Für den Handel ein guter Arbeitgeber der allerdings auch Schwächen hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsgeräte
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bist du einmal eingestellt musst du dir keine Sorgen machen gekündigt zu werden weil du faul bist.
Dies geht wiederum zu Lasten der Beschäftigten die ihren Job mögen und motiviert bei der Sache sind.
Teilweise unehrliche Kollegen
Arbeitszeiten
Gehalt in Relation zur Leistung
Verbesserungsvorschläge
Überlegen warum soviel unqualifizierte Bewerber an die Tür klopfen, Dienstplanerstellung im home office ermöglichen,
Aufhören den Druck auf die Leute die ohnehin schon gut arbeiten zu erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Stundenleistung stimmt = Alles in Ordnung.
Zahlen sind mit das Wichtigste. Der Weg dahin ist mal leichter mal schwerer, jenachdem wie das Team zusammenarbeitet.
Kommunikation
Hat sich verbessert. Früher wurde man oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Heutzutage kann man, auch dank einer Mitarbeiterapp, mehr am Enstehungsprozess mancher Entscheidungen partizipieren
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Filiale an. Manche Kollegen / Kolleginnen sind sehr falsch, andere wiederum sehr herzlich.
Work-Life-Balance
Mies, was im Handel aber leider normal ist. Öffnungszeiten i.d.R. 8-20 Uhr mit Wechselschichten
Vorgesetztenverhalten
Solche und solche. Kann man nicht pauschalisieren. Von Top bis Flop alles dabei gewesen.
Interessante Aufgaben
Größtes Manko. Der Arbeitsalltag hat wenig bis nichts mit dem was einem in der Ausbildung vermittelt wurde zu tun. Manch einer macht nur Kasse, ein anderer räumt Ware. Ab und an gibt es Umbauten. Mitarbeiterplanerstellung und Ähnliches sind (logischerweise) den Führungskräften vorbehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Ältere. Dies liegt aber wohl eher daran, dass es sehr schwer geworden ist Nachwuchs für den Handel zu begeistern.
Arbeitsbedingungen
Wie so oft: Für den Handel gut. Allgemein gibt es etliche Jobs bei denen die Angestellten mehr Dankbarkeit und bessere Arbeitsbedingungen erwartet
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt und Warenrabattgutscheine sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Image
Ziemlich gut, eher schon zu gut. Viele haben eine falsche Vorstellung von dem was sie bei Rossmann erwartet. "Nagellacke einräumen und ein bisschen nett gucken"
Dem ist aber sicher nicht so ;)
Karriere/Weiterbildung
Kannst du nix musst du keine Angst um deinen Job haben. Mehr als Filialleitung wirst du aber sicher nicht. Ob es einem das Gehalt Wert ist muss jeder für sich entscheiden.
Bezirksleitungen haben i.d.R. studiert bzw. kommen von extern.