Besser nicht
Verbesserungsvorschläge
Ethisches Verhalten ist auf die Dauer erfolgreicher. Die Bedeutung der hohen Fluktuation der Mitarbeiter endlich verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst regiert.
Fähige, selbstständig denkende Mitarbeiter werden klein gehalten.
Kommunikation
Ja, es wird kommuniziert, aber meist zu spät oder gar nicht. Vieles erfährt man über den regen Buschfunk.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ok, der kleine Dienstweg bringt was. Da aber mit Angst regiert wird, wird auch eifrig gesägt. Der negative Buschfunk ist beeindruckend.
Work-Life-Balance
Wird propagiert, aber manchen Mitarbeitern ist das Nachfragen und Umsetzen sehr schlecht bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bei Verti wenige, gute Führungskräfte. Chancen auf so eine Stelle hat jemand, der keine Ahnung vom Fach/Führen/ethischem Verhalten hat.
Interessante Aufgaben
Ist halt eine Versicherung mit typischen Aufgabenfeldern.
Gleichberechtigung
Es ist jedoch auffällig, dass in der IT Frauen in Führungspositionen recht schnell gegangen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden hier tatsächlich respektiert.
Arbeitsbedingungen
Wo es geht Stallhaltung, sonst einfallslose Büros. Im Sommer unerträglich heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Rande umweltbewusst und bemüht. Sozialbewusstsein gibt es für die Nase, die gefällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird mit allen Argumenten gedrückt, wer zu viel verdient, kann sich bald nach einem anderen Job umschauen.
Image
Es ist auffällig, dass die, die gehen (und ehrlich sind), kaum ein gutes Wort zu verlieren haben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es. Hängt aber auch von der Nase ab. Wehe man ist wirklich gut.