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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertungen

1.705 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

1.705 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.086 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 524 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kein guter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossmann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Zeitdruck und das man nicht gut behandelt wird

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter besser behandeln.
Leitungen besser Schulen wie sie mit ihren Mitarbeitern besser umgehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin seid 15 Jahren in diesem unternehmen bereue keinen Stück angefangen zu haben. Bezahlung ist , Aufstiegsmöglich

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten und Körperlich anstrengend

Verbesserungsvorschläge

Evt könnte man den Müttern entgegenkommen. Wie z.b eigene Krippen oder so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ein sicherer Arbeitgeber, mit nicht all zu schlechten Gehältern und leider desolaten Karrierechancen.

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Burgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz und regelm. Corona Prämien, kein Mitarbeiter musste sich Sorgen um seinen Arbeitsplatz machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich nicht selbst um Perspektiven kümmert, kann man bis zur Rente im Laden verbleiben. Finde ich persönlich viel zu schade!

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber muss schauen seinen treuen Mitarbeitern (fast 10 Jahre) eine Perspektive bilden zu können. Es kann nicht sein, dass man seine Ausbildung absolvierte, sich akademisch durchsetzte und einem ständig Steine und Blöcke vor die Nase gesetzt werden. Die "goldene Regel" dass man FL gewesen sein musste ist komplett von der Karte zu streichen und man sollte es lieber Individuell beurteilen, ob der Mitarbeiter anhand seiner Fähigkeiten dieser Position bzw. dem Aufstieg gewachsen ist.

Arbeitsatmosphäre

Von Filiale zu Filiale unterschiedlich und somit kein pauschalisieren möglich. Es gab positive und sehr negative Erfahrungen.

Image

Rossmann hat insgesamt ein gutes Image

Work-Life-Balance

Je nach Filiale und Schichtsystem zu beurteilen. In größeren Filialen mit schlechtem Arbeitsklima fallen des öfteren Mitarbeiter aus, sodass man "gezwungen" einspringen muss. Aber insgesamt sieht es bei anderen Jobs schwieriger aus bei dem genannten Thema.

Karriere/Weiterbildung

Eine einzige desolate Katastrophe. Selbst wenn man akademisch sich nebenbei weiterqualifiziert hat und dem Unternehmen immer treu geblieben ist, werden einem kaum bis gar keine Türen geöffnet. Ohne Filialleitung geht quasi nichts, man kommt sich am Ende sehr Übel vor und das war auch der Grund meines Abgangs! Ich habe mir nur eine einzige Chance erhofft (zum Trainee Vertrieb oder zur Revision), leider nie den Hauch einer Chance erhalten weil ich nie FL machte. Komischerweise mache ich bei meinem neuen Arbeitgeber nun mein Trainee und bin einer der Top Performer...ohne auf Überheblichkeit hinauszuwollen, hatte ich mir diese Chance die ganze Zeit von Rossmann erhofft.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht schlecht aber ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßige Maßnahmen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben meistens zusammengehalten, jedoch hatte man auch mit einzelnen "engeren" Gruppierungen zu kämpfen gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Unterschiedlich, bei manchen hat man das Gefühl von Wertschätzung, bei anderen nur noch dass man sie am liebsten loswerden möchte.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich unterschiedlich, engerer Draht heißt aber auch besseres Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Soweit in Ordnung

Kommunikation

Solange man sich mit dem Chef versteht, sollte alles in Ordnung sein. Viel Geläster Potenzial.

Gleichberechtigung

Diskriminierungen sind mir in fast nie aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Jeden.Tag.Dasselbe - keine Ausnahmen. Kassen, Regale auffüllen, Inventuren und am Ende auf den Deckel bekommen wieso man das ein oder andere nicht schneller geschafft hat oder dies/jenes vergessen hat.

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Unternehmen mit Herz

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Waltrop gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist einfach alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossmann (Lübbenau) in Lübbenau/Spreewald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrag, Bezahlung, Gutscheine, viele Urlaubstage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel Möglichkeiten zur Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

Mer auf die Mitarbeiter zugehen.

Arbeitsatmosphäre

Immer findet sich einer der bicht in das Team passt.

Work-Life-Balance

In meiner Filiale war die Leitung super man konnte alles absprechen.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gute bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da könnte man mehr machen

Vorgesetztenverhalten

Die Merheit waren gut aber nicht alle


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ausgenutzt, Rücksichtslos, Unfair Behandelt, Kommunikations Problem

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossmann in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.
Mehr Freizeit, wenn man sie bekommt und man nicht noch mehr Arbeit leisten muss, damit die Vollzeit Kräfte entlastet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Personalabteilung und Bezirksleitung verbessern, dann entstehen auch keine Missverständnisse zwischen neuen Arbeitnehmern und Filialleiter und man besteht evtl auch die Probezeit. Vernünftiges einarbeiten wäre auch von Vorteil, nicht nur Ware verräumen lassen, sondern den neuen Kollegen auch an der Kasse einarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird selten bis kein Lob ausgesprochen. Man wird mehr schlecht geredet, nur weil einem das Gesicht nicht passt.

Image

50|50

Work-Life-Balance

Teilzeit ist ok, aber wenn man ein kleines kind hat, ist man gleich der A*sch und wird schnell rausgeschmissen, (weil man leider nicht mehr so Flexibel ist) und das noch in der probezeit.

Karriere/Weiterbildung

Es dauert ewig bis man mal mehr stunden bekommt oder Schichtleitung, Assistent oder Filialleitung machen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Top, knapp 18 Euro die Stunde

Kollegenzusammenhalt

Lästern so wie überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht zu 100% beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Gespräche ob man was richtig oder falsch macht, bevor man rausgeschmissen wird. Sie geben einem keine Chance um an sich zu arbeiten oder etwas zu ändern. Das finde ich sehr unfair. Filialleitung war es egal, was man selber zu bestimmten Situationen zu sagen hat, es hat nur gezählt was die festen bisherigen Mitarbeiter zusagen haben. Also wenn einer was behauptet, dann glaubt sie denjenigen die schon lange dabei sind und hört nicht die Sichtweise des neuen Kollegen an. Ich finde ein Filialleiter sollte neutral seinen Mitarbeitern gegenüber sein und nicht den neuen Kollegen gleich verurteilen, nur weil was falsches behauptet wird. Also es ist mehr ein rausekeln und von wohlbefinden keine Spur.

Arbeitsbedingungen

Computer und Kamera System sowie Kasse ist in ordnung. In der Filiale wo ich war, ist der Pausenraum ohne Fenster und sehr klein

Kommunikation

Bei Teammeetings war ich nicht dabei und was dabei raus kam, wurde mir nicht mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt die aufgaben zugeteilt vom Filialleiter oder Schichtleiter


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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mit benefits gelockt und dann ausgenutzt.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Darauf achten , dass man kompetente liebevolle Mitarbeiter einstellt die über Teamfähigkeit verfügen und junge Menschen mehr fördern statt fordern. Darauf achten, dass Nichtraucher genauso viel extra Pausen bekommen wie Raucher.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils fühlt man sich ausgeschlossen. Während andere dauernd extra Pause machen durften um zu rauchen mussten Nichtraucher weiter arbeiten.

Work-Life-Balance

Sehr viel gearbeitet, wenig Freizeit

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gab es kein Zusammenhalt.
Die meisten haben ein ausgeschlossen und alleine gegessen während man hungrig zu sehen durfte. 1-2 Ausnahmen gab es , da zwei Kollegen etwas Solidarität hatten und sehr lieb zu mir waren. Leider war der Großteil eher nicht so Teamfähig.

Kommunikation

Man sollte immer Feedback austauschen. Aber kaum spricht man konstruktive Kritik aus ist das nicht gern gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben wie Layouts bauen haben Spaß gemacht. Leider wurde das eher selten angeboten. Kundenberatung durfte man auch nicht wirklich umsetzen , da man weniger Zeit mit Kunden verbringen soll sondern die Zeit mehr in Ware verräumen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Wie eine große Familie

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH in Balve gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kulant, gute Bezahlung, Geschenke und Gutscheine für die Arbeitnehmer/-innen. Tolles Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harte Arbeit, lange Arbeitszeiten, wenig Einhaltung der Pausen wegen der vielen Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Für mehr Personal sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jedesmal zur Arbeit zu fahren. Es tut mir einfach gut

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich auch immer weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde dass Rossmann ein guter Arbeitgeber ist und sehr gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Wir sind mittlerweile wie eine Familie geworden

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr aufmerksam und sehr offen. Man kann über alles reden

Kommunikation

Manchmal bekomme ich nicht alles mit, weil Manches nicht weiter gegeben wird

Gleichberechtigung

Keiner wird anders behandelt. Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Meistens machen wir immer das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Rossmann Drogeriemarkt Schöne Einkaufsatmosphäre Tolle Sortimente

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossmann in Großburgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Werbungen im TV
Gute Angebote/Aktionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu wenig Mitarbeiter, bei der
Ware verraeumen.

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig Ware vorhanden
Zu wenige Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit tollen Sozialleistungen

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Umgang mit Fehlern diese werden sachlich besprochen
Sozialleistungen und freiwillige Zahlungen

Work-Life-Balance

Im Handel immer schwer, aber es wird hier viel getan und versucht um es so angenehm wie möglich zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1884 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dirk Rossmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Dirk Rossmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 1884 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1884 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dirk Rossmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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