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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

Einzelhandel halt ‍♀️

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossmann Burgwedel in Burgwedel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Generationenwechsel an der „Spitze“ ist sehr deutlich zu spüren - Menschlichkeit ist ein Fremdwort geworden

Verbesserungsvorschläge

Respekt, Wertschätzung, sich an das halten was man nach äußert, Demokratie wird in den Medien befürwortet… Azubis erhalten diesbezüglich sogar ein e-Training … gelebte Demokratie ist auf der Fläche nicht erwünscht. Was die Vorgesetzten sagen ist Gesetz. Diskussionen nicht erwünscht. Unbequeme MA werden eliminiert oder so lange getriezt bis sie von selbst kündigen. Betriebsrat tritt nicht für die MA ein. Sondern befürworten die Entscheidungen des AG. Jeglicher Konfrontation wird aus dem Weg gegangen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Kommunikation

Viel über Aushänge

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Work-Life-Balance

Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Nutzen ihre Macht aus

Interessante Aufgaben

Kassieren & Ware verräumen

Gleichberechtigung

Vielfalt ja. Als „normaler“ Mensch nein. Da ist ganz viel „Beziehungsarbeit“ notwendig

Umgang mit älteren Kollegen

Versauern an der Kasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Folie

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif. Benefits ok. Keine Vergütung bei Vertretung. Das regelt der VerkäuferVertrag.

Image

Außen hui, innen ….

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man keine eigene Meinung hat. Den Vorgesetzten nach dem Mund redet.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Rossmann GmbH

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

es tut uns sehr leid, dass Sie den Arbeitsalltag als angespannt, wenig wertschätzend und von fehlendem Zusammenhalt geprägt erlebt haben. Besonders Ihre Hinweise auf einen respektlosen Führungsstil, Druck bei kritischen Rückmeldungen sowie den Eindruck, dass Mitarbeiter sich nicht frei äußern können, nehmen wir sehr ernst. Auch die von Ihnen geschilderte mögliche Ungleichbehandlung, der Umgang mit älteren Kollegen und Ihre Kritik an den Entwicklungsmöglichkeiten widersprechen dem Anspruch an ein faires und respektvolles Miteinander. Ihre Rückmeldung zur Kommunikation, zur Vergütung bei Vertretungen, zu den Arbeitsbedingungen und zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nehmen wir ebenfalls auf. Bitte wenden Sie sich vertraulich an unser HR-Team, damit wir die konkreten Situationen sorgfältig prüfen können.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.