Die Stimmung nähert sich langsam aber sicher dem Tiefpunkt..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, kleines Fintnessstudio + Online Yogakurs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Kopf verliert die Angestellten, die das gewünschte Ergebis einfahren sollen - aus den Augen
Verbesserungsvorschläge
Nicht von oben herab agieren
Arbeitsatmosphäre
Langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrungsschatz - einer nach dem anderen guckt sich um. Etliche haben bereits gekündigt. Echte Wertschätzung und Teilhabe am Erfolg fehlt. Während etliche Führungskräfte mit sicher erheblichem Gehalt eingestellt werden, gab es dieses Jahr keine Gehaltserhöhung bzw. -anpassung, nicht mal eine Einmalzahlung. Gesten, wie eine persönliche oder telefonische Gratulation zum Geburtstag und die seit vielen Jahren gern gesehene Schachtel Pralinen - eingestampft. Statt dessen soll man Dankbar sein, was in den letzten Jahren alles schon erreicht sei...
Trotz bekannter Benzinpreise und etlichen Pendlern zwingt man die Mitarbeiter wieder über die Notwendigkeit hinaus ins Büro..
Kommunikation
Je nach Person und Rang - sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Frust schweisst zusammen.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und ob Vertrauensarbeitszeit bzw. Homeoffice eingeräumt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Frage, woran jemand erkrankt war, sollte einfach nicht gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich.. in der Quantität Überforderung.
Arbeitsbedingungen
Technik ist gut, höhenverstellbare Tische und ordentliche Bürostühle. Leider überwiegend Grossraumbüro mit entsprechendem Lärmpegel, wenn viele telefonieren..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom-Nutzung, Papiereinsparung läuft gut/ Unterstützung für einen regionalen Tierpark in der C.- Zeit und für die Ukrainehilfe gut
- Weniger Co2 Ausstoss für unnötige Mitarbeiter-Pendlerwege wäre noch besser
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht im Tarif-Vertrag, kein Urlaubs- und Weihnachtsgehalt, durch heftige Inflation nun noch deutlich geschmälert...
Image
Wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Je nach Nase und Förderung