Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bistum Würzburg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein direkter Vorgesetzter bezieht uns offen und wertschätzend in alles ein. Die oberste Leitung hat allerdings kein Gespür für angemessene Mitarbeiter-Kommunikation, die Zuversicht vermittelt und sich nicht ständig widerspricht.
Ein Arbeitgeber, der viele WLB-Angebote bereithält. Grudsätzlich toll und überdurchschnittlich. Allerdings wird derzeit auch dafür gesorgt, dass wir sie brauchen...
Licht und Schatten. Verlässliche und zeitnahe Aussagen der obersten Leitung fehlen oft.
Sehr abwechlungsreich und für Quereinsteiger sicher viel Neuland.
Regelmäßige Gottesdienste während der Arbeitszeit, Besinnungstage und das aufitberufundfamilie sind eindeutig ein Mehrwert.
Unter Kollegen sehr kooperativ. Insgesamt inzwischen hochgradig unruhig.