14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Offen und flexibel
Teil der Würth Gruppe mit 20 Mrd. Euro
sehr entspannte Atmosphäre und Gleitzeit
Schnittstellen Management könnte besser sein
Im Change Management ganz gut
Offen und divers
sehr vielseitig
Man macht sich nicht kaputt. Geringes Stresslevel. Teils langweilig.
Siehe oben. Der Umgang vor allem mit ausgeschiedenen Mitarbeiter ist schlecht. Teils Anwalt eingeschaltet und vor Gericht. Für mich war der Start bei Dinol ein Fehler und ich habe mich blenden lassen.
Sprecht mit den MA und hört ihnen zu. Schätzt diese mehr wert, auch nach Ausstieg. man sieht sich immer zweimal im Leben.
.
Flexible Arbeitszeit, mit Kernarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit. Man durfte nur von 07:00-19:00 Uhr arbeiten, was darüber hinaus geht wird nicht gern gesehen. Es wurde schon darauf geachtet und auch danach gefragt. Aber wie in jedem Unternehmen gab es zu dem Zeitpunkt auch da den ein oder anderen Mitarbeiter, der völlig überlastet war mit zu viel Arbeit.
Empfand ich als rücksichtsvoll, kann ich aber nur mäßig beurteilen.
Vorgesetzte waren meistens ansprechbar und hatten ein offenes Ohr.
Es gab ganz selbstverständlich regelmäßig Feedback Gespräche.
Ich fand meinen Aufgabenbereich persönlich super.
Hört den Mitarbeitern zu und geht vernünftig mit ihnen um.
Wird durch einige Abteilungsleiter bewusst schlecht gehalten. Kontakte innerhalb Unternehmen werden versucht unterbunden zu werden.
Außerhalb gut, in der Branche eher schlecht und als Chaos-Laden verschrien.
Regelmäßige Einsätze an Wochenenden ohne wirkliche Wertschätzung oder Ausgleich.
Viel versprochen, nichts gehalten.
Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus ...
Ist in Ordnung.
Nur innerhalb der Abteilung.
Ist ok!
Mischung aus Ignoranz, Inkompetenz und Gleichgültigkeit. Gepaart mit einem Schuss Angst.
Büros teils sehr veraltet
Einfach schlecht. Übereinander gut, untereinander nicht.
Schwer zu bewerten.
Meist eintönig, Entwicklung nicht wirklich gewünscht.
Gehalt, Sozialleistungen
Kommunikation und Umgang miteinander
Redet mit allen Mitarbeitern und nehmt diese ernst
Geht so ... viele Baustellen, die nicht gelöst werden schlagen auf die Stimmung.
Als Marke gut, als AG als chaotisch angesehen . Hohe Fluktuatin im Vertrieb macht sich kundenseitig bemerkbar.
Ist ok, es wird sehr viel erwartet und Freizeit steht oft hintenan. Nach Rücksürache mit Vorgesetztem Ausgleistage möglich.
Bisher viele Zusagen und wenig eingehalten. Man tritt auf der Stelle und das vermutlich auch die nächste Zeit. Siehe Management.
Das Gehalt ist gut, Zusatzleistungen und Erhöhungen kommen teils ungefragt. Top!
Es wird viel getan an Projekten, leider wenig für den einzelnen Mitarbeiter.
Innerhalb kleiner Teams gut, sonst nebensächlich bis schlecht.
Ist grundsätzlich ok, Krankheiten werden aber nur betrieblich gesehen.
EIne Mischung aus ignorieren, schönreden und der Axt im Wald - gepaart mit Drohungen und Verzweiflung. Alles ziemlich planlos und schlechtnorganisiert. Zieht sich bis auf die oberste Ebene durch.
Teils gut, teils schlecht. IT funktioniert nicht gut, Fuhrpark wird immer schlechter, Büros teils alt.
Schlecht. Jeder erhält andere Infos, kaum Miteinander, sehr schleppend. Einzelne Betriebsversammlungen helfen da auch nur bedingt.
Scheint ok.
Grundsätzlich ja, wenn nicht immer wieder neu sortiert und trotz Absprachen in Frage gestellt. Man wechselt irgendwann zum Dienst nach Vorschrift.
Im Umgang locker, bei wichtigen Themen wird hart aber fair diskutiert.
Regionale Bekanntheit wird immer mehr gesteigert
Flexible Arbeitszeiten, Home- und Mobile Office möglich
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Gutes Gehalt und tolle Benefits. Faire Zusatzleistungen bei positivem Geschäftsverlauf
Einige Aktionen im Umweltschutz und sehr regional engagiert
Oft fast familiär und freundschaftlich
Top, junge Kolleginnen und Kollegen profitieren von deren Erfahrung
Flache Hierarchien, viel und offen Kommunikation
Gute Arbeitsplatzausstattung
Wird stetig verbessert. Regelmäßige Newsletter, Team Meetings und Betriebsversammlungen
Diversität hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert
Sehr abwechslungsreich und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Achtet extrem gut auf die aktuelle Lage des einzelnen Mitarbeiters und versucht immer für den Arbeitnehmer eine passende Option zu finden.
Es gibt offensichtlich Kämpfe zwischen einigen Abteilungsleitern die dafür sorgen, dass sich auch die Abteilungen untereinander "bekriegen". Hier muss mehr Zusammenhalt herrschen
Je nach Abteilung gibt es ein paar Vorgesetzte die ihren Job nicht verstehen.
Läuft bescheiden zwischen den Abteilungen
Work-Life-Balance, Faire Entlohnung, abwechslungsreiche Aufgaben, Kritik und Ideen werden angenommen
Sehr Flexibel
Vertrauenswürdig
Ausbaufähig
Abwechslungsreich
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Die Abteilungen sollten besser zusammen arbeiten. Zusagen sollten auch umgesetzt werden.
Es wird viel über andere Kollegen gesprochen
Gibt es nur in den Abteilungen
Immer ein offenes Ohr. Vertrauliche Infos werden aber immer weitergegeben
Keine Kommunikation unter den Abteilungen
Sehr abwechslungsreich. Jeder versucht alles zu machen
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