13 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DINOL GmbH Bewertungen
DINOL
GmbH
Lügde
13 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 54%
Im großen und ganzen seher positiv.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen und Anlagenführer im Bereich Produktion in Lügde absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Meher digitalisierung und Vereinfachung gewisser Arbeitsabläufe
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung bei uns insgesamt so positiv erleben.
Besonders danken wir Ihnen auch für Ihren Hinweis zur weiteren Digitalisierung und zur Vereinfachung von Arbeitsabläufen. Solche Anregungen sind für uns sehr wertvoll, da wir unsere Prozesse kontinuierlich verbessern möchten.
Gerne können Sie hierzu auch jederzeit direkt mit Ihrem Ausbilder ins Gespräch gehen – wir sind offen für Ihre Ideen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung und freuen uns, Sie auf Ihrem weiteren Weg begleiten zu dürfen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Familiäres, freundliches Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lügde absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre wie die Kollegen mit einander umgehen und das man auch das Du mit dem Arbeitgeber führt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Stunden für die Schultage abändern. Eine halbe stunde mehr und man muss nicht an den Arbeitstagen bis 18 Uhr hier bleiben
Arbeitsatmosphäre
Sehr super
Karrierechancen
Dazu kann ich nichts sagen aber soweit ich weiß stehen die Chancen gut
Arbeitszeiten
Mit den Schultagen sind die Stunden doof geplant ansonst die Gleitzeit super
Ausbildungsvergütung
Bekommen alles was man benötigt. Keine Beschwerde
Die Ausbilder
Soweit sehr zufrieden mit meinem Ausbilder. Keine Probleme und viel Vertrauen
Spaßfaktor
Ich komme gerne hier hin aber arbeiten ist auch anstrengend
Aufgaben/Tätigkeiten
Entspannte und herausfordernde Aufgaben. Immer was zu tun
Variation
Ich lerne jeden Tag was neues
Respekt
Ich finde meine Kollegen super. Sie sind alle freundlich und hilfsbereit
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre sehr positive und ausführliche Bewertung!
Es freut uns, dass Sie die familiäre Atmosphäre, den freundschaftlichen Umgang im Team sowie das offene „Du“ mit den Vorgesetzten so schätzen.
Gerade diese Werte sind uns wichtig, da sie maßgeblich zu einem angenehmen und respektvollen Miteinander beitragen.
Ebenso schön ist es zu lesen, dass Sie mit Ihrem Ausbilder, den abwechslungsreichen Aufgaben und den Entwicklungsmöglichkeiten während Ihrer Ausbildung so zufrieden sind.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zu den Arbeitszeiten an den Schultagen. Wir nehmen Ihre Anregung gerne auf und prüfen, wie wir die Stundenregelung noch besser gestalten können. Sprechen Sie hierzu auch gerne gemeinsam mit Ihrem Ausbilder – so finden wir sicher eine passende Lösung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg in Ihrer Ausbildung und freuen uns, Sie auf Ihrem weiteren Weg begleiten zu dürfen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Starke Entwicklung & super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lügde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super zusammenhalt mit den Kollegen, da macht Arbeiten direkt mehr Spaß.
Positiver Wandel, der längst überfällig war und nun umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Wochenstunden für alle Mitarbeiter, mehr Kommunikation innerhalb des Unternehmens über Neuigkeiten (wie neue Mitarbeiter, wer ist gegangen, Unternehmenserfolge, Messen) mit einem Rundschreiben monatlich oder ähnliches.
Image
Leider etwas gelitten in den letzten Jahren, aber es hat sich vieles zum positiven geändert und dank der neuen Führungskräften kommt ein starker positiver Wandel.
Work-Life-Balance
Für mich funktioniert es super, wenn man privat Probleme hat kann man es offen ansprechen und man findet gute gemeinsame Lösungen.
Super Angobte für einen guten Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Schulungen nötigen waren wurden sie gemacht, in Mitarbeitergesprächen konnte man über seine persönliche Entwicklung fürs nächste Jahr sprechen und dort auch entsprechende Wünsche äußern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat sich zum positiven verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist gut, meist sehr lustig, auch wenn es mal stressig ist.
Arbeitsbedingungen
Systeme werden erneuter, Hardware nicht umbedingt das neuste, 40h Woche nicht das modernste, dafür aber in einigen Bereichen Gleitzeitbereiche
Kommunikation
Ist besser geworden, aber immernoch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
In meinem Tätigkeits sehr Abwechslungsreich, auch wenn es viel ist.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und die konstruktiven Vorschläge.
Es freut uns sehr, dass Sie den starken Zusammenhalt im Team sowie den aktuellen, positiven Wandel in unserem Unternehmen wahrnehmen und schätzen. Gerade in Zeiten der Veränderung ist ein gutes Miteinander von besonderer Bedeutung.
Ihre Anregungen zur internen Kommunikation und zu einer einheitlicheren Regelung der Wochenarbeitsstunden nehmen wir mit großem Interesse auf. Ein regelmäßiges Rundschreiben mit Informationen zu personellen Veränderungen, Erfolgen und aktuellen Themen ist ein guter Impuls, den wir intern gern weiter diskutieren. Auch die Transparenz und Einheitlichkeit in Bezug auf Arbeitszeiten ist ein Thema, das wir im Rahmen unserer Weiterentwicklungen im Blick behalten.
Vielen Dank, dass Sie mit Ihrem Feedback zur Weiterentwicklung beitragen. Wenn Sie Ihre Ideen im direkten Austausch vertiefen möchten, erreichen Sie uns jederzeit unter 05281 98298-69.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit und senden Ihnen herzliche Grüße.
Ihre Personalabteilung
Erlich Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lügde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Antwortungen und Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichtd
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation muss immer pushed werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie insbesondere die vorhandenen Gestaltungsspielräume und die Eigenverantwortung in unserem Unternehmen positiv wahrnehmen. Genau diese Aspekte sind uns wichtig, um ein motivierendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Herausforderungen in der internen Kommunikation ernst. Der kontinuierliche Informationsfluss ist essenziell für eine gute Zusammenarbeit, und wir sind bestrebt, hier weitere Verbesserungen umzusetzen. Ihre Anregung, die Kommunikation aktiver zu fördern, greifen wir gerne auf und prüfen, wie wir sie gezielter und nachhaltiger stärken können.
Sollten Sie konkretere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns über den persönlichen Austausch. Sie erreichen uns jederzeit unter der Telefonnummer 05281 98298-69.
Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in unserem Team.
Herzliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Gutes Ziel, der Weg zeigt aber gegenteiliges
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lügde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man scheinbar ales maachen darf ohne strafe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende behstrafung für Mitarbeiter die sich um nichts lkümmerm und keine Lust haben
Verbesserungsvorschläge
Mal endlich von schlechten Mitarbeitern trennen und die guten fördern statt umgekehrt
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt okay bis gut, aber hier wird zu viel gelästert. Vor allem von einer Person im UBS Bereich.
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40h
Einige haben eine 37,5h Woche bekommen und kriegen das gleiche Geld, hier wird also mit zweierlei Maß gemessen
Gehalt/Benefits
Man kriekteinfach nie mehr Geld
Nur wenig wie 2 oder 3 protent und das bei noch mehr inflation unter steigenden benzinpreisen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich nicht richtig äußern,weil hier alles gegen einen verwendet wird
Viele petzen Kleinigkeiten oder kleine kommentare
Es arbeiten personen in dieser firma die selber nichts tun andern beim arbeiten zugucken und noch hätzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, hier wird kein Respekt mehr gezeigt
Vorgesetztenverhalten
Hier wurde viel neues eingebracht und es läuft besser
Mittarbeiter die bestraft werden sollten werden aber noch belohnt oder können mit ihrem fehlverhalteb weitermachen ohne das was pasier
Arbeitsbedingungen
System am computer wird immer komplizierter
Kommunikation
Die Kommunikation ist viel zu schlecht
Es werden Sachen geändert und es wird keinem bescjeidgesagt und deswegen geht viel schief
Gleichberechtigung
Nein, einige machen har nichts unt andere zu viel
Interessante Aufgaben
Dadurch das der schloser keine Lust hat sehr interessnt aber eigentlich nicjt die aufgabe eines Produktionsabeiters Sachen heile zu mscjen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese ehrliche Bewertung. Wir nehmen die Hinweise daher auf und werden sie sorgfältig prüfen, um uns als Arbeitgeber und unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen.
Ein respektvoller Umgang miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind uns sehr wichtig. Sowohl negative als auch positive Kritik sind richtig und wichtig, wie wir es auch gern aktiv von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einfordern. Man verbringt den Großteil seiner Zeit des Tages mit den Kolleginnen und Kollegen auf der Arbeit, was hier und da auch zu emotionaleren Konflikten führen kann. Trotz allem sollte man aber nie vergessen, miteinander und nicht übereinander zu sprechen. Nur gemeinsam können wir an einer Verbesserung der Kommunikation arbeiten.
Für ein offenes Gespräch stehen die Kolleginnen und Kollegen, Führungsverantwortliche und Vertrauenspersonen jederzeit zur Verfügung. Nur gemeinsam können wir Veränderung schaffen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und senden freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Guter Arbeitgeber mit abwechslungsreicher Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lügde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist definitiv noch ausbaufähig. Systemseitig wird bestmöglich daran gearbeitet und unterstützt, jedoch geht dennoch noch einiges an Informationen verloren.
Work-Life-Balance
Selbst einteilbar durch Gleitzeit & Stempelsystem mit Stundenkonto.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten und dessen Verhalten mir gegenüber sehr zufrieden.
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Teams und regelmäßige Meetings in Arbeitsgruppen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Sehr geehrte Kollegin, geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Unser Bestreben ist es, den Austausch und die Weitergabe von Informationen im Unternehmen laufend zu optimieren. Ihre Rückmeldung nehmen wir gerne an und prüfen, welche zusätzlichen Schritte sinnvoll umgesetzt werden können.
Wenn Sie den Wunsch nach einem persönlichen Austausch haben, erreichen Sie uns unter der Nummer 05281 98298-69.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und senden Ihnen herzliche Grüße.
Ihre Personalabteilung
Abwechslungsreiche Arbeit im tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lügde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben, die enge Zusammenarbeit mit den netten Kollegen, die Einsicht in viele spannende Projekte. Es macht Spaß zu sehen, wenn Dinge voran gehen und Früchte tragen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist noch immer ein Problem. Viele Informationen gehen auf dem Weg zum Empfänger irgendwo verloren. Daran sollte noch verstärkt gearbeitet werden.
Image
Traditionsreiches Unternehmen mit einem guten Ansehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Stundenkonto und Homeoffice machen vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit etwas vorschlagen und in der Regel werden Weiterbildungen gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht ja immer, aber ich persönlcih bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Konzernzugehörigkeit wird darauf viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teammitglieder unterstützen einander sehr. Man kann sich aufeinenader verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang miteinander. Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte und helle Räume, höhenverstellbare Schreibtische, gute Laptops - keine Beschwerden.
Kommunikation
Definitiv noch verbesserungswürdig. Der Informationsfluss könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Hatt eich nie Probleme mit und auch nichts gegenteiliges gehört.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich und langweilig wird es nie. Es wird sich nicht vor Neurungen verschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb des Unternehmens zu optimieren.
Wir nehmen Ihren Hinweis gerne auf und prüfen, welche weiteren Maßnahmen sinnvoll umgesetzt werden können. Gerne können wir uns dazu auch nochmal persönlich austauschen. Kontaktieren Sie uns dafür einfach unter 05281 98298-69.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und senden herzliche Grüße.
Ihre Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Anwalt aufgrund fehlender Zahlungen eingeschaltet. Fall geht im Zweifel vor Gericht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lügde gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und (altes) Image
Zugehörigkeit Konzern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kunden
Umgang mit Mitarbeitern
Fehlende Ehrlichkeit
Fehlendes Bonussystem
Verbesserungsvorschläge
Bitte seid erhlich zu den Mitarbeitern. Sie sind euer Kapital und Zukunft. Mit dem beschriebenen Verhalten vergrault ihr Leistungsträger. Haltet euch an Zusagen, sowohl an Mitarbeiter als auch an Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frustration und Resignation.
Image
Versaut sich die Firma systematisch selbst. Produkte gut, aber Organisation und Verhalten des Betriebes mangelhaft.
Work-Life-Balance
Ist ok, Konzern eben. Viele Dienstreisen und Auswärtstätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erscheint gut.
Karriere/Weiterbildung
Wurde ebenfalls viel Versprochen und nichts gehalten. Einarbeitung war ok.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wirklich gut, auch nach Ausscheiden. Hat Spaß gemacht. Leider ansonsten innerhalb der Firma viel gegeneinander, Misstrauen und Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter macht Versprechungen und Zusagen, die nicht eingehalten werden, siehe Bonus und Gehalt. Es wird eine Atmosphäre aus Drohungen und Angst geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Durchwachsen. Sehr schlechte IT, fehlende Software (kein CRM usw.)
Kommunikation
Es gibt keine klare Linie. Viel übereinander und wenig miteinander.
Gehalt/Benefits
Gehalt an sich gut, aber Zusagen in Sachen Sonderzahlungen, die nicht eingehalten werden. Hier fehlt ein erheblicher Teil des vereinbarten Jahresgehaltes.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, wenn nicht immer wieder angepasst und durch Firma / Vorgesetzten systematisch kleingehalten. Aufgebaute Kontakte werden schnell und gerne wieder durch Dritte verbrannt. Das macht vieles kaputt.
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern, dass es zu Unstimmigkeiten gekommen ist und dass Sie rechtliche Schritte in Erwägung ziehen.
Bitte seien Sie versichert, dass wir jede Unstimmigkeit mit größter Sorgfalt behandeln und uns bemühen, solche Situationen zu vermeiden. Ihr Fall hat unsere Aufmerksamkeit erregt, und wir sind bestrebt, eine faire und zeitnahe Lösung zu finden. Wir möchten diesen Sachverhalt so schnell wie möglich klären und stehen Ihnen für eine direkte Kommunikation gern zur Verfügung.
Wir bitten Sie, uns unter der Telefonnummer 05281 98298-69 zu kontaktieren, damit wir die Angelegenheit gemeinsam besprechen und eine zufriedenstellende Lösung finden können.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Unglaublicher Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lügde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man macht sich nicht kaputt. Geringes Stresslevel. Teils langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Der Umgang vor allem mit ausgeschiedenen Mitarbeiter ist schlecht. Teils Anwalt eingeschaltet und vor Gericht. Für mich war der Start bei Dinol ein Fehler und ich habe mich blenden lassen.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit den MA und hört ihnen zu. Schätzt diese mehr wert, auch nach Ausstieg. man sieht sich immer zweimal im Leben.
Kommunikation
.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für diese ehrliche Bewertung. Ein respektvoller Umgang miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind uns auch nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses noch sehr wichtig.
Wir nehmen Ihre Hinweise daher auf und werden sie sorgfältig prüfen, um unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohl fühlen.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Das absolute Chaos.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Lügde gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern zu und geht vernünftig mit ihnen um.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch einige Abteilungsleiter bewusst schlecht gehalten. Kontakte innerhalb Unternehmen werden versucht unterbunden zu werden.
Image
Außerhalb gut, in der Branche eher schlecht und als Chaos-Laden verschrien.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Einsätze an Wochenenden ohne wirkliche Wertschätzung oder Ausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bonus ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok!
Vorgesetztenverhalten
Mischung aus Ignoranz, Inkompetenz und Gleichgültigkeit. Gepaart mit einem Schuss Angst.
Arbeitsbedingungen
Büros teils sehr veraltet
Kommunikation
Einfach schlecht. Übereinander gut, untereinander nicht.
Gleichberechtigung
Schwer zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Meist eintönig, Entwicklung nicht wirklich gewünscht.
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Arbeitgeber-Kommentar
DINOL GmbH
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die ehrliche Bewertung, die uns eine große Unzufriedenheit aufzeigt. Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Umfeld sind uns sehr wichtig - dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir daher sehr.
Gerne möchten wir den Ursachen Ihrer Unzufriedenheit nachgehen und im Rahmen eines persönlichen Gesprächs nach Lösungen suchen. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Telefonisch erreichen Sie uns unter 05281 98298-69.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.