199 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
199 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verti Versicherung AG Bewertungen
Verti
Versicherung
AG
199 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen werden ausgesaugt innerhalb der Probezeit und kurz vor Ende gekündigt, wenn man sich nicht erniedrigen lässt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ angenehmes Arbeitsumfeld, Kollegen lästern allerdings übereinander, als würden sie dafür Provision erhalten
Image
Unternehmen wird von Muttergesellschaft zu Muttergesellschaft weitergegeben und man hat kein Sicherheitsgefühl in seiner Arbeitsstelle.
Work-Life-Balance
Ist ganz in Ordnung, hat aber einen faden Beigeschmack, für Messetage an Wochenenden (eigentlich Arbeitsfrei) wurde ich nicht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist mittelmäßig, etwas unter Marktdurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird augenscheinlich Wert auf eine "grüne" Unternehmenskultur gelegt
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt wenige, korrekte Persönlichkeiten - Wer sich nicht anpasst an die schlechte Atmosphäre und menschliche Werte etablieren will ist schnell unten durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Urgesteine der Firma sind wie eine Familie, wo keiner Zugang erhält
Vorgesetztenverhalten
Rass.istische Äußerungen in Zwischengesprächen mit den Vorgesetzten, die vollkommen geschmacklos sind
Arbeitsbedingungen
Im Büro wird mir von einem älteren Kollegen auf den Hintern gehauen "Humor" und damit musste ich mich abfinden, da es belächelt wurde
Kommunikation
Wenn du dich nicht auch im Wording unterordnest und den Kopf senkst wirst du ausgegrenzt und ein schmähender Ton an den Tag gelegt
Gleichberechtigung
Offensichtliche Unterscheidung zwischen Mitarbeitern mit deutscher Herkunft und anderen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld an sich ist interessant und macht Spaß, jedoch sind neue kreative Ideen nicht erwünscht und werden ausgemerzt
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamEmployee Experience
Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, Deine Eindrücke zu teilen.
Die von Dir beschriebenen Erfahrungen entsprechen in keiner Weise unserem Anspruch an eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit bei Verti. Daher nehmen wir Deine Schilderungen sehr ernst.
Insbesondere unangemessenes Verhalten und diskriminierende Äußerungen sind für uns nicht akzeptabel. Verti steht für ein vorurteilsfreies und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld. Hierfür gelten verbindliche Richtlinien sowie klar definierte Eskalationswege, die allen Mitarbeitenden offenstehen.
Da uns Transparenz sowie ein respektvoller und professioneller Umgang im Unternehmen sehr wichtig sind, laden wir Dich herzlich ein, den direkten Austausch mit uns zu suchen. In einem vertraulichen Gespräch können wir Deine Hinweise besser einordnen und – sofern Du es wünscht – konkreter darauf eingehen. Du erreichst uns per E Mail unter mitarbeiterfeedback@verti.de. Wir behandeln jede Deiner Nachrichten selbstverständlich streng vertraulich.
Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Freundliche Grüße
Dein Verti-Team
Engagierte Ausbilder/innen und interessantes Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Dualen Student/innen wird schnell Verantwortung übertragen und Karrierechancen aufgezeigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Verti Versicherung AG / MAPFRE Group in Teltow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist zum Teil von Angst geprägt. Vorgesetzte sind oftmals seit vielen Jahren im Unternehmen und wissen ihre Position zu nutzen um unangreifbar zu sein. Es gibt klare Seilschaften und so wird es neuen Kollegen schwer gemacht sich zu entwickeln oder man ist auf das Wohlwollen der FK angewiesen. Wenig Transparent.
Image
Kaum Vorhanden. Das wahr früher wohl besser
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Keine Workation, kaum HO, viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
S.o. Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Weit unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mapfre hat als Konzern hohe soziale Ansprüche und engagiert sich kulturell.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung waren die Kollegen wohlwollend und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Bei zwei vielverdienten Kollegen, die offen die Missstände ansprachen wurde mit Abmahnnungen versucht diese aus dem Unternehmen zu verdrängen
Vorgesetztenverhalten
Von schreienden Vorgesetzten bis bemühten Chefs alles dabei
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, laute Großraumbüros
Kommunikation
Kaum vorhanden, die jährliche Zufriedenheitsumfragen werden nicht ausgewertet und die Unzufriedenheit nicht versucht zu verbessern
Interessante Aufgaben
Leider verspricht die Unternehmensdarstellung nach Außen mehr, als eingehalten wird.
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kooperativer Umgang, gute Atmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit bietet Freiraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Gehaltserhöhung sind sehr eingeschränkt und an Bedingungen geknüpft trotz stetig sinkender Kaufkraft aufgrund der Inflation.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter haben eine modernere und gepflegtere Arbeitsumgebung verdient. Hier sollte dringend investiert werden. Klimaanlage ist heutzutage ein Muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viele, viele Schwächen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele erfahrene Kollegen mit breitem Fachwissen, die auch gerne erklären.
Man kann viel lernen, wenn man möchte.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, die Transformation gibt wieder neuen Schwung und versackt nicht im nirgendwo.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist leider gerade nicht so gut. Hohe Fluktuation.
Image
Niemand kennt das Unternehmen. Und wenn doch, sind es eher negative Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Viele Kollegen haben eine lange Anfahrt und werden durch die neue Präsenz- Regelung massiv eingeschränkt.
Warum das alles ? Es hatte doch 5 Jahre super funktioniert…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie umweltfreundlich ist es, wenn man die Belegschaft mehr als nötig ins Office holt?
Karriere/Weiterbildung
Ganz gutes Angebot an webinaren und elearnings.
Es gibt Entwicklungspläne. Eigentlich eine schöne Idee.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist es ok.
Mit den anderen Abteilungen sieht es leider anders aus. Informationen werden nicht geteilt und man versucht, sich selbst nach oben perfekt darzustellen.
Im gesamten Unternehmen vermisse ich ein gewisses „wir“- Gefühl.
Fast jeder macht nur noch Dienst nach Vorschrift. Einige wenige hängen sich richtig rein.
Vorgesetztenverhalten
Person ist weder fachlich noch menschlich geeignet.
Arbeitsbedingungen
Büro aus den frühen 2000ern mit kaputtem Teppich und Großraum. Konzentriertes Arbeiten ist so nicht möglich.
Mal einen Kaffee? Nein. Der Filterkaffee verursacht Magenschmerzen und die barista Bar geht auf Dauer ganz schön ins Geld. Wie wäre es mit einem Automaten mit gratis Kaffee ? Machen andere Unternehmen doch auch.
Kantine? Auch nein. Es gibt Kooperationen mit lokalen Restaurants. Die Qualität dort ist eher dürftig.
Kommunikation
Zahlen werden gut besprochen. Richtige Inhalte oder Ideen, was man verbessern möchte, werden aber leider nicht geteilt. Und das wäre es ja, was die Menschen bewegt.
Gleichberechtigung
Viele (junge) Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gespannt wo die Reise hingeht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Nach 8 Jahren Verti merkt man immer noch, dass das Rote Telefon den Leuten da draußen viel mehr sagt als unser aktueller Name. Das haben wir wohl nicht gut hinbekommen
Work-Life-Balance
Vor fünf Jahren sind wir alle ins Homeoffice, da nicht anders möglich. Wir haben das wirklich toll gemeistert und jetzt, ganz plötzlich, entspricht das nicht unserer Firmen Philosophie? Das klingt leider sehr nach Willkür und nicht nach moderner Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir wollen hier wohl ganz viel...
Kollegenzusammenhalt
Auch hier sinkt der Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Aktuell könnte die Kluft hier nicht größer sein. Es gibt Personen im Management die einen Führungsstil aus 1992 bevorzugen und Leute gern "klein" halten oder machen und wir haben Manager die es wirklich verstehen, mit MA umzugehen wie es sich für 2025 gehört.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, Großraum und ruhiges Arbeiten kaum möglich
Kommunikation
Ich werde das Gefühl nicht los, dass man uns klein und doof halten möchte
Gehalt/Benefits
Immer noch weit unter dem Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Wir stecken in der größten Transformation der Firmengeschichte - spannend wie selten. Ich hoffe sehr, wir nutzen die Chancen die sich uns auftun.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Viele Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Kostenfreie Nutzung des Parkhauses
+Corporate Volunteering
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation der Geschäftsleitung. In den Town Hall Meetings kommen nur die üblichen Business-Floskeln, aber keine authentischen Einschätzungen oder ehrliche Fakten.
Work-Life-Balance
Immer mehr Stellen werden nicht nachbesetzt und plötzlich muss ein FTE die Arbeit von eigentlich 3 Jobbeschreibungen irgendwie unter einen Hut bekommen.
Leider hat sich vor Kurzem die Regelung für hybrides Arbeiten verschlechtert, aktuell sind für admistrative Bereiche nur noch 2 Tage erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird so getan, dass Nachhaltigkeit einen hohen Stellenwert besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Der Besuch einer Weiterbildung/Messe wird übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt sehr stark auf den Bereich bzw. das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Man wird leider häufig vor vollendete Tatsachen gestellt und nicht in die Entscheidungsfindung involviert.
Gehalt/Benefits
Es gibt jährlich eine freiwillige Anpassung zwischen 2-3%.
Arbeitsatmosphäre
Image
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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geht besser
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Image
Versicherung halt
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
geht besser, aber vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben......zusehen von oben nach unten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Digitaler Anspruch trifft auf alte Strukturen – Transformation bleibt auf halber Strecke stehen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Moderne technische Infrastruktur
- Einige motivierte und engagierte Kolleg:innen
- Interesse an Transformation grundsätzlich vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Fehlende Transparenz und Vertrauen auf Führungsebene
- Dominanz externer Kräfte bei zentralen Entscheidungen
- Kein echtes Commitment zu nachhaltiger Veränderung
- Büro ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
- Führung und Entscheidungsprozesse modernisieren und entpolitisieren
- Interne Kompetenzen stärker einbinden und nachhaltig entwickeln
- Klare Kommunikations- und Tool-Standards schaffen
- Change Management als festen Bestandteil von Projekten verankern
- Vertrauen und echte Verantwortung auf allen Ebenen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist abhängig vom jeweiligen Bereich. Während im direkten Kollegenkreis ein grundlegend respektvoller Umgang herrscht, ist das Gesamtklima durch Misstrauen, Unsicherheit und Silodenken geprägt. Der Umgang mit Kritik ist eher defensiv als lösungsorientiert.
Image
Nach außen professionell und modern, intern oft ernüchternd. Anspruch und Wirklichkeit klaffen deutlich auseinander.
Work-Life-Balance
Formal gibt es flexible Arbeitszeitmodelle. In der Praxis hängt die tatsächliche Vereinbarkeit stark vom jeweiligen Umfeld und Vorgesetztenverhalten ab. Persönliche Umstände werden nicht immer berücksichtigt, und Belastungsspitzen werden häufig nicht kompensiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird kaum aktiv gefördert. Interne Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, Schlüsselpositionen werden häufig extern besetzt.
Gehalt/Benefits
Leistungen sind marktüblich. Entwicklungsmöglichkeiten hängen stark von politischen Faktoren ab, weniger von Leistung oder Engagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen kommuniziert, intern aber kaum gelebt. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung scheinen in operativen Entscheidungen eine untergeordnete Rolle zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen funktioniert dort gut, wo die Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet. Allerdings werden viele Strukturen von außen gesteuert, was intern kaum nachhaltige Bindung oder ein echtes Teamgefühl entstehen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Führung findet teilweise durch externe Kräfte statt, was zu Loyalitätskonflikten und strategischer Unklarheit führt. Konstruktives Feedback oder Entwicklungsgespräche bleiben selten. Entscheidungen wirken oft politisch motiviert statt sachlich begründet.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist modern, aber durch fehlende Standards in Prozessen, Tools und Dokumentation kommt es zu Reibungsverlusten. Viele Mitarbeitende arbeiten aneinander vorbei.
Kommunikation
Transparente, strukturierte Kommunikation fehlt auf Projektebene weitgehend. Informationen werden punktuell oder verspätet weitergegeben. Zudem herrscht ein Wildwuchs an Kommunikationskanälen ohne verbindliche Standards – was zu Intransparenz und Reibungsverlusten führt.
Gleichberechtigung
Kein erkennbarer Fokus auf Diversität. Entscheidungen werden oft in engen Zirkeln getroffen, echte Mitgestaltungsmöglichkeiten bleiben begrenzt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Themen rund um Digitalisierung und Transformation bieten grundsätzlich spannende Inhalte. Allerdings fehlt häufig die Klarheit über Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten – was die sinnvolle Umsetzung erschwert.
Es gibt ein starkes Spannungsfeld zwischen dem Wunsch nach Agilität und moderner Transformation einerseits – und veralteten Strukturen sowie hierarchischem Denken andererseits. Viele Entscheidungen sind stark zentralisiert, wodurch Eigenverantwortung und moderne Führungskultur oft untergraben werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Stehen geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verti Versicherung AG in Teltow gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhöhung der eigenen Werte
Verbesserungsvorschläge
Orientierung am regionalen Markt
Arbeitsatmosphäre
Eigene Ideen sind nicht gefragt
Kommunikation
Chef hat immer Recht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 261 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verti Versicherung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 36% der Bewertenden würden Verti Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 261 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 261 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verti Versicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.