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DIRINGER 
& 
SCHEIDEL 
Unternehmensgruppe
Bewertung

Top Arbeitgeber mit Vielfalt und Flexibilität

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DIRINGER & SCHEIDEL GmbH & Co. Beteiligungs KG in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und hilfsbereite Teamkultur mit starkem Zusammenhalt
Internationale Vielfalt: viele Nationalitäten bereichern den Arbeitsalltag
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance
Moderne IT-Landschaft und Einsatz aktueller Technologien
Faire und transparente Vergütung
Viel Freiraum für Eigeninitiative und technische Kreativität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine gravierenden negativen Punkte – kleinere Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden

Verbesserungsvorschläge

Weiter in moderne Technologien und Automatisierung investieren
Interne Kommunikation zwischen Teams noch stärker fördern
Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich neuer IT-Trends anbieten

Gleichberechtigung

Ein internationales Team, das Wissen teilt und gemeinsam Lösungen findet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

D&S-Team
D&S-Team

Vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie die internationale Vielfalt, den starken Zusammenhalt im Team und die modernen Arbeitsbedingungen bei uns so positiv erleben. Besonders schön ist Ihre Rückmeldung zur offenen Teamkultur.

Ihre Anregungen zur Prozessoptimierung, teamübergreifenden Kommunikation und Weiterbildung im IT-Bereich nehmen wir gerne mit. Wenn Sie dazu noch konkrete Ideen haben, kommen Sie gerne auf Ihre Führungskraft zu oder schreiben Sie uns direkt an karriere@dus.de – wir freuen uns auf den Austausch!

Ihr D&S-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.