsgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts - habe den Arbeitgeber nur verlassen, da ich aus der Personaldienstleistung raus wollte.
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker in die Kommunikation mit den Mitarbeitern gehen!
Arbeitsatmosphäre
Locker.
Image
Personaldienstleistung eben.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt + Prämie bei Zielerreichung.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen*innen in der NL.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Könnte besser sein, aber in Ordnung.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da muss man nicht arbeiten und kurz vor dem finanziellen Kollaps.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt gute Ansätze, was die Struktur (zentrale Dienste), Rekruting und Leadgenerierung betrifft, die Umsetzung ist leider mehr als ungenügend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Führung, Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Keine Niederlassung bekommt eine BWA. Die Rechnungen bezahlen. Es gibt mehr Mahnungen als Rechnungen, gilt auch für die Sozialabgaben (Geschäftsgefährdung)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams ok, obwohl keine Profis eingestellt werden. Seitens der Geschäftsleitung werden Vorgaben gegeben, ohne diese zu kommunizieren. Schwierig ist auch der Umgang der Leitung mit nachweislich rechtem Gedankengut und Mitarbeitern, die dieses vertreten.
Image
Die Branche ist generell nicht gut angesehen. Das Unternehmen rangiert dann auch noch am unteren Ende dieser Imageskala.
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr. Wird auch mit Argusaugen überprüft.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Unprofessionelle Einarbeitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen, Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ausbaufähig aber durchaus vorhanden. Leider gibt es zu viele Einzelgänger.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird, solange man nicht widerspricht, wohlwollend respektvoll gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Man wird allein gelassen und dann ohne Ankündigung oder Gespräch ausgetauscht. Man hat den Eindruck, dass sich die Geschäftsleitung lieber mit der eigenen Vorlieben, als sich mit dem eigentlichen Geschäft zu befassen. Kein Support aus dieser Richtung.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Technik ist vom insolventen Vorgängerunternehmen übernommen worden. Leitungen sind instabil.
Kommunikation
Nicht gut. Was heute gesagt wird, ist morgen schon nicht mehr wahr.
Gleichberechtigung
Durchaus vorhanden.
Interessante Aufgaben
Branchenüblich, zu klein um an attraktive Aufträge zu kommen. Wird dann lieber auf die Niederlassungen abgewälzt.
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DINO Personalservice GmbH - ein toller, professioneller und fairer Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DINO Personalservice GmbH bietet alle Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Mitarbeiter/innen des Unternehmens werden überdurchschnittlich gut bezahlt. Tolle Firmenfahrzeuge dienen zur Motivation. Geschäftsführende unterstützen / begleiten regelmäßig und verhelfen zum Erfolg. Die Einführung von Künstlicher Intelligenz unterstützt zusätzlich im Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Angebot von Schulungen & Seminaren erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Lob von den Geschäftsführenden trug ein positiven Beitrag zur Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel gestaltbar unter Gewährleistung der Besetzung der Niederlassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine überdurchschnittlich gute und faire Bezahlung. Definitiv!
Kollegenzusammenhalt
Ein toller Kollegenzusammenhalt über jeweilige Niederlassungen hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführenden unterstützen die Niederlassungen auf professionelle Art und Weise. Sie wirken ebenso mit, um Erfolge zu erzielen.
Arbeitsbedingungen
Elektronische Geräte Top. Tolle Firmenhandys, moderne und neuwertige I-Phone, Head-Set und vieles mehr.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings - regelmäßiger Austausch - Besuche von Geschäftsführenden in den jeweiligen Niederlassungen. Top.
Interessante Aufgaben
Neukundengewinnung. Begehung interessanter Örtlichkeiten z.B. Flughäfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr herzlich, respektvoll und trotzdem gibt es auch viel zum lachen.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat immer ein offenes Ohr und unterstütz wo sie können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, man wird immer auf den laufenden gehalten und ist dadurch gut informiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation ist nicht deren Stärke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich war ich immer zufrieden bis man gar nicht mehr miteinander gesprochen hat und dann aus dem Nichts die Kündigung kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit dem internen Personal umgegangen und gesprochen wird. Man muss jeden Tag Angst um seinen Arbeitsplatz haben. Nichts mit Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Den alten Solid Chef entfernen ansonsten geht auch dieser Doenstleister den Bach runter.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte mich nicht beschweren, habe gern mit meinen Kollegen zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Work-Work-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Die Niederlassungen die zusammengearbeitet haben, haben auch immer gut zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte mich nicht beschweren, habe gern mit meinen Kollegen zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wäre der alte Chef von Solid nicht an Chefs seit wäre sicher einiges anders gelaufen aber Hauptsache der ehemalige Solid Chef gräbt alles an und versteht absolut keine Kritik. So viel Betrug, ohne Worte auch Dino wird mit dem ehemaligen Solid Chef den Bach runtergehen.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck der stellenweise total unrealistisch war
Kommunikation
Von der Chefetage? So gut wie gar keine!!
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen war alles super gewesen
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen hat alles soweit gepasst man hat sich gut verstanden und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Man musste sich um alles selber kümmern
Kommunikation
Die höhere Ebene spricht nicht gerne vorallem wenn es um Fehler oder Kündigungen geht
Gleichberechtigung
Mal so mal so
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Ein mieser Haufen Rassismus tolerierender Personaler, die menschlich über Leichen gehen - mieseste Firma der Branche!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Liquidierung, so schnell es nur möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sexismus, Rassismus und Vetternschafft dominierten zumindest die betreffende Niederlassung. Neues internes Personal wird schlicht als Kanonenfutter betrachtet. Mobbing gehört zum Büroalltag und sobald man sich dagegen auflehnt, wird man um so mehr gemobbt.
Kollegenzusammenhalt
Ausgrenzung ist die Devise
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es kaum. Ohne vor Gericht zu gehen wird man Dino nicht verlassen. Es sei denn, es ist einem egal, dass man von allen Seiten ausgenommen wird.
Kommunikation
Kommunikation existiert nur auf der eingefleischten Führungsebene. Als neuer Mitarbeiter hat man sich unterzuordnen und die Menschenverachtung der Vorgesetzten zu ertragen. Wer rechtsextremes Gedankengut befürwortet, wird sich bei dem einen oder anderen Kollegen wahrscheinlich anbiedern können. Die Geschäftsleitung tut so, als gebe es das alles nicht.
Gleichberechtigung
Die rechtsradikalen Familienangehörigen der Vorgesetzten frequentierten beinahe täglich die Niederlassung; die typische Szenekleidung gehörte dabei ebenso zum Alltag wie die üblichen deffamierenden Gespräche über alles Nichtdeutsche. NPDino ist jedoch zu unbedeutend und zu tief in den neuen Bundesländern engagiert, um irgendwie zur Verantwortung gezogen zu werden.
Interessante Aufgaben
Als Personaler wird man auf der untersten Sprosse der Leiter einsortiert. D.h. nimm den Hörer in die Hand und mach Vertrieb, Vertrieb, Vertrieb!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Leider weiter Betrug
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegen aus anderen Zeitfirmen in Leipzig haben höhere Löhne und mehr Urlaub, obwohl das Unternehmen jeder Zeitfirma dasselbe zahlt. Das war auch so, als Dino noch Solid Personalservice hieß. (Ein Unternehmen, das nach einer Prüfung durch die Arbeitsagentur pleite gegangen ist.) So viele Betrügereien. Ständig fehlte eine Zahlung. Nur Versprechungen.
Kommunikation
Sie haben nie Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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,,,,Super firma,ich bin zufrieden
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DINO Personalservice durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DINO Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DINO Personalservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.