Personalkürzungen bei mehr Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für jemanden der eine Nebentätigkeit sucht ist es sicherlich eine gute Wahl, es gibt eh nur Teilzeitverträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extremen Personaleinsparungen bei gesteigertem Umsatz. Auch die Kunden waren unzufrieden, wenn sie keinen Ansprechpartner im Laden gefunden haben. Eine Zwei-Mann Besetzung bei 600 qm mit entsprechendem Umsatz ist leider Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen. In einer anderen Filiale war das Team gegen die Filialleitung, es gab Gespräche mit der BZL und Betriebsrat, geändert wurde dort jedoch nichts.
Vor 5 Jahren wurde zu zweit Pause gemacht, am Ende war man froh, das man überhaupt Pause machen konnte, weil das Personal drastisch gekürzt wird
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es zu 99% Frauen sind und manchmal rumgezickt wurde, es wurde immer zusammen gehalten
Vorgesetztenverhalten
Je höher die Position, desto schlimmer. Teilweise wurde einfach durch einen hindurch gesehen, bzw nicht gegrüßt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, man bekommt Geschenkgutscheine und Mitarbeiterpakete
Karriere/Weiterbildung
Durch die Managerfunktion, die zur Schichtführung berechtigt, hat man eine Menge mehr Verantwortung, bekommt aber weiterhin das gleiche Gehalt.