5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 60%
Eine positive Zeit mit vielen guten Erfahrungen – klare Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber fand ich, dass der Zusammenhalt innerhalb des Teams – auch standortübergreifend – außergewöhnlich gut war. Man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen verlassen, und die Zusammenarbeit war von gegenseitigem Respekt und Hilfsbereitschaft geprägt. Besonders positiv empfand ich außerdem den greifbaren Geschäftsführer, der jederzeit ansprechbar war und Entscheidungen schnell sowie auf Augenhöhe getroffen hat. Dadurch wurden Themen unkompliziert gelöst und man hatte das Gefühl, dass die Meinung der Mitarbeitenden ernst genommen wird. Ebenfalls konnte ich meinen Hund mit ins Büro bringen (Y)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weniger gut am Arbeitgeber fand ich, dass die Bürozeiten vergleichsweise starr geregelt waren.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen seine Attraktivität als Arbeitgeber mit einigen zusätzlichen Benefits noch weiter steigern. Wünschenswert wären beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) oder vermögenswirksame Leistungen (VWL), ein Fahrzeugpool mit privater Nutzungsmöglichkeit, ein Wellpass- oder vergleichbares Gesundheitsangebot sowie noch flexiblere Büro- bzw. Arbeitszeiten. Insgesamt war ich gerne dort beschäftigt, mit solchen Ergänzungen könnte sich das Unternehmen jedoch noch stärker im Wettbewerb um Fachkräfte positionieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, und neue Ideen sowie Eigeninitiative werden begrüßt.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitenden als zuverlässiger und professioneller Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine gute Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht und kann durch Zusatzleistungen ergänzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet konstruktiv zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Auch abteilungsübergreifend wird auf eine gute Zusammenarbeit Wert gelegt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und aktiv in die tägliche Zusammenarbeit eingebunden. Der Austausch zwischen verschiedenen Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen ihre Mitarbeitenden und fördern eigenverantwortliches Arbeiten. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und bieten gute Voraussetzungen für produktives Arbeiten. Die notwendigen Arbeitsmittel stehen zuverlässig zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und lösungsorientiert. Informationen werden zeitnah weitergegeben, und Feedback kann jederzeit offen eingebracht werden
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt auf Augenhöhe behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Sehr guter Arbeitsplatz. Blitzschnelle Vermittlung nach 2 Monaten
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschwindigkeit mit der man vermittelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte keine negativen Punkte finden. Ausser veilleicht Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
War nur zu kurz da.
Work-Life-Balance
die unkomplzierte Gleitzeit ist super. Vor allem für junge Eltern
Kommunikation
Auf Augenhöhe, zugewandt
Gehalt/Benefits
Überraschend gut. Pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlogen beim Lohn und nach arbeitsunfall sofort gekündigt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang sehr zufrieden nach lohnabrechnung miserabel
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten einhalten was Sie mündlich versprechen und nicht leugnen
Arbeitsatmosphäre
Betrüger firma
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Gleich null
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Faire und gute Anlaufstelle für Zeitarbeit
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets freundlich und hilfsbereit. Was eine Seltenheit bei solchen Firmen ist
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Personen, hilfsbereit und höflich
Work-Life-Balance
Standardarbeitszeiten, konnte auch auf kurzfristig auf Urlaub gehen wie er benötigt wurde.
Kollegenzusammenhalt
Stets hilfsbereite Kollegen erwischt, auch ab und an ein Feierabendbier war dabei. Also sehr gutes Klima.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier viel mir nichts negatives auf, und jeder blieb stets höflich.
Kommunikation
Habe alle nötigen Informationen stets rechtzeitig bekommen
Interessante Aufgaben
Hier nur 4 Sterne, da in Zeitarbeit der Aufgabenbereich logischerweise nur begrenzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Firma schlecht
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Dippel Personalmanagement in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleite nutzt Arbeitnehmer aus für Gewinn!
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen.
Arbeitsatmosphäre
Kommen freundlich mir rüber, danach sehr unfreundlich
Image
Schlecht.
Work-Life-Balance
Bezahlung schlecht
Gehalt/Benefits
Wenig Geld, viel Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird man ausgenutzt von Firma.
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht.
Kommunikation
Kommunikation meist nicht möglich, da Telefon besetzt oder nicht zu erreichen.
Gleichberechtigung
Wird man ausgenutzt von Firma.
Interessante Aufgaben
Nix interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
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