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Dippel 
Personalmanagement
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine positive Zeit mit vielen guten Erfahrungen – klare Empfehlung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber fand ich, dass der Zusammenhalt innerhalb des Teams – auch standortübergreifend – außergewöhnlich gut war. Man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen, und die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Besonders positiv empfand ich außerdem den greifbaren Geschäftsführer, der jederzeit ansprechbar war und Entscheidungen schnell sowie auf Augenhöhe getroffen hat. Dadurch wurden Themen unkompliziert gelöst und man hatte das Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeitenden ernst genommen wird. Ebenfalls konnte ich meinen Hund mit ins Büro bringen (Y)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger gut am Arbeitgeber fand ich, dass die Bürozeiten vergleichsweise starr geregelt waren.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen seine Attraktivität als Arbeitgeber mit einigen zusätzlichen Benefits noch weiter steigern. Wünschenswert wären beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder vermögenswirksame Leistungen (VWL), ein Fahrzeugpool mit privater Nutzungsmöglichkeit, ein Wellpass- oder vergleichbares Gesundheitsangebot sowie noch flexiblere Büro- bzw. Arbeitszeiten. Insgesamt war ich gerne dort beschäftigt, mit solchen Ergänzungen könnte sich das Unternehmen jedoch noch stärker im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und neue Ideen sowie Eigeninitiative werden begrüßt.

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitenden als zuverlässiger und professioneller Arbeitgeber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Es wird auf eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven werden aktiv unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist marktgerecht und kann durch Zusatzleistungen ergänzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend wird auf eine gute Zusammenarbeit Wert gelegt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die tägliche Zusammenarbeit eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten gute Voraussetzungen für produktives Arbeiten. Die notwendigen Arbeitsmittel stehen zuverlässig zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und lösungsorientiert. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und Feedback kann jederzeit offen eingebracht werden

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie sich fachlich weiterzuentwickeln.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.