22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiter zu empfehlen !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts da sie einem das Geld aus der Tasche ziehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Leute nicht betrügen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Faire und gute Anlaufstelle für Zeitarbeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets freundlich und hilfsbereit. Was eine Seltenheit bei solchen Firmen ist
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Personen, hilfsbereit und höflich
Work-Life-Balance
Standardarbeitszeiten, konnte auch auf kurzfristig auf Urlaub gehen wie er benötigt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Stets hilfsbereite Kollegen erwischt, auch ab und an ein Feierabendbier war dabei. Also sehr gutes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier viel mir nichts negatives auf, und jeder blieb stets höflich.
Kommunikation
Habe alle nötigen Informationen stets rechtzeitig bekommen
Interessante Aufgaben
Hier nur 4 Sterne, da in Zeitarbeit der Aufgabenbereich logischerweise nur begrenzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma schlecht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleite nutzt Arbeitnehmer aus für Gewinn!
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommen freundlich mir rüber, danach sehr unfreundlich
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Bezahlung schlecht
Gehalt/Benefits
Wenig Geld, viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man ausgenutzt von Firma.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation meist nicht möglich, da Telefon besetzt oder nicht zu erreichen.
Gleichberechtigung
Wird man ausgenutzt von Firma.
Interessante Aufgaben
Nix interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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Super Dienstleister
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Ravensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch ist hier keine Ware. Schnelle und vor allem sinnvolle Vermittlung steht hier im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Nette Begrüßung, ein stets freundlicher und vor allem respektvoller Umgangston.
Vorgesetztenverhalten
Offen, freundlich und kompetent.
Kommunikation
Informationsfluß wird groß geschrieben. Email und SMS sind selbstverständlich. Fragen und Probleme werden schnell und effektiv gelöst.
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Erst wow, dann Mau
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort immer Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Wenn man krank ist, bekommt man massiv druck!
Es Wir immer angerufen und versucht, jeden Arzbesuch zu unterbinden.
Habe anstatt Lohn Überweisung Verrechnungsscheck bekommen. Auf das Geld kann man dann erst 7 Tage später zugreifen...geht gar nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Zeitarbeit in Balingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche und kompetente Ansprechpartner, bei Problemen wird schnell geholfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Wegstrecke zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Image
einmal und nie wieder
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, aber sonst kann man alles andere vergessen
Kollegenzusammenhalt
Hab ich keinen getroffen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War völlig überrascht, dass Zeitarbeit so sein kann
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Poni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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