Basierend auf Daten aus 1327 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dirk Rossmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2420 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1327 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht, es wird nur gesagt was man zu tun hat oder was falsch gemacht hat
Jeder gehen jeden, wird aber so gewünscht von der Vorgesetzten
Man wirbt damit aber wehe wenn du frei hast und gehst nichts an Telefon. Tage und Urzeiten werden kurzfristig ohne zu fragen geändert. Man trägt wönschfrei ein aber da nimmt keiner Rücksicht drauf
Machtspiele sind an der Tagesordnung, wenn du dich dem Wiedersetzt, wird man was finden um dich los zu werden
Katastrophal, Mobbing ist Tagesordnung