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Dinzl 
Ordnungstechnik 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja - sollte jeder selbst entscheiden

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein paar Kollegen sind schon klasse, die haben den Tag etwas erträglicher gemacht

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzen sollten die Mitarbeiter mehr Wertschätzen - Siehe die hohe Fluktuation

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre etwas gedrückt. In manchen Abteilungen wird kaum gesprochen

Image

in der näheren Umgeben von Schillingsfürst ist das Image der Firma bekannt.

Work-Life-Balance

Stunden wurden jetzt reduziert, Homeoffice ist nicht gewollt. Überstunden können nur in den jeweiligen Monat genommen werden - Monatsübergreifend verfallen die Plusstunden, die Minusstunden bleiben natürlich stehen

Karriere/Weiterbildung

Im Bewerbungsverfahren wird viel versprochen, aber sehr wenig bis Garnichts eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Meiner Meinung nach wird den Mitarbeitern in der Fertigung viel zu wenig gezahlt, für die Arbeit die Sie leisten

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt nicht so berauschend - Viele kämpfen für sich alleine

Umgang mit älteren Kollegen

die älteren und erfahrenen Kollegen müssen hier wirklich viel leisten!!!

Vorgesetztenverhalten

keinerlei Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Man hat die wichtigen Grundlagen um Arbeiten zu können. Das neuste vom neusten ist es nicht, aber ausreichend

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Wenn etwas falsch gelaufen ist, wird die Schuldfrage leider von Abteilung zu Abteilunge geschoben, ohne sinnvolle Lösungsansätze.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber der sich weiterentwickelt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neu Maschinen
Tankgutscheine
Sommerfest

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alle sorgen für ein gutes Betriebsklima

Arbeitsatmosphäre

Es mach Spaß hier zu arbeiten

Work-Life-Balance

Sehr flexibel mal früher gehen oder später kommen ist kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Neue Maschine und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Ist gut allerdings bringen andere Abteilungen manchmal etwas Unruhe rein.

Vorgesetztenverhalten

Gutes Junge Führung war bei meinem vorherigen Arbeitgeber viel schlechter.

Arbeitsbedingungen

Sehr guter neuer Maschinenpark.
Es wird sich weiter Gedanken über die Zukunft gemacht.

Kommunikation

Könnte manchmal etwas besser sein insgesamt aber gut.

Gleichberechtigung

Jeder bekommt seine Chance.
Erfahrene Mitarbeiter müssen mehr leisten als neue Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Viel Investitionen in neue Maschinen.
Sehr gut weiter so


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Kann man machen, muss man aber nicht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich den Arbeitstag frei einteilen, welche Arbeit man zu erst machen möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

absolut fehlende Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gehalten (kommt ja eh der nächste )

Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen machen einen das Leben während der Arbeit etwas schwer. wenn man dazu noch niciht gemocht wird, hat man gleich verloren

Image

Die Außenbild der Firma Dinzl ist nicht besonders gut, was zum großen Teil auch sehr berechtigt ist.
Ruf ist bekannt, wird aber nicht daran geändert.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeit kann man seinen Tag besser planen. Homeoffice ist nicht erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Sobald man eingearbeitet ist, hat man seinen Job zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten oder Lohnerhöhnung sind nicht drin

Gehalt/Sozialleistungen

viele Mitarbeiter verdienen zu wenig, obwohl sie klasse arbeit leisten. Lieber wird davon eine neues Auto gekauft

Kollegenzusammenhalt

Man hat nur seinen Kleinen Kreis, die sich untereinander helfen. Ich vergleich es immer gerne mit einer Highschool XD Wenn man dich nicht leiden kann, gehst du unter

Umgang mit älteren Kollegen

man holt sich gerne Rat von unseren älteren Kollegen

Kommunikation

an der Kommunikation muss hier wirklich gearbeitet werden. Es werden keinerlei Infos weitergeben, man muss sich vieles immer zusammen suchen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessanter Arbeitgeber in der Region Rothenburg/Schillingsfürst

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen gut - einige unzufriedene Kollegen trüben das Bild etwas

Work-Life-Balance

40-Std.-Woche in der Administration

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise nicht vorhanden. Kommt wie überall auf die Person an


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Beispiel wie es nicht laufen sollte .

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation. Der Umgang mit Mitarbeitern . Aufgaben werden nicht direkt sondern durch dritte Personen weitergegeben . Da man die Konfrontation scheut .
Auf direkte Fragen bekommt man so gut wie nie antworten , auch nach mehrmaliger Erinnerung .
Azubis werden teilweise als günstige Arbeitskräfte in der Produktion eingesetzt , diese arbeiten haben so gut wie nichts mit der Ausbildung zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Fairer und ehrlicher Umgang . Nicht immer alles weg intonieren . Die Mitarbeiter ignorieren.

Image

Das image in der näheren Umgebung ist katastrophal. Der Slogan ordnungstechnik entspricht 0,00 %

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen , aber nichts eingehalten .

Umgang mit älteren Kollegen

Man nutzt die Position aus , das diese in hohem Alter wenig Alternativen haben . Keine Rücksicht . Nur die Prozente zählen .

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter unterstütze mich wie er konnte . Da die Abteilung dementsprechend auf den Abstellgleis stand . War es ein Kampf gegen Windmühlen .

Arbeitsbedingungen

Teilweise Katastrophe, man versucht aus .... gold zu machen . Bekannte Probleme werden einfach ignoriert .

Kommunikation

Ist nicht wirklich vorhanden . Man kämpft gegen Windmühlen .

Interessante Aufgaben

Bildlich gesprochen , soll man aus einen Fiat 500
Mit Luft und liebe einen Ferrari bauen .


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Gut!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Kommunikation

Guter Schichtführer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Habe im Neubau am Bahndamm gearbeitet.Die Atmosphäre ist gut.

3,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Im Kühlschrank gibt es Bier für die Pause oder auch manchmal während.
Vorgesetzte kontrollieren fast nie die Lage.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ohne meine Kollegen wäre ich längst nicht mehr dort

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechen die nicht gehalten werden

Vorgesetztenverhalten

Arbeit wird nicht wertgeschätzt

Kommunikation

Komminikation mit Vorgesetzten ist ein Chaos


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Breitaufgestelltes Unternehmen (Metallverarbeitung, Logistikdienstleistung, Automobilbranche)

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dinzl Ordnungstechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 33% der Bewertenden würden Dinzl Ordnungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dinzl Ordnungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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