Verbesserungspotenzial wird von Woche zu Woche größer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindung teilweise sehr langwierig. Höhere Führungsebenen teilweise zu sehr in operative/kleinteilige Entscheidungen involviert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation sollte verbessert werden. Info über Wechsel im Managementboard bis heute ausstehend.
Arbeitsatmosphäre
Man hat teilweise den Eindruck, als sei das Unternehmen kulturell im letzten Jahrtausend stehen geblieben. Gerade für jüngere Generationen (U35) führt dies zu stärkerer Unattraktivität.
Work-Life-Balance
Home-Office wird pauschal abgelehnt, da das Managementboard kein Freund davon ist.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist gerade durch die wachsenden Schwierigkeiten gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wie überall, solche und solche. Einige sind gut, andere leider nicht.
Kommunikation
Über die offiziellen Kanäle findet quasi kein Informationsfluss statt.
Gleichberechtigung
Man hat den Eindruck, dass männliche Kollegen einen höheren Stellenwert haben, als weibliche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen!
Wir schätzen Ihre Rückmeldung sehr und freuen uns, dass Sie insbesondere die Wertschätzung der Mitarbeitenden sowie die Work-Life-Balance und den Kollegenzusammenhalt positiv hervorheben. Auch die Bewertungen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Weiterbildung zeigen uns, wo wir noch Verbesserungspotenzial haben und wir werden die Punkte intern reflektieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.
Ihr D&S-Team