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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIREKTE Service Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja, jede Woche gab es ein Team Meeting mit Informationen zu Erfolgen/ Verlusten. Außerdem informierte ein Dashboard über aktuelle Zahlen. Die Geschäftsleitung kommunizierte Unternehmensziele.
Man grüßt sich gegenseitig. Bei Fragen hilft man einander. Auch an Tagen, mit hoher Belastung war auf den Humor der Kollegen verlass. So macht die Arbeit Spaß.
Ein gutes Miteinander zwischen langjährigen Mitarbeitern und neuen Kollegen war teilweise harte Arbeit.
Urlaub muss im Team abgeklärt werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen eines Dienstleisters. Es wird auf Familie Rücksicht genommen.
Die Aufgabenverteilung erfolgt durch einen täglich wechselnden Dienst. Dieser hat die Belastungen im Blick und teilt Kollegen entsprechend ein. Zuletzt gab es eine gute Mischung zwischen Telefonie und anderen Aufgaben. Hatte man einen schlechten Tag, konnte man dies abklären und es wurde bei der Aufgabenverteilung Rücksicht darauf genommen.
Die Aufgaben selbst bringen es mit sich, dass man diese nicht frei wählen kann. Diejenigen Personen, die anrufen, hat man am Telefon und man hilft ihnen bestmöglich weiter.
Mein Empfinden war immer sehr positiv. Habe sehr gerne dort gearbeitet.
Die Vorgesetzten Loben und Fordern. Es herrscht Vertrauen und ein faires Miteinander.