16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine gute Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer im Bereich Produktion in Schillingsfürst absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorliegende Arbeit ist richtig gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hat nicht so viele Schwäche
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt ist alles in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Karrierechancen
Richtig hoch
Arbeitszeiten
Schichten
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
Sehr Netto und Gut
Spaßfaktor
Richtig lustig
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf dem Punkt gehen
Variation
Nicht so einflusslich
Respekt
Respektvolligkeit
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Also hier würde ich nicht anfangen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schillingsfürst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Man wird leider als zeitarbeiter ziemlich verheizt. Man wird gezwungen schnell zu arbeiten. Wie eine Maschine.
In meinem Fall wurde ich nebenbei wirklich, von einem homosexuellen Mitarbeiter gefragt,
ob ich dessen Lustknabe sein möchte.
Was wirklich weird ist!
Als ich dieses Verhalten mitteilte wurde ich von allen auf ein Mal gemobbt.
Der Arbeitsdruck stieg leider dadurch ziemlich.
Nebenbei wurde man noch angestachelt.
Der Umgang ist auf jeden Fall unseriös!
Ich weiß es nicht ob es der Normal Fall ist.
In meiner sehr kurzen Zeit bei Dinzel habe ich wirklich 2 Leute gehen sehen.
Image
/
Work-Life-Balance
Man muss lange und hart arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
/
Gehalt/Benefits
/
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Zu älteren gut aber die Zeitarbeiter werde verheizt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird von ihnen erniedrigt.
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich für Nix außer der Laden läuft
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
/
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Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schillingsfürst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem guten Miteinander im Team. Insgesamt fühlt man sich wohl, auch wenn es je nach Situation etwas Verbesserungspotential gibt.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut. Durch die Gleitzeit lässt sich der Arbeitsalltag flexibel gestalten und gut mit dem Privatleben vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittlich und bietet Verbesserungspotential. Im Vergleich zu ähnlichen Positionen könnte die Vergütung attraktiver ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist insgesamt in Ordnung. Die Zusammenarbeit funktioniert meist gut, könnte aber bereichsübergreifend und in stressigen Phasen noch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich wertschätzend und ansprechbar. Entscheidungen sind meist nachvollziehbar, die Meinung der Mitarbeitenden wird berücksichtigt und bei Problemen erhält man in der Regel Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt in Ordnung. Im Sommer wird es jedoch aufgrund der fehlenden Klimaanlage sehr heiß, was das Arbeiten an warmen Tagen massiv erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Informationen kommen nicht immer rechtzeitig oder werden nicht transparent weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßige Bewertung, manches könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schillingsfürst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Von manchen Kollegen bekommt man keine anständigen Antworten, und man wird komisch angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja - sollte jeder selbst entscheiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Schillingsfürst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ein paar Kollegen sind schon klasse, die haben den Tag etwas erträglicher gemacht
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzen sollten die Mitarbeiter mehr Wertschätzen - Siehe die hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ist die Arbeitsatmosphäre etwas gedrückt. In manchen Abteilungen wird kaum gesprochen
Image
in der näheren Umgeben von Schillingsfürst ist das Image der Firma bekannt.
Work-Life-Balance
Stunden wurden jetzt reduziert, Homeoffice ist nicht gewollt. Überstunden können nur in den jeweiligen Monat genommen werden - Monatsübergreifend verfallen die Plusstunden, die Minusstunden bleiben natürlich stehen
Karriere/Weiterbildung
Im Bewerbungsverfahren wird viel versprochen, aber sehr wenig bis Garnichts eingehalten.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach wird den Mitarbeitern in der Fertigung viel zu wenig gezahlt, für die Arbeit die Sie leisten
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend ist der Zusammenhalt nicht so berauschend - Viele kämpfen für sich alleine
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren und erfahrenen Kollegen müssen hier wirklich viel leisten!!!
Vorgesetztenverhalten
keinerlei Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Man hat die wichtigen Grundlagen um Arbeiten zu können. Das neuste vom neusten ist es nicht, aber ausreichend
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen herrscht eine sehr angespannte Atmosphäre. Wenn etwas falsch gelaufen ist, wird die Schuldfrage leider von Abteilung zu Abteilunge geschoben, ohne sinnvolle Lösungsansätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der sich weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schillingsfürst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu Maschinen
Tankgutscheine
Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle sorgen für ein gutes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Es mach Spaß hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Sehr flexibel mal früher gehen oder später kommen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Neue Maschine und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Guter Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Ist gut allerdings bringen andere Abteilungen manchmal etwas Unruhe rein.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Junge Führung war bei meinem vorherigen Arbeitgeber viel schlechter.
Arbeitsbedingungen
Sehr guter neuer Maschinenpark.
Es wird sich weiter Gedanken über die Zukunft gemacht.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser sein insgesamt aber gut.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Chance.
Erfahrene Mitarbeiter müssen mehr leisten als neue Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Viel Investitionen in neue Maschinen.
Sehr gut weiter so
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kann man machen, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schillingsfürst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich den Arbeitstag frei einteilen, welche Arbeit man zu erst machen möchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut fehlende Wertschätzung, Mitarbeiter werden nicht gehalten (kommt ja eh der nächste )
Arbeitsatmosphäre
Einige Kollegen machen einen das Leben während der Arbeit etwas schwer. wenn man dazu noch niciht gemocht wird, hat man gleich verloren
Image
Die Außenbild der Firma Dinzl ist nicht besonders gut, was zum großen Teil auch sehr berechtigt ist.
Ruf ist bekannt, wird aber nicht daran geändert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeit kann man seinen Tag besser planen. Homeoffice ist nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man eingearbeitet ist, hat man seinen Job zu machen. Weiterbildungsmöglichkeiten oder Lohnerhöhnung sind nicht drin
Gehalt/Benefits
viele Mitarbeiter verdienen zu wenig, obwohl sie klasse arbeit leisten. Lieber wird davon eine neues Auto gekauft
Kollegenzusammenhalt
Man hat nur seinen Kleinen Kreis, die sich untereinander helfen. Ich vergleich es immer gerne mit einer Highschool XD Wenn man dich nicht leiden kann, gehst du unter
Umgang mit älteren Kollegen
man holt sich gerne Rat von unseren älteren Kollegen
Kommunikation
an der Kommunikation muss hier wirklich gearbeitet werden. Es werden keinerlei Infos weitergeben, man muss sich vieles immer zusammen suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber in der Region Rothenburg/Schillingsfürst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schillingsfürst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut - einige unzufriedene Kollegen trüben das Bild etwas
Work-Life-Balance
40-Std.-Woche in der Administration
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, teilweise nicht vorhanden. Kommt wie überall auf die Person an
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Beispiel wie es nicht laufen sollte .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schillingsfürst gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Der Umgang mit Mitarbeitern . Aufgaben werden nicht direkt sondern durch dritte Personen weitergegeben . Da man die Konfrontation scheut .
Auf direkte Fragen bekommt man so gut wie nie antworten , auch nach mehrmaliger Erinnerung .
Azubis werden teilweise als günstige Arbeitskräfte in der Produktion eingesetzt , diese arbeiten haben so gut wie nichts mit der Ausbildung zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Fairer und ehrlicher Umgang . Nicht immer alles weg intonieren . Die Mitarbeiter ignorieren.
Image
Das image in der näheren Umgebung ist katastrophal. Der Slogan ordnungstechnik entspricht 0,00 %
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen , aber nichts eingehalten .
Umgang mit älteren Kollegen
Man nutzt die Position aus , das diese in hohem Alter wenig Alternativen haben . Keine Rücksicht . Nur die Prozente zählen .
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter unterstütze mich wie er konnte . Da die Abteilung dementsprechend auf den Abstellgleis stand . War es ein Kampf gegen Windmühlen .
Arbeitsbedingungen
Teilweise Katastrophe, man versucht aus .... gold zu machen . Bekannte Probleme werden einfach ignoriert .
Kommunikation
Ist nicht wirklich vorhanden . Man kämpft gegen Windmühlen .
Interessante Aufgaben
Bildlich gesprochen , soll man aus einen Fiat 500
Mit Luft und liebe einen Ferrari bauen .
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schillingsfürst gearbeitet.
Kommunikation
Guter Schichtführer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dinzl Ordnungstechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Dinzl Ordnungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dinzl Ordnungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.