Lange bestehende Software, offen für Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte bemerken tatsächlich tatsächlicch regelmäßig auch Kleinigkeiten. Dabei bezieht sich Lob immer auf Dinge die auch nachvollziehbar sind und man hat nicht das Gefühl nur bei Laune gehalten zu werden.
Work-Life-Balance
Volle Gleitzeit ohne tatsächliche Kernarbeitszeiten. Die Meisten Teams haben ein tägliches Standup, das ca. 5m dauert und vom Team in der Urzeit abgestimmt wird. Da sollte man natürlich da sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Softwarefirma sind die Möglichkeiten da nicht sonderlich groß. Die Mülltrennung wird so weit die vom Vermieter gestellten Tonnen es hergeben durchgesetzt und wir sind nah am papierlosen Office.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett. Hilfsbereit im Job und mit vielen kann man auch gut nach der Arbeit ein Bierchen trinken oder grillen.
Es gibt mehrfach jährlich von der Firma Angebote zur Steigerung des Teambuildings, die gerne und von den meisten Kollegen angenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 40, diese werden nicht schlechter behandelt als alle anderen auch und beteiligen sich auch immer mal wieder an den Feierabendbierchen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bewerten die Aufwände der Aufgaben gemeinsam mit denjenigen die sie Durchführen und sind offen für Technologie- und Methodikwünsche der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Während der Hitzewellen hätte ich mir gelegentlich eine Klimaanlage gewünscht. Spezielle Wünsche an Arbeitsmaterial werden häufig umgesetzt.
Kommunikation
Beim Antesten neuer Projektstrukturen kann es schon mal zu Schwierigkeiten in der Kommunikation kommen. Sobald diese auffallen, wird aber darüber geredet und gemeinsam nach Verbesserungen gesucht.
Gleichberechtigung
Es gibt grundlegend in der Programmierung deutlich weniger Frauen als Männer. Als weibliche Kollegin würde ich behaupten, dass ich genau so behandelt werde, wie alle anderen auch.
So weit ich das beurteilen kann, gilt dies auch für unsere Kollegen mit Migrationshintergrund.
Interessante Aufgaben
Versicherungssoftware kann sehr schön kompliziert werden. Es gibt natürlich immer ein paar Aufgaben die weniger interessant sind. Da das Empfinden für weniger schöne Aufgaben recht individuell ist und sich jeder aus dem Pool der geplanen Aufgaben eines Sprints selbst Tickets nimmt, kommt es aber selten dazu, dass man diese Aufgaben selbst machen muss.