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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

Unfassbar wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dirk Rossmann GmbH in Großburgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgesetze wurden eingehalten, Bezahlung und Extraleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sind das größte Kapital einer Firma. Achtet mehr auf eure Leute!
Und wenn man mal eine Abteilung kürzen muss, dann begleitet Mitarbeiter freundlich nach draußen! Es kann doch nicht sein, das Mitarbeiter, die nichts angestellt haben, so aus dem Unternehmen entlassen werden.
Eigentlich sollten gleichwertige Jobangebote gemacht werden..als Dekorateur in den Verkauf gesteckt zu werden ist nicht gleichwertig! Mitarbeiter, die seit über 10 Jahren im Unternehmen sind, so zu behandeln, ohne Kommunikation, ohne Aussichten, mit einem Betriebsrat der das Thema abhakt und sich dann nicht mehr kümmert. Das ist einfach nur traurig!

Arbeitsatmosphäre

Meine Abteilung wurde aus betrieblichen Gründen verkleinert. Von 60 Mitarbeitern sind nur noch 21 übrig geblieben. Wenn ein Unternehmen aus wirtschaftlicher Sicht so entscheidet, ist das total ok aber wie mit den Mitarbeitern umgegangen wurde, ist wirklich furchtbar. Keinerlei Kommunikation, Wochen- und Monatelang wurde man im Unklaren gelassen..wie wird da die Atmosphäre wohl gewesen sein? Man hat Angst vor der Zukunft, es wird genervt reagiert, wenn man nach fragt...

Ich rede dabei NICHT von den direkten Vorgesetzten. Ich hatte ein wundervolles Team und tolle Vorgesetzte!

Kommunikation

Gleich Null...es wurde nur das nötigste Kommuniziert. Sogar in den Filialen musste man selbst anbringen, das man als Mitarbeiter bald nicht mehr im Unternehmen ist (man war im Außendienst für mehrere Filialen zuständig). Die Filialen wurden nicht informiert. Auch nicht über die Aufgaben, die sie durch den Wegfall unserer Jobs noch zusätzlich übernehmen müssen.
Der Betriebsrat war oft gar nicht erreichbar und vermittelte den Eindruck sich nicht zu interessieren ("Wir sind ja schließlich für noch mehr Mitarbeiter zuständig"...JA! Aber die werden nicht gerade gekündigt).

Kollegenzusammenhalt

Der war definitiv da. Ich habe ein Tolles Team gehabt!

Work-Life-Balance

Gegen die Arbeitszeiten und die Konditionen lässt sich absolut nichts sagen. Da war alles super. Zumindest in meinem Arbeitsbereich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte total toll!
Aber für die Zentrale ist man nur eine Nummer auf dem Blatt Papier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel Müll

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif und Zusatzleistungen.. das war super! Aber das ist eben nicht alles!

Image

Nach außen ein super Arbeitgeber, aber was da gelaufen ist... und auch in den Filialen berichten viele Mitarbeiter von immer schlechter werdenden Arbeitsbedingungen.

Karriere/Weiterbildung

eher nicht


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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