16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenn mir als Kandidat versprochen wird, wir melden uns nach spätestens 2 Wochen und einfach nichts kommt ist das wirklich respektlos.
Abgesehen davon, hat es allein schon 7 Wochen bis zum ersten Interview gedauert. So dringend kann der Bedarf nicht sein.
Die Zeit der Bewerber sollte mehr respektiert werden.
Interessen, Hobbys, Wissen über das Unternehmen, Zukunftsaussichten.
Mir ist nichts aufgefallen
Welche Hobbys
Ich hatte einen Großteil der Zeit keine Aufgaben weil ich als Dualer Student erst ab 1.10 angemeldet bin. Deshalb saß ich leider an zwei Tagen fast nur rum und konnte nicht mitmachen.
Schult euer HR Personal. Selbst wenn eine Zusage gekommen wäre, hätte ich keine Lust mehr gehabt die Stelle anzutreten nach der Behandlung.
Wenn es sich um echte Stellenangebote handelt, dann bitte die Bewerbungen auch ernst nehmen und mit Sorgfalt bearbeiten, vor allem wenn das Profile der Kandidaten mit der Stelle eine große Übereinstimmung hat, da ist ein Vorstellungsgespräch der bessere Weg.
Eine 0815 Rückmeldung per E-Mail ohne Feedback stell die Seriosität der Bearbeitung der Bewerbung in Frage vor allem unter eine Woche !
Die Stellenausschreibungen konkretisieren. Es wird weder dort noch in den entsprechenden Gesprächen exizit auf Arbeitszeiten eingegangen.
Den Betriebsrat in Bewerbungsprozesse einbinden!
Keine Verträge anbieten, welche im Nachgang (nach bereits erfolgter Unterschrift zu einem ausdefinierten Vertrag) um ein massives Maß die ursprünglich vereinbarte Arbeitszeit übersteigen sollen.
Alles top
So verdient kununu Geld.