Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich da weg bin.
Ich habe die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben.
Die DINO Personalservice GmbH bietet alle Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Mitarbeiter/innen des Unternehmens werden überdurchschnittlich gut bezahlt. Tolle Firmenfahrzeuge dienen zur Motivation. Geschäftsführende unterstützen / begleiten regelmäßig und verhelfen zum Erfolg. Die Einführung von Künstlicher Intelligenz unterstützt zusätzlich im Alltag.
Direkte Kommunikation mit allen Instanzen/keine vorgegebenen Wordings/sehr gutes Gehalt und ein Paradies von einem Fuhrpark. Audifans werden es lieben.
Eigentlich alles. Ein Glück gibt es die hier in HH nicht mehr
Eigentlich nichts - habe den Arbeitgeber nur verlassen, da ich aus der Personaldienstleistung raus wollte.
Wenig bis Nichts. Ich bin vor 3 Jahren hierher gewechselt und würde es wieder machen.
Gehälter pünktlich zahlen, habe meinen Juli 24 Restlohn nach Anwaltschreiben im Februar 25 bekommen….
Ich denke, es wäre lohnenswert, wöchentliche Online-Meetings einzuführen (am bestem am Freitag), um zu besprechen, ob wir unsere Ziele erreicht haben.
So wie ich hörte, haben sie das 2. Mal innerhalb 3 Jahren Insolvenz angemeldet. Lasst es bitte auch jetzt dabei, bitte!
Noch stärker in die Kommunikation mit den Mitarbeitern gehen!
Angebot von Schulungen & Seminaren erweitern.
Der am besten bewertete Faktor von DINO Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Auch hier sind glaube ich alle gleich behandelt worden.
Wir bemühen uns, unsere Kollegen unabhängig vom Alter zu unterstützen.
Alle Altersklassen vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DINO Personalservice ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Name erinnert eher an eine Kita, keiner kennt die.
Im Internet kann man verschiedene Meinungen über DINO Personalservice GmbH finden, aber es ist wichtig, zunächst zu überprüfen, ob der Arbeitnehmer in der Arbeit sein Bestes gegeben hat. Oft sind diese Meinungen nicht ganz wahr.
Wir sind im Rahmen unserer Unternehmensgröße und Portfolio bei bekannten Dienstleistern und Gewerbegrößen bekannt und verbandelt. Wer Flagship-Kunden haben möchte, muss genau wenn man beklagt Sie nicht zu haben den Hörer in die Hand nehmen. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder interne Mitarbeiter hat Zugang zu Schulungen und Kursen – ich selbst habe bereits mehrere solche Schulungen absolviert, was mir geholfen hat, meine Arbeit zu optimieren. Wir haben viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Meine letzte Weiterbildung ging nach telefonischer Absprache durch und ist voriges Wochenende gewesen. Und die war nicht günstig nebenbei gesagt. Auch hier gilt: rationalen begründeten Vorschlag machen und anfragen.
Keine Angebote
