kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Du kannst so viel fragen, wie du willst, und jeder hat Verständnis dafür, dass man neu ist. Die Ausbilder kann man jederzeit anschreiben oder mit ihnen reden, wenn man möchte. Außerdem ist es zum Beispiel auch ganz cool, dass die Schulbücher vom Betrieb bezahlt werden oder dass man sich nicht immer rechtfertigen muss, wenn man mal kurz aus dem Büro rausgeht
Gibt eigentlich nicht wirklich was.
Wenn man sich gut anstellt, steht einer Übernahme nach der Ausbildung denke ich nichts im Weg.
Sehr entspannt – wir haben hier Gleitzeit. Das heißt, es liegt in deiner Verantwortung, dass du auf deine Stunden kommst. Mit der Freizeit ist das auch eigentlich sehr gut machbar.
Sehr zufriedenstellend – man hat eigentlich keine Probleme. Urlaub und Weihnachtsgeld gibt es auch.
Am Anfang war es ein bisschen wenig Unterstützung von meiner Ausbilderin, aber nach zwei Wochen oder so hat sich das geändert. Jetzt ist es ganz cool, es läuft alles, und man kann sich eigentlich nicht beschweren.
„Macht schon echt Spaß der Beruf, und alle hier sind mega nett. Am Anfang ist es ein bisschen schwer, sich in den ganzen Sachen zurechtzufinden, aber alles in allem kann man sich eigentlich nicht beschweren.“
Die Aufgaben sind am Anfang ziemlich schwer und nicht zu unterschätzen. Da muss man sich definitiv erst reinfinden, aber eigentlich kriegt man das relativ gut hin. Man kann auch so viel fragen stellen, wie man will – deswegen läuft das irgendwann auch.
Meine Aufgaben speziell sind zum Beispiel: Rechnungskontrolle, Auftragsbestätigungen, sich um Lieferscheine kümmern, ab und zu neue Preise pflegen und generell, wenn mir in E-Mails etwas auffällt, das bei Lieferanten ansprechen usw.
Du hast zwar sozusagen immer die gleichen Aufgaben als Oberbegriff, aber mit super vielen Variationen – es ist also nie genau das Gleiche. Zum Beispiel kann in einer Auftragsbestätigung plötzlich eine Preisänderung oder eine andere Änderung drinstehen, und dann muss man wieder ganz anders an die Sache herangehen.
Die anderen Abteilungen, die ich bisher kennengelernt habe, sind auch sehr nett. Man fühlt sich direkt wohl und kann gut reden – das Zwischenmenschliche passt also auch richtig gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre tolle und sehr detaillierte Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass Sie sich in Ihrem Ausbildungsumfeld wohlfühlen und die kollegiale Unterstützung, die offene Kommunikation sowie die Gleitzeitregelung so positiv hervorheben.
Ebenso freut uns, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die Unterstützung durch Ihre Ausbilderin und die Wertschätzung im Team als bereichernd erleben
Vielen Dank auch für Ihr offenes Feedback zur Anfangsphase der Ausbildung. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst, um unsere Begleitung von Beginn an stetig zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg auf Ihrem Ausbildungsweg und freuen uns, Sie auch zukünftig bei Ihrer Entwicklung begleiten zu dürfen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Meher digitalisierung und Vereinfachung gewisser Arbeitsabläufe
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns insgesamt so positiv erleben.
Besonders danken wir Ihnen auch für Ihren Hinweis zur weiteren Digitalisierung und zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen. Solche Anregungen sind für uns sehr wertvoll, da wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern möchten.
Gerne können Sie hierzu auch jederzeit direkt mit Ihrem Ausbilder ins Gespräch gehen – wir sind offen für Ihre Ideen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung und freuen uns, Sie auf Ihrem weiteren Weg begleiten zu dürfen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Atmosphäre wie die Kollegen mit einander umgehen und das man auch das Du mit dem Arbeitgeber führt.
Nichts
Stunden für die Schultage abändern. Eine halbe stunde mehr und man muss nicht an den Arbeitstagen bis 18 Uhr hier bleiben
Sehr super
Dazu kann ich nichts sagen aber soweit ich weiß stehen die Chancen gut
Mit den Schultagen sind die Stunden doof geplant ansonst die Gleitzeit super
Bekommen alles was man benötigt. Keine Beschwerde
Soweit sehr zufrieden mit meinem Ausbilder. Keine Probleme und viel Vertrauen
Ich komme gerne hier hin aber arbeiten ist auch anstrengend
Entspannte und herausfordernde Aufgaben. Immer was zu tun
Ich lerne jeden Tag was neues
Ich finde meine Kollegen super. Sie sind alle freundlich und hilfsbereit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns, dass Sie die familiäre Atmosphäre, den freundschaftlichen Umgang im Team sowie das offene „Du“ mit den Vorgesetzten so schätzen.
Gerade diese Werte sind uns wichtig, da sie maßgeblich zu einem angenehmen und respektvollen Miteinander beitragen.
Ebenso schön ist es zu lesen, dass Sie mit Ihrem Ausbilder, den abwechslungsreichen Aufgaben und den Entwicklungsmöglichkeiten während Ihrer Ausbildung so zufrieden sind.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zu den Arbeitszeiten an den Schultagen. Wir nehmen Ihre Anregung gerne auf und prüfen, wie wir die Stundenregelung noch besser gestalten können. Sprechen Sie hierzu auch gerne gemeinsam mit Ihrem Ausbilder – so finden wir sicher eine passende Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung und freuen uns, Sie auf Ihrem weiteren Weg begleiten zu dürfen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich die positive Arbeitsatmosphäre und den starken Teamgeist
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend
Das Image ist positiv und Vertrauenswürdig
Die Work Life Balance ist hervorragend
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend
Das Vorgesetztenverhalten ist unterstützend und wertschätzend
Die Arbeitsbedingungen sind modern und mitarbeiterfreundlich
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend
Die Gleichberechtigung wird aktiv gefördert und gelebt
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback!
Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist sowie die offene und wertschätzende Zusammenarbeit so deutlich hervorheben. Genau das sind Werte, die uns besonders am Herzen liegen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie dies im Arbeitsalltag so erleben. Gleichzeitig möchten wir Sie ermutigen, Ihre Ideen und Anregungen auch weiterhin mit uns zu teilen – so können wir gemeinsam daran arbeiten, unser Arbeitsumfeld noch attraktiver zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit und danken Ihnen für Ihr Engagement!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da alle Kollegen freundlich und hilfsbereit sind.
Gute Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeiten
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und helfen gerne bei Fragen.
Vorgesetzte sind respektvoll, unterstützend und stets ansprechbar.
Gute Arbeitsbedingungen mit modernen Arbeitsmitteln und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Offene und transparente Kommunikation, alle Informationen werden klar und zeitnah geteilt.
Faire Vergütung mit vielen zusätzlichen Benefits
Liebe Kollegin,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und besonders die Zusammenarbeit im Team, die Flexibilität sowie die allgemeinen Rahmenbedingungen hervorheben.
Solches Feedback ist für uns ein großer Ansporn, auch weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden gerne einbringen und entwickeln können. Gleichzeitig laden wir Sie ein, jederzeit auch Themen oder Ideen einzubringen, bei denen wir uns aus Ihrer Sicht noch verbessern können – wir sind immer offen für Impulse aus dem Team.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, spannende Erfahrungen und Erfolg in Ihrem Werkstudentenjob bei uns.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Das man Probleme direkt ansprechen kann
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr über Ihr wertschätzendes Feedback und die hohe Sternebewertung – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig möchten wir betonen: Auch wenn es mal Themen gibt, die verbesserungswürdig sind oder Sie etwas beschäftigt – zögern Sie bitte nicht, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen. Wir schätzen offene Kommunikation sehr und sind immer daran interessiert, gemeinsam Lösungen zu finden und uns weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Ihr Engagement – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude als Teil unseres Teams!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Gerade in letzter Zeit viel Investition in Prozesse, Strukturen - aber auch Führung und Führungskultur. Viele Chancen vor Ort - und grundsätzlich auch innerhalb der Würth Gruppe, zu der die DINOL GmbH gehört.
Gerade in letzter Zeit tolle Atmosphäre. Das Unternehmen wächst und gedeiht.
viele Angebote, u.a. für vergünstigte Fitnessangebote oder auch Therme.
Toll, zumal Teil der Würth Gruppe
Es kommt durchaus häufiger vor, dass Kollegen > 30 Jahre bei DINOL sind. Spricht für das Unternehmen.
Fordernd - aber wertschätzend und auf Augenhöhe
Grad zuletzt wurde und wird viel angepackt und auch in Technologie investiert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die aktuellen Entwicklungen – insbesondere im Bereich Führung, Struktur und Unternehmenskultur – so positiv wahrnehmen. Dass sich dies auch in der Arbeitsatmosphäre widerspiegelt, bestätigt uns in unserem Weg.
Ebenso schön ist es, dass unsere Angebote zur Work-Life-Balance, die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der DINOL GmbH und der Würth Gruppe sowie der wertschätzende Umgang im Team bei Ihnen Anklang finden.
Sollten Sie Impulse oder Ideen für weitere Verbesserungen haben, freuen wir uns jederzeit über den offenen Austausch – gerne auch persönlich unter 05281 98298-69.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihr Engagement – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Überwiegend gut und ein Zusammenraufen ist gegeben bei dieser Firma. Es gibt sie die kurzen Wege...auch wenn es einmal im Kamin raucht.
Ist deutlich besser geworden.Das Marketing und Socialmedia optimiert. Im schwierigen Umfeld wird effizienter gehandelt werden. Nur sollte das auch besser an Kunden kommuniziert werden. Rationalisierungen/Stopps die zu hinterfragen sind und die Kunden brüskieren ...Dann wieder tolle Innovationen die mehr Drive benötigen. Es bleibt spannend.
Teilzeitkünstler und Träumer die an der Stechuhr glänzen ...Motto: Nicht mehr als nötig, aber schlau daher reden.Der Fleissige/Effiziente schüttelt mit dem Kopf. Für die junge Generation toll. Für andere ein Trauma...Solange einer vom anderen lernt ist das o.k. Möglichkeiten genug, die man bei Dinol nutzen kann.
Im Konzernverbund ausgezeichnet.
Unausgewogen. Wie o.g. betriebliche Alersvorsorge unterstützt. Herausforderungen wird mit gezielteren Bonusvereinbarungen begegnet. Leute die bereit sind für diesen notwendigen Erfolg zu arbeiten.Die Geschäftsführung gibt unterjährig freiwillige Zahlung auf Grund absehbarer Erfolge aus.Das ist positiv.Unter dem Strich Reallohnverlust. Auch im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen die tariflich bezahlen nicht gut.
..stimmt. Intern und extern verantwortungsbewusst.
Wenn es darauf ankommt gut. Leider noch immer stark auf Abteilungsebene reduziert.
Keine Idee verfolgt auch älteren Mitarbeitern Anreize zu schaffen. Trotz betrieblich geförderter Altersvorsorge, die im Vergleich zu anderen Chemieunternehmen zu spät kam, werden überwiegend keine Perspektiven angeboten. Da wo das Unternehmen Impulse mit mehr Ausbildung Jüngerer setzt oder im Konzernverbund Weiterbildung anbietet, für Ältere und Vertriebler Reallohnverluste und keine Altersteilzeitangebot. Stilles Ausscheiden von Ruheständlern, Abwanderung von bevorzugt Älteren wird in Kauf genommen. Wünschenswert,das wir hier die Kurve kriegen.
Korrekt bis auf ganz wenige Ausnahmen. Gesprächsbereit, wo es geht motivierend.
Mit neuen Ideen , Team und Verantwortung für den Einzelnen verbessert. Die Substanz hier für ist zu 70% gut. Einzelnen Abteilungen, bzw. Gebäudeteile besser abreissen oder sachkundig renovieren.
Modernisierte Methoden und Möglichkeiten.
Passt
Auf jeden Fall.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und differenzierte Bewertung!
Es freut uns, dass Sie die strategische Ausrichtung, das Potenzial unseres Unternehmens sowie viele positive Entwicklungen – etwa bei Innovationen, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Weiterbildung – anerkennen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise auf Optimierungspotenzial ernst. Themen wie faire Entwicklungsperspektiven, Wertschätzung über alle Generationen hinweg und eine ausgewogene Balance zwischen Leistung und Anerkennung sind uns wichtig und bleiben Teil unseres kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.
Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit – und laden Sie jederzeit herzlich zum persönlichen Austausch ein, wenn Sie konkrete Vorschläge oder Ideen haben.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Super zusammenhalt mit den Kollegen, da macht Arbeiten direkt mehr Spaß.
Positiver Wandel, der längst überfällig war und nun umgesetzt wird.
Einheitliche Wochenstunden für alle Mitarbeiter, mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens über Neuigkeiten (wie neue Mitarbeiter, wer ist gegangen, Unternehmenserfolge, Messen) mit einem Rundschreiben monatlich oder ähnliches.
Leider etwas gelitten in den letzten Jahren, aber es hat sich vieles zum positiven geändert und dank der neuen Führungskräften kommt ein starker positiver Wandel.
Für mich funktioniert es super, wenn man privat Probleme hat kann man es offen ansprechen und man findet gute gemeinsame Lösungen.
Super Angobte für einen guten Freizeitausgleich.
Wenn Schulungen nötigen waren wurden sie gemacht, in Mitarbeitergesprächen konnte man über seine persönliche Entwicklung fürs nächste Jahr sprechen und dort auch entsprechende Wünsche äußern.
Hat sich zum positiven verbessert.
Der Umgang untereinander ist gut, meist sehr lustig, auch wenn es mal stressig ist.
Systeme werden erneuter, Hardware nicht umbedingt das neuste, 40h Woche nicht das modernste, dafür aber in einigen Bereichen Gleitzeitbereiche
Ist besser geworden, aber immernoch ausbaufähig.
In meinem Tätigkeits sehr Abwechslungsreich, auch wenn es viel ist.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die konstruktiven Vorschläge.
Es freut uns sehr, dass Sie den starken Zusammenhalt im Team sowie den aktuellen, positiven Wandel in unserem Unternehmen wahrnehmen und schätzen. Gerade in Zeiten der Veränderung ist ein gutes Miteinander von besonderer Bedeutung.
Ihre Anregungen zur internen Kommunikation und zu einer einheitlicheren Regelung der Wochenarbeitsstunden nehmen wir mit großem Interesse auf. Ein regelmäßiges Rundschreiben mit Informationen zu personellen Veränderungen, Erfolgen und aktuellen Themen ist ein guter Impuls, den wir intern gern weiter diskutieren. Auch die Transparenz und Einheitlichkeit in Bezug auf Arbeitszeiten ist ein Thema, das wir im Rahmen unserer Weiterentwicklungen im Blick behalten.
Vielen Dank, dass Sie mit Ihrem Feedback zur Weiterentwicklung beitragen. Wenn Sie Ihre Ideen im direkten Austausch vertiefen möchten, erreichen Sie uns jederzeit unter 05281 98298-69.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit und senden Ihnen herzliche Grüße.
Ihre Personalabteilung
Antwortungen und Freiheit
Nichtd
Besser Kommunikation muss immer pushed werden.
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insbesondere die vorhandenen Gestaltungsspielräume und die Eigenverantwortung in unserem Unternehmen positiv wahrnehmen. Genau diese Aspekte sind uns wichtig, um ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Herausforderungen in der internen Kommunikation ernst. Der kontinuierliche Informationsfluss ist essenziell für eine gute Zusammenarbeit, und wir sind bestrebt, hier weitere Verbesserungen umzusetzen. Ihre Anregung, die Kommunikation aktiver zu fördern, greifen wir gerne auf und prüfen, wie wir sie gezielter und nachhaltiger stärken können.
Sollten Sie konkretere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns über den persönlichen Austausch. Sie erreichen uns jederzeit unter der Telefonnummer 05281 98298-69.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Team.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
So verdient kununu Geld.